Проект цеха изготовления изделия из ламинированной древесностружечной плиты по индивидуальным заказам населения. Часть 3.

---

Страницы:   1   2   3

---

Заработная плата – основная форма распределения общественного продукта, поступающего в личное потребление трудящихся; она создает материальную заинтересованность в результатах труда.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это денежная заработная плата, т.е. определенная сумма денег, получаемая работником за выполненную работу, в зависимости от количества и качества его труда. Однако номинальная заработная плата не может дать полного представления о реальном уровне оплаты труда. Жизненный фактический уровень выражается реальной заработной платой.

Реальная заработная плата есть количество материальных благ и услуг, которые могут быть куплены на денежную заработную плату. Важнейшими путями увеличения заработной платы, является снижение цен на предметы первой необходимости и услуги, снижение налогов при стабилизации номинальной заработной платы при одновременном снижение цен и налогов.

Наряду с понятием “ реальная заработная плата” существует понятие “ реальный доход”. Реальные доходы рабочих и служащих включает в себя реальную заработную плату плюс бесплатное и льготное обслуживание из фонда потребления. Эти средства более чем на 1/3 увеличивают доходы рабочих и служащих.

Таблица 20 — Численность и ФЗП производственного персонала

 

Отчисления единого социального налога соответствуют суммам отчислений во внебюджетные фонды (пенсионный, медицинского и социального страхования, занятости населения) и принимаются в размере 35,6 % от общего фонда оплаты труда соответствующих групп работников.

Численность станочников определяется по списочному количеству оборудования, с учетом того, что предполагаемый объем выпуска изделий должен обеспечить загрузку 70% мощности.

Численность производственного персонала и предполагаемый фонд зарплаты можно представить в виде таблицы. Необходимо подбирать персонал, имеющий профессиональные навыки работы на деревообрабатывающих станках. Учитывая наличие небольшого производства весь штат рабочих должен уметь работать на всех машинах. Это связано с тем, что на небольших производствах должна существовать взаимозаменяемость и смена монотонной работы. Разряд станочников должен быть не ниже 4.

Численность руководителей и специалистов определяется штатным расписанием, которое составляет руководитель предприятия. Необходимость наличия определенной численности управленческого персонала определяется выполняемыми им функциональными обязанностями. На моем предприятии администрация составляет 2 штатных единицы. Их численность и предполагаемый фонд зарплаты показан в таблице.

Таблица 21 — Численность и ФЗП управленческого персонала

 

Таким образом, ФЗП производственного персонала составляет в год 282658 руб. ФЗП аппарата управления составляет 501600 руб. Всего фонд заработной платы за год на предприятии составит: 784258 руб.

Бестарифная система заработной платы ставит заработок рабочих в зависимость от конечного результата всего коллектива. Условиями применения такой системы оплаты труда являются: устойчивый состав работников, включая руководителей и специалистов, доверие как внутри членов коллектива, так и руководителей, возможность учета конечных результатов труда коллектива, коллективная заинтересованность и ответственность за конечные результаты.

Представление государством самостоятельности в области определения условий оплаты труда позволяет предприятиям пользоваться гибкие системы оплаты. Наибольшее преимущество получили следующие модели оплаты: внутрипроизводственные тарифная система, единая тарифная сетка для всех категорий работающих, бестарифная система оплата труда.

Специалисты не участвуют непосредственно в создание конкретных материальных ценностей, создаваемых в процессе производства. Однако материальные продукты производства, являются результатом и управленческого труда, так как при их изготовлении рабочее используют подготовленную специалистами и служащими информацию, которая обеспечивает технические, экономические, организационные и административное управление производством. Поэтому количество и качества труда специалистов и служащих могут быть выражены только через конечные результаты руководимых или обслуживающих ими коллективов рабочих. Следовательно, наиболее целесообразной системой оплаты труда является повременно – премиальная система.

Основной тарифной системой оплаты труда специалистов и служащих является коллективный договор, где устанавливается должностные оклады специалистов и служащих.

В организации премирование большое значение имеют такие условия премирования, которые должны стимулировать систематическое улучшение показателей премирования с непосредственным результатом работы, учитывать степень влияния отдельных работников на ход производства, содержащие ограниченное число показателей премирования, позволяющих обосновать, исчислять премии.

Премии специалистов цехов и участков выплачиваются по результатам работы за месяц. Премии начисляются в процентах к окладу не зависимо от занимаемой должности. Выплата премий отдельным работникам может ограничиваться руководителям предприятия.

Таблица 22 — Расчёт стоимости электроэнергии

 

Все материальные затраты, связанные непосредственно с производством, относятся к переменным расходам, зависящим от изменения объемов производства продукции. Стоимость энергоресурсов на хозяйственные нужды и потери входит в состав накладных условно-постоянных расходов предприятия.

Количество электроэнергии на освещение принимается укрупнено

1 кВт на 1 м² площади помещения. Количество силовой электроэнергии принимается укрупнено 9 кВт на 1 м² установленной мощности оборудования.

Количество тепла на отопление условно принимается 0,023 Гкалл на 1 м² площади помещения.

Площадь помещения составляет 894 м².(из курсового по технологии деревообработки)

Рассчитываем годовой объем потребления электроэнергии на освящение: 1 кВт ∙ 894м² ∙ 12 месяцев = 10728 кВт

Рассчитываем годовой объем потребления силовой электроэнергии:

9 кВт ∙ 894м² ∙ 12 месяцев = 96552 кВт

Рассчитываем годовой объем потребления тепла:

0,023 Гкалл ∙ 894м² ∙ 12 месяцев =246,744 Гкалл

При расчете стоимости по отдельным видам услуг определяется методом прямых расчетов, т.е. путем умножения тарифов на соответствующие объемные показатели.

Для рабочих, работающих по сдельной системе оплаты труда, тарифные ставки установлены выше, чем у рабочих, работающих повременно. Это сделано для компенсации повышенной интенсивности труда при сдельной работе.

Электроэнергия потребляется моторами основного производства, установками для склеивания, сушильным хозяйством и др. Значительное количество электроэнергии идет на освещение производственных помещений, территории предприятия и обслуживающих производств.

Большое количество потребляемой энергии для нормальной работы предприятия вызывает необходимость особенно четкой организации энергохозяйства.

Экономное и рациональное использование сырьевых, топливо – энергетических и прочих материальных ресурсов имеет огромное народнохозяйственное значение. В деревообрабатывающей промышленности расход материалов, топлива и энергии входит в разные калькуляционные статьи себестоимости, но основная их масса, связанная с тех. процессом изготовления продукции, отражает в себестоимости отдельными статьями.

Таблица 23 — Расчёт стоимости основных фондов и амортизационных отчислений

 

Величина износа (амортизационные отчисления) определяются, исходя из норм амортизации по видам основных фондов и их стоимости. В данном пункте курсового проекта необходимо рассчитать амортизационные отчисления, средняя норма амортизационных отчислений по оборудованию принимается -18% , по транспортным средствам и компьютерной техники принимается в рамках 8-10%, по зданиям и сооружениям − 2-3%.

Сумма амортизационных отчислений (АО) в рублях по каждой группе фондов определяется равномерно-линейным методом:

АО = N_А × ОПФ / 100 ,

где N_А— норма амортизационных отчислений по соответствующей группе фондов, %; ОПФ — стоимость фондов по соответствующей группе, руб.

Основные производственные фонды – это та часть средств производства, которая участвуют в процессе производства длительное время, сохраняя при этом своего натуральную форму, а их стоимость переносится на изготовляемый продукт постепенно. Пополняются эти фонды за счет капитальных вложений.

По действующей видовой классификации основные производственные фонды промышленных предприятий делятся на следующие группы:

• здание, сооружения
• передаточные устройства
• машины и оборудование
• инструмент и приспособления

Планирование и учет воспроизводства основных фондов осуществляется в натуральных и стоимостных показателей. Натуральные измерители применяются при расчетах производственной мощности предприятия, организации производственной мощности предприятия, организации производственного процесса, определение технического состояния средств труда и их качественной характеристики.

Денежная оценка основных фондов, определение степени износа, размера амортизационных отчислений и включения износа в себестоимости продукции.

Основные фонды в процессе их эксплуатации изнашиваются. Различают два вида износа: физический и моральный.

Стоимость зданий рассчитывается умножением 1м² на общую площадь цеха. Стоимость оборудования определяется по данным предприятия. Общая стоимость определяется перемножением гр.2 на гр.3. Амортизационные отчисления определяется в процентах к стоимости основных фондов. Отчисления в ремонтный фонд в процентах составляет 20% от суммы амортизационных отчислений.

С экономической точки зрения возмещение износа учитывается в виде амортизации. Амортизация – это возмещение износа основных фондов путем постепенного перенесения их стоимости на вновь создаваемую продукцию. Оно осуществляется при помощи ежегодных амортизационных отчислений на протяжении всего срока службы основных фондов. Суммы амортизационных отчислений учитываются в себестоимости всех видов продукции (работ).

Амортизационные отчисления производятся по установленным в централизованном порядке нормам амортизации по видам основных фондов. Норма амортизации представляет собой выраженную в процентах долю стоимости данного вида основных фондов, которая включается в общую стоимость продукции для возмещения износа основных фондов. При разработке норм амортизации учитывают срок службы основных фондов и необходимые затраты на их возмещение.

Амортизационные отчисления, предназначенные для полного восстановления основных фондов, распределяются в следующем порядке: от 10 до 50% отчислений направляются в фонд развития производства, а остальная часть отчисляется в бюджет для финансирования капитальных вложений. Амортизационные отчисления, предназначенные на капитальный ремонт, используются предприятием строго по прямому назначению.

Часть этих отчислений (до 15%) может быть направлена в объединение для создания централизованного фонда.

Под физическим износом понимают постепенную утрату основными фондами своей первоначальной стоимости. При полном износе действующие фонды ликвидируют и заменяются новыми, при частичном износе основные фонды основные фонды восстанавливаются путем ремонта. Моральный износ основных фондов — снижение стоимости действующих основных фондов в результате появления новых их видов, более дешевых и более производственных.

Величина амортизационных отчислений определяется следующими методами: пропорциональным и методом ускорений амортизации. Первые характеризуются тем, что ежегодно в течение всего срока функционирования амортизационные отчисления рассчитываются по одной и той же норме от первоначальной стоимости основных фондов. При ускоренной амортизации основная часть начислений концентрируется впервые годы эксплуатации основных средств, сокращается амортизационный период, создается финансовое условие для ускоренной замены оборудования.

Таблица 24 — Смета общепроизводственных расходов

 

В процессе анализа рассматриваются использование основных производственных фондов, материальных и трудовых ресурсов и их влияния на уменьшение объема продукции. В качестве показателей, характеризующих динамику основных производственных фондов, используют изменение величины среднегодовой стоимости основных производственных фондов.

Об эффективности использования основных производственных в отраслях материального производства судят по таким показателям, относительная экономия основных производственных фондов, фондоотдача. Обобщающим показателем труда в организации являются доля средств на оплату труда персонала в стоимости продукции. Важнейшим показателем эффективности использования труда служит производительность труда. Уровень производительности труда может быть выражен показателем реализованной продукции на одного работающего и показателем продукции выраженный в единицу времени. Об эффективности использования труда судят по таким показателям, как: как темп роста производительности труда, доля прироста продукции за счет повышения производительности труда, относительной экономии живого труда в сравнение с условиями базисного года, относительная экономия фонда оплаты труда, отношения темпов прироста производительности труда к приросту средней заработной платы.

Значение приращения численности работающих и их производительности труда не одинаковы.

Первый фактор– это количественный, характеризующий интенсивность использования труда, увеличение работающих мало сказывается на показателях экономичности производства, так как дополнительные работники означают дополнительные затраты на оплату труда.

Второй фактор качественный. На годовую выработку работающего влияет использование рабочего времени в течение года, но в основном она зависит от чистой производительности, характеризующей среднегодовой выработкой одного работника.

Планирование и учет себестоимости продукции на предприятии осуществляется по элементам и статьям затрат, которые обобщаются в документах, называемых сметами затрат и калькуляции.

Стоимость здания -12000р., рассчитываем затраты на ремонт:

12000 ∙ 5 / 100 = 600 р.

Затраты на охрану труда составляют 0,5% от затрат на оплату труда производственного персонала.

Расчет:282658∙0,5/100=1413 р.

Таблица 25 — Калькуляция

 

Планирование и учет себестоимости продукции на предприятии осуществляется по элементам и статьям затрат, которые обобщаются в документах, называемых сметами затрат и калькуляции.

Коммерческие расходы включают в себя расходы на транспортировку продукции до станции отправления, по погрузке в транспортные средства, расходы на рекламу. Принимаются условно в размере 1-3 % от стоимости продукции в оптовых ценах.

Коммерческие расходы принимаются в размере 1,5% от стоимости продукции в оптовых ценах: 7470 ∙ 0,01 = 74,7р. на единицу продукции все расходы носят переменный характер.

Для планирования и анализа себестоимости применяются два основных вида классификации: по статьям затрат и по экономическим элементам. Статьями затрат называется перечень затрат на производство продукции в зависимости от места их возникновения и назначение.

Элементами затрат называется совокупность однородных по экономическому содержанию затрат независимо от места и цели их расхода.

Документ, в котором представлены все затрат на единицу конкретного вида продукции по статьям, называется калькуляцией. Процесс исчисления себестоимости единицы продукции называется калькулированием. Использование данных калькуляции позволяет судить о прибыльности производства конкретных видов изделий.

Особое внимание в условиях рыночной экономики на предприятии уделяется калькулирование себестоимости на стадиях планирования ассортимента по конкретным моделям из определенных моделей.

Внепроизводственные расходы (связанные со сбытом продукции) принимаются в размере 3% от производственной себестоимости. Прибыль определяется как разность между полной себестоимостью и цеховой себестоимостью. Затраты на рубль товарной продукции определяется как отношение полной себестоимости и товарной продукции.

Рентабельность изделия находится как отношение прибыли умноженной на 100 и полной себестоимости. ВЕР (точка безубыточности) находится как отношение постоянных затрат к цене изделия минус переменные затраты на единицу продукции.

Себестоимость отдельных видов продукции (работ) отражается в калькуляциях. Калькуляция составляет по статьям затрат общей суммой и на единицу продукции (работ). Затраты по калькуляционным статьям в целом по предприятию учитывают только общей суммой.

Руководство предприятия используют данные калькуляции для определения цен и прибыли при принятых заказов торговых организаций и других оптовых покупателей. Если в результате торга установленные цены на конкретные изделия не обеспечивают прибыль, то изделия данной модели не запускают в производство.

Если модель нравится потребителю, то разрабатывается мероприятия по обеспечению прибыльности данной модели. Следовательно, калькуляции себестоимости является экономическим механизмом для руководителей предприятий, и нацеливают их на обеспечение прибыли за счет выпуска нужной потребителю продукции. Себестоимость продукции – это выраженное в форме затраты предприятия на производство и реализации продукции. Себестоимость составляет основу для проектирования и установление цен на изделия и через прибыль оказывает влияние на рентабельность производство и продукции. Снижение себестоимости продукции в деревообрабатывающей промышленности можно планировать последующем показателем: затраты на 1 руб. товарной продукции, снижение себестоимости сравнимой товарной продукции в процентах к предыдущему году. Где Ст – полная себестоимость товарной продукции;

Тп – товарная продукция в оптовых ценах предприятия. Затрат на 1 руб. товарной продукции исчисляются по плану и отчетным данным.

Положительный стороной показателя затрат 1 руб., товарной продукции является его непосредственная связь с себестоимости и прибылью предприятия. В нем учитывается вся продукция, изготовляемая на предприятия. В нем учитывается вся продукция, изготовляемая на предприятии, как сравнимая, так и несравнимая.

Таблица 26 — Смета затрат на производство

 

Смета затрат на производство представляет собой общий вид всех затрат предприятия по экономическим элементам.

В смете затрат расходы группируют по следующим элементам: основные материалы, вспомогательные материалы, энергия со стороны, заработная плата, отчисления на соц. нужды, амортизация основных фондов, прочие расходы.

Калькуляции себестоимости составляют методом наращивания расходов по статьям затрат. В связи с этим различают цеховую, производственную и полную себестоимость.

Цеховая себестоимость отражает только затраты цеха (цехов), производственная – дополнительно учитывает общепроизводственные расходы, а полная – включает производственную себестоимость и расходы, связанные с реализацией.

В номенклатуре калькуляционных статей на продукцию деревообрабатывающих предприятий, дополнительно могут выделяться статьи: траспортно-складские расходы, возвратные отходы, камерная сушка, энергия на технологические цели и др. Калькуляции разрабатывают: по отдельным цехам, стадиям и переделам (мебельное и фанерное производство); в целом по виду производства (лесопильное и фанерное производство); по изделиям (видам работ).

Материальные затраты за вычетом отходов включают стоимость: сырья за вычетом отходов (таблица 19), основных материалов (таблица 19), вспомогательных материалов (таблица 19), топлива, приобретаемого со стороны (таблица 17), покупной электроэнергии (таблица 17).

Затраты на оплату труда включает затраты на оплату труда всех рабочих и цехового персонала (годовой фонд заработной платы для рабочих таблица 15, для цехового персонала таблица 16).

В смету затрат на производство включаются все расходы основных и вспомогательных производств, связанные с выпуском и реализацией продукции, и услугами на сторону, капитальным строительством, капитальным ремонтом и непромышленным хозяйством предприятия, а также затраты на проектирование и освоение новых видов продукции, на научно – технических работ, являющимися расходами будущих периодов или непроизводственными. В смету не включается затраты на увеличение материальных запасов на складах предприятия, т.к. они не являются затратами на производство.

Таблица 27 — Основные технико-экономические показатели предприятия

 

Каждое предприятие, прежде чем начать производство продукции определяет, какую прибыль, какой доход получить. В общем виде издержки производства и реализации представляют собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции, природных ресурсов, сырья, и материалов, топлива, энергии, основных средств, трудовых ресурсов, а также других затрат ее производство и реализации.

Товарная продукция в оптовых ценах определена по цеху без НДС. Численность всего персонала определена. Выработка продукции на одного работающего определяется делением объема товарной продукции на численность всего персонала. Фонд оплаты труда. Среднегодовая заработная плата одного работающего с учетом прибыли определяется делением суммы затрат на оплату труда и выплатам из прибыли. Себестоимость товарной продукции и прибыль

В ней собираются затраты по общности экономического содержания и их назначение. Так, по элементу “ Оплата труда” показывается весь фонд оплаты труда предприятия вне зависимости от того, кокой категории работников он предназначен: производственным работникам, служащим или младшему персоналу.

Классификация затрат по экономическим элементам имеет для предприятия важное значение. Сменный разряд затрат позволяет определить общий объем потребляемых предприятием различных видов ресурсов. На основе сметы осуществляется увязка разделов производственно – финансового плана предприятия: по материально – техническому снабжению, определяется потребность оборотных средствах и т. д.

Вместе с тем на основе сменного разряда нельзя определить конкретное направление и место использование затрат, что не позволяет анализировать эффективность использования затрат, вскрывать резервы их снижения. А главное, на основе элементов сметы невозможно определить себестоимость

единицы выпускаемой продукции в разряде всего ассортимента, а также каждого наименования, группы, вида.

 

Глава 4. Охрана труда

Общие требования по охране труда для работников,

Занятых в мебельном производстве

1.К работам в мебельном производстве могут быть допущены лица, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными для выполнения этих работ.

2. К выполнению работ допускаются работники, прошедшие инструктаж, стажировку, обучение и проверку знаний по охране труда, пожарной безопасности, оказанию первой медицинской помощи и имеющие об этом специальное удостоверение.

3. Каждый работник в установленные сроки должен проходить инструктаж по охране труда и обучение. О проведенных инструктажах и обучении в удостоверении делается соответствующая запись.

4. Работники, совмещающие профессии, должны быть обучены безопасным приемам работы и пройти инструктаж по охране труда на всех выполняемых работах.

5. Каждый работник обязан выполнять правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать режимы труда и отдыха, установленные в организации.

Курить разрешается только в специально отведенных местах.

Не разрешается употреблять спиртные напитки.

Лиц в нетрезвом состоянии, находящихся на территории организации как в рабочее, так и в нерабочее время, следует немедленно удалить и составить акт об отстранении от производства.

Не допускается пребывание на территории организации лиц, находящихся в нездоровом (физически или психически) состоянии или под влияние наркотических средств.

6. Для предотвращения пожара или взрыва необходимо:

• не зажигать спички и не применять открытый огонь в пожароопасных цехах;
• использованные обтирочные материалы и промасленную ветошь убирать в металлические ящики с плотно закрывающимися крышками;
• не допускать скопления пыли на оборудовании и рабочих местах;
• не сушить специальную одежду и обувь на нагревательных приборах;
• обеспечивать свободный доступ к средствам пожаротушения.

При пожаре или загорании необходимо:

• немедленно сообщить в объектовую или пожарную охрану;
• приступить к тушению очага возгорания имеющимися в цехе или на рабочем месте средствами пожаротушения (огнетушитель, внутренний пожарный кран, стационарная установка пожаротушения и т. п.);
• принять меры для вызова к месту пожара мастера, начальника цеха, смены, отделения или другого должностного лица.

7. К управлению машинами, оборудованием и инструментом допускаются работники, прошедшие специальное обучение и имеющие соответствующее удостоверение.

8. Работники, занятые в мебельном производстве, должны пользоваться средствами индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь, каски, рукавицы и др.), выдаваемыми по установленным нормам.

9. Каждый работник должен быть ознакомлен с технологической картой или планом организации работ и выполнять во время работы их требования.

10. Рабочие места, площадки, транспортные пути с наступлением темноты или при плохой видимости (туман, дождь, снег) должны иметь искусственное освещение, обеспечивающее освещенность не ниже установленной отраслевыми нормами. Работать без достаточного освещения рабочего места не разрешается.

11. Ремонтные работы разрешается проводить только при остановленных механизмах оборудования и обесточенных шкафах электроаппаратуры. При этом на выключенный главный рубильник вывешивается табличка «Не включать. Работают люди!».

12. Машины, оборудование, моторный и ручной инструмент должны соответствовать стандартам и эксплуатироваться только в исправном состоянии. Работники должны соблюдать установленные заводской документацией требования по эксплуатации машин и оборудования.

13. Работники, пользующиеся для проезда на работу и с работы транспортом, предоставленным организацией, должны знать и строго выполнять правила перевозки пассажиров. Проезд к месту работы и обратно на необорудованном для этих целей транспорте запрещается.

14. Организационное руководство работой осуществляет мастер непосредственно или через бригадира. Распоряжения и указания мастера являются обязательными для выполнения всеми работниками.

15. Требования настоящей инструкции обязательны для всех работников, занятых в мебельном производстве. Работники несут ответственность за их нарушение в соответствии с действующим законодательством .

16. В случаях, не предусмотренных настоящей инструкцией, следует обращаться к своему непосредственному руководителю.

Перед началом работы:

1. Привести в порядок свою рабочую одежду: застегнуть или обхватить широкой резинкой обшлага рукавов; заправить одежду так, чтобы не было развевающихся концов одежды: убрать концы галстука, косынки или платка; надеть плотно облегающий головной убор и подобрать под него волосы.
2. Надеть рабочую обувь. Работа в легкой обуви (тапочках, сандалиях, босоножках) запрещается ввиду возможности ранения ног острой и горячей металлической стружкой.
3. Внимательно осмотреть рабочее место, привести его в порядок, убрать все загромождающие и мешающие работе предметы. Инструмент, приспособления, необходимый материал и детали для работы расположить в удобном и безопасном для пользования порядке. Убедиться в исправности рабочего инструмента и приспособлений.
4. Проверить, чтобы рабочее место было достаточно освещено и свет не слепил глаза.
5. Если необходимо пользоваться переносной электрической лампой, проверить наличие на лампе защитной сетки, исправности шнура и изоляционной резиновой трубки. Напряжение переносных электрических светильников не должно превышать 36 В, что необходимо проверить по надписям на щитках и токоприемниках.
6. Убедиться, что на рабочем месте пол в полной исправности, без выбоин, без скользких поверхностей и т. п., что вблизи нет оголенных электропроводов и все опасные места ограждены.
7. При работе с талями или тельферами проверить их исправность, приподнять груз на небольшую высоту и убедиться в надежности тормозов, стропа и цепи.
8. При подъеме и перемещении тяжелых грузов сигналы крановщику должен подавать только один человек.
9. Строповка (зачаливание) груза должна быть надежной, чалками (канатами или тросами) соответствующей прочности.
10. Перед установкой крупногабаритных деталей на плиту или на сборочный стол заранее подбирать установочные и крепежные приспособления (подставки, мерные прокладки, угольники, домкраты, прижимные планки, болты и т. д.).
11. При установке тяжелых деталей выбирать такое положение, которое позволяет обрабатывать ее с одной или с меньшим числом установок.
12. Заранее выбрать схему и метод обработки, учесть удобство смены инструмента и производства замеров.

Во время работы:

13. При заточке инструмента на шлифовальных кругах обязательно надеть защитные очки (если при круге нет защитного экрана). Если имеется защитный экран, то не отодвигать его в сторону, а использовать для собственной безопасности. Проверить, хорошо ли установлен подручник, подвести его возможно ближе к шлифовальному кругу, на расстояние 3—4 мм. При заточке стоять не против круга, а в полуоборот к нему.
14. Следить за исправностью ограждений вращающихся частей станков, на которых приходится работать.
15. Не удалять стружку руками, а пользоваться проволочным крючком.
16. Во всех инструментальных цехах используется сжатый воздух давлением от 4 до 8 ат. При таком давлении струя воздуха представляет большую опасность. Поэтому сжатым воздухом надлежит пользоваться с большой осторожностью, чтобы его струя не попала случайно в лицо и уши пользующегося им или работающего рядом

 

Глава 5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. По окончании работы следует:

• выключить оборудование, дождаться его полной остановки;
• привести в порядок рабочие место, убрать инструмент, приспособления;
• очистить станок от грязи, пыли, вытереть и смазать трущиеся части станка;
• аккуратно сложить готовые детали и оставшийся материал;
• использованные в работе и при уборке тряпки, ветошь сложить в специальный металлический ящик с закрывающейся крышкой и вынести за пределы цеха в отведенное место.

5.2. Уборку древесных отходов (опилок, стружки, пыли) с поверхности оборудования и со спецодежды следует производить щеткой-сметкой или при помощи пылесосных установок. Обдувать станок и одежду сжатым воздухом не допускается.

5.3. Вымыть лицо и руки теплой водой с мылом, по возможности принять душ.

5.4. Обо всех замеченных недостатках в работе оборудования сообщить сменщику или мастеру.

5.5. Об имевших место недостатках в области охраны труда необходимо известить мастера или соответствующего руководителя работ.

 

 

Вывод по проекту

В дипломном проекте был предоставлен проект цеха раскроя и механической обработки универсальной тумбы из ЛДСтП, на базе предприятия «ООО Славяне».

В технологической части произведен расчет норм расхода основных и вспомогательных материалов ,расчет площади склеиваемых поверхностей ,расчет норм клеевых материалов .Составлена сводная спецификация сырья и материалов по предложенному цеху ,которая служит заявкой на получение материалов поставщика .Составлена заказная спецификация на оборудование для улучшения производительности труда

В экономической части дипломного проекта мной был произведен расчет количества и стоимость сырья и материалов на программу ,который составляет около 65% от всех затрат на производство 7014635 рублей в денежном размере. Разработан баланс рабочего времени. Эффективный фонд рабочего времени на одного рабочего в год составляет 1505 часов .Номинальный фонд рабочих дней составляет 365.Произведен расчет годового фонда заработной платы , который составляет 1852425 рублей.

Рассчитана стоимость электроэнергии и пара .Определена стоимость основных фондов и амортизационных отчислений .Составлена смета общепроизводственных расходов, калькуляция, смета затрат на производство и сводная ведомость основных технико-экономических показателей.

Исходя из проведенной работы выяснилось ,что за счет внедрения нового оборудования и реконструкции цеха повысилась производительность труда и появились новые рабочие места .Появились изделия из ЛДСтП.

 

Литература

1. Барташевич А. А. Технология производства мебели / Серия «Учебники, учебные пособия». – Ростов н/ Д: Феникс, 2003. – 480 с.
2. Кошелева С.А. Технология изделий из древесины: учебное пособие по курсовому проектированию / С.А Кошелева. 2-е изд., стереотип. – Йошкар-Ола: Марийский Государственный технический университет, 2011. – 252 с.
3. Мамонтов Е.А., Стержнев Ю.Ф. Проектирование технологических процессов изготовления изделий деревообработки: Учебное пособие. – СПб.: «ПрофиКС», 2008. – 584 с.
4. Рыкунин С.Н. Технология деревообработки: учебник для нач. проф. Образования / С.Н. Рыкунин, Л.Н. Кандалина. – 4-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2008. – 352 с.
5. Стержнев Ю.Ф. Учебник по конструированию мебели. Издание 4-е, переработанное и дополненное. – СПб.: Профи, 2009. – 280 с.: ил.
6. Воякин А.С.Фрезерные станки для обработки древесины –М;Лесная промышленность,1984.-80с
7. Голованенко С.Л. Экономика предприятия.Высшая школа,1999-352с.
8. Девесилов В.А.Охрана труда,4-е издание.Москва «Форум»2009-496с.
9. Журнал «Мир мебели»№3/2005г
10. Коротков В.И. Деревообрабатывающие станки,2-е издание.

---

Страницы:   1   2   3

---