Задача 1.
Сравните оценки для следующих характеристик работы: заработок (v 14_1), возможность повышения квалификации (v 14_2) и возможность продвижения по работе (v 14_4) для категории женщин (sex).
Задача 2.
Определите наличие и тесноту связи между семейным положением (v7) и статусом (status) работников ПМЗ, используя в качестве управляющей переменной name_dep.
Задача 3.
На основе выраженности лояльности у сотрудников предприятия Авиадвигатель (name_dep) разбейте наблюдения на группы. Опишите эти группы с точки зрения социально-демографических характеристик.
Задача 4.
Проверьте гипотезу: те сотрудники, у которых больше стаж работы на текущем предприятии, имеют меньшие показатели по нормативной лояльности
Задача 5.
Определите влияние уровня образования (V3) на размер заработной платы (V9), используя в качестве управляющей переменной категорию сотрудников (status).
Задача 6.
Проведите статистическое оценивание уровня заработной платы (V9) на предприятии Авиадвигатель (name_dep).
Задача 7.
Определите среднее значение, разброс значений, тесноту и влияние стажа работы на предприятии (v6) у респондентов – работников ОАО «ПМЗ» (name_dep).
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|