Понятие и сущность экономической безопасности организации
В современном мире вопросы по обеспечению факторов экономического роста организации становятся приоритетными. Экономическому росту организации может способствовать ситуация в целом (в мировой экономике) и в частности (на уровне страны). Ситуация, сложившаяся в экономике государства, кроме совокупности других причин, напрямую зависит от способностей соответствующих государственных органов в обеспечении экономической безопасности государства и субъектов хозяйствования — организаций. В наше время успешное функционирование и экономическое развитие российских организаций зависит от изменения их деятельности в сфере обеспечения их безопасности экономического характера [1, с. 68].
Официальные документы Российской Федерации не содержат термин «экономическая безопасность организации».
С точки зрения Кобозева Н.В., под экономической безопасностью организации подразумевается состояние, при котором наиболее эффективно используются корпоративные ресурсы для предупреждения появление угроз и для обеспечения стабильной работы организации в настоящее время, а также в будущем. Другой фундаментальный труд «Стратегия бизнеса», подготовленный к печати Институтом стратегического анализа и развития предпринимательства, содержит определение, что экономической безопасностью организации считается такое состояние определенного субъекта хозяйствования, при котором важные для деятельности компоненты в структуре и деятельности организации обладают высокой степенью защиты от ненужного влияния и изменений [1, с. 74].
По мнению Н.В. Манохина, М.В. Попов, Н.П. Колядин, И.Э. Жадан, под экономической безопасностью организации подразумевается состояние организации, обеспечивающее стабильное его функционирование, финансовую стабильность и извлечения прибыли регулярного характера, возможность к выполнению сформированных задач и целей, способность к совершенствованию и развитию в будущем [11, с. 54-55].
Научная литература полна и другими, очень близкими к цитируемым, определениями экономической безопасности организации. Для примера, сотрудником Академии управления МВД России, кандидатом юридических наук В.П. Мак-Маком сформулировано следующее: экономической безопасностью считается состояние максимально эффективного применения всех видов ресурсов для предотвращения, ликвидации или нейтрализации появляющихся угроз и обеспечение стабильного функционирования организации в рыночной экономике [5, с. 28].
С точки зрения О.В. Климочкина, экономическая безопасность организации есть состояние ограждения его интересов в производственно-хозяйственной, финансово-экономической, технологической отраслях от всевозможных угроз, прежде всего социально-экономического характера, которые наступают в результате принятой персоналом и руководством организационных, правовых, социально-экономических и инженерно-технических системы мер [3, с. 27] .
Анализ понятийного аппарата в полной мере раскрывает и отражает суть толкования экономической безопасности в следующем определении: под экономической безопасностью организации понимается формирование высокой степени защищенности жизненно важных интересов предприятия от угроз внутреннего или внешнего характера, которое организовывается администрацией и коллективом организации с помощью системы мер инженерно-технического, организационного, правового, экономического, и социально-психологического плана.
Необходимость в постоянном соблюдении экономической безопасности вызвана потребностью каждой организации субъекта хозяйствования в организации стабильного функционирования и достижения целей его деятельности.
Уровень экономической безопасности в организации зависит от эффективного поведения его руководства и специалистов (менеджеров) и способности избегать вероятные угрозы и устранять вредные результаты отдельных, негативно влияющих составляющих из внешней и внутренней среды.
К источникам отрицательных влияний на экономическую безопасность организации относятся:
- бессознательные или сознательные действия определенных должностных лиц или субъектов, к которым относятся органы государственной власти, международные организации, конкурентов;
- объективные обстоятельства — состояние финансовой конъюнктуры на рынках определенной организации, научные открытия, технологические разработки, форс-мажор [4, с. 98].
Зависимо от субъектной обусловленности рассматривают объективные и субъективные отрицательные влияния на экономическую безопасность. К объективным также относятся отрицательные влияния, возникающие не из-за организации или его трудового персонала. Субъективные влияния могут присутствовать в резуьтате неэффективной работы организации в целом или его определенных работников – в первую очередь руководящего состава и функциональных менеджеров.
Главной целью экономической безопасности организации является предоставление всех условий для ее продолжительного и эффективного функционирования в современном мире и формированию высокого потенциала для развития на перспективу.
Из указанной вытекают цели экономической безопасности организации в разрезе функций:
- деятельность по обеспечению безопасности персонала организации, ее имущества, капитала, коммерческих интересов;
- защита информации, коммерческих тайн и стремление к необходимому уровню информационного обеспечения работы структурных подразделений;
- качественный уровень правовой защиты всех направлений деятельности организации;
- сведения к минимуму разрушающего влияния результатов деятельности организации на окружающую среду;
- формирование высокого квалификационного уровня персонала и его интеллектуального потенциала, эффективности в корпоративных НИОКР;
- формирование независимости технологического характера и стремление к достижению высокой конкурентоспособности в техническом плане;
- формирование эффективного менеджмента, оптимальности и эффективности в его организационной структуре;
- формирование высокой финансовой эффективности, независимости и стойкости организации [3, с. 74].
Экономическая безопасность организации, с точки зрения функциональных составляющих, имеет следующую структуру.
Информационная: результативное информационное и аналитическое обеспечение хозяйственной деятельности организации.
Кадровая и интеллектуальная: сохранение и постоянное развитие потенциала интеллектуального плана в организации; эффективное управление трудовым коллективом.
Политико-правовая: обеспечение в правовом поле деятельности организации, соблюдение требований, прописанных в действующем законодательстве.
Силовая: предоставление физической безопасности трудового коллектива организации, в первую очередь, руководящего состава, сохранение имущества, принадлежащего организации.
Технико-технологическая: степень соответствия технологий, которые используются в организации, наиболее качественным аналогам в мире относительно оптимизации использования ресурсов.
Финансовая: стремление к наиболее эффективному применению корпоративных ресурсов.
Экологическая: выполнение действующих экологических нормативов, сведение к минимуму загрязнение окружающей среды.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы:
|
Скриншоты работы: |
|
|---|---|
|
|