Заявка на расчет
Меню Услуги

Анализ и развитие системы оплаты труда на коммерческом предприятии (на примере стоматологической клиники). Часть 2.

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram

Страницы:   1     3   4


2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ЗУБ.РУ»

2.1 Экономическая характеристика деятельности ООО «Зуб.ру»

 

«Зуб.ру» входит в Ассоциацию частных стоматологических клиник. На сегодня Ассоциация является медицинским объединением, наиболее подготовленным для реализации масштабных проектов в сфере добровольного медицинского страхования, способным обеспечить надежную защиту и качественное лечение пациентов.

«Зуб.ру» — это стоматология полного цикла, созданная для лечения зубов пациентов разных возрастов, разных показаний и индивидуальных предпочтений. Здесь в комплексе оказываются все виды стоматологических услуг: терапия; ортопедия, протезирование; ортодонтия, исправление прикуса; хирургия, имплантации; пародонтология; детская стоматология; косметическая стоматология. Контролируется весь процесс лечения с помощью микроскопа, применение которого расширяет возможности сохранения зубов и приносит успех даже в самых безнадежных случаях. В «Зуб.ру» используется современные передовые технологии, благодаря которым лечение зубов является не только эффективным, но и комфортным для пациентов, которые не чувствуют неприятных и болевых ощущений.

Конкурентным преимуществом организация является то, что в одном месте представлены все направления стоматологии: от терапии и косметической стоматологии до пародонтологии и имплантаций. Это не только экономит время пациентов, но и позволяет реализовывать наиболее прогрессивный, мультидисциплинарный подход к лечению. Это означает, что специалисты разных направлений тесно взаимодействуют в процессе лечения каждого пациента. Так достигается высокая квалифицированность и согласованность медицинских процедур, которая недостижима в случае работы одного широкопрофильного стоматолога.

Рис. 2.1. Организационная структура управления стоматологической клиники
Проведем финансовый анализ деятельности предприятия.

 

Проведем финансовый анализ деятельности предприятия.

Сначала проведем анализ агрегированного баланса ООО «Зуб.ру» за 2012-2014 годы (см.табл.2.1).

Таблица 2.1 Анализ структуры баланса ООО «Зуб.ру» за 2012-2014 годы

Показатель 31.12.2012 31.12.2013 31.12.2014
тыс.руб. % к балансу тыс.руб. % к балансу Тыс.руб. % к балансу
Внеоборотные активы 470 28 460 21 536 25
Оборотные активы 1204 72 1764 79 1608 75
Баланс 1674 100 2223 100 2143 100
Капитал и резервы 72 4 28 1 111 5
Долгосрочные обязательства 0 0 0 0 0 0
Краткосрочные обязательства 1602 96 2196 99 2033 95
Баланс 1674 100 2223 100 2143 100

 

При анализе абсолютных значений активов наблюдается незначительное увеличение сумм внеоборотных активов и оборотных активов. Анализируя структуру активов предприятия, отметим, что в динамике лет их удельный вес снижается, и составляет на 31.12.12г. 28%, на 31.12.13г. – 21%, на 31.12.14г. – 25%.

Анализируя структуру оборотных активов, отметим, что стоимость оборотных активов в динамике лет увеличивается. На 31.12.14г. в сравнении с 31.12.12г. их доля в активе баланса выросла на 7 процентов. На 31.12.14г. — % снизилась на 4%. В целом за период доля оборотных активов увеличилась на 3 процента.

Анализ абсолютных значений пассивов предприятия показывает, что наблюдается небольшое увеличение суммы собственного капитала. Анализ удельного веса собственного капитала показывает, что в течение анализируемого периода его доля в валюте баланса увеличилась на 1% и составила на конец периода 5%. Такой рост обычно свидетельствует о повышении финансовой прочности предприятия, но все-таки увеличение слишком незначительное.

Долгосрочных задолженностей у компании нет, фирма не пользуется ни долгосрочными кредитами, ни займами у частных инвесторов.

Доля краткосрочных задолженностей (96%, 99% и 95% соответственно на 31.12.12г., 31.12.13г., 31.12.14г.) имеет неравномерную динамику, при этом весь период доля краткосрочных задолженностей превышает долю оборотных активов(72%, 79%,75% соответственно), что внушает опасения в достаточной ликвидности компании, однако положительная динамика дает надежду на улучшение текущей платежеспособности предприятия в динамике лет.

Рассмотрим изменение структуры баланса на рисунке 2.2.

Рис. 2.2. Динамика структуры бухгалтерского баланса ООО «Зуб.ру» за 2012-2014 гг.

 

Рассмотрим показатели ликвидности предприятия ООО «Зуб.ру» (см.табл.2.2)

Таблица 2.2 Динамика показателей ликвидности ООО «Зуб.ру» за 2012-2014 г.г.

Показатели Нормативное (среднеотраслевое) значение 31.12.12г. 31.12.13г. 31.12.14г.
1 2 3 4 5
Коэффициент текущей ликвидности(Кп = ТА/ТО) 1 – 2 0,75 0,80 0,79
Коэффициент быстрой ликвидности (Кбл = (ДС+ДБ+ПА)/ТО) 0,7 – 0,8 0,46 0,50 0,48
Коэффициент абсолютной ликвидности (Кал = ДС/ТО) 0,1 — 0,5 0,01 0,02 0,02

 

По данным таблицы 2.2 видно, что коэффициент текущей ликвидности в течение всего рассматриваемого периода в целом имеет тенденцию к увеличению. Так, если на начало анализируемого периода на 1 руб. краткосрочных пассивов приходится 75 коп, оборотных средств, на конец периода это значение увеличилось до 79 копеек. Тем не менее показатели текущей ликвидности ниже среднеотраслевых значений. Такие показатели текущей ликвидности означают, что в 2012-2014 г.г. ООО «Зуб.ру» могло погасить краткосрочные обязательства имеющимися в наличии оборотными активами, включая запасы в размере от 75 до 79%.

Коэффициент быстрой ликвидности в динамике лет также увеличивается от 0.46 до 0,48. Таким образом, на конец анализируемого периода ООО «Зуб.ру» способно наполовину расплатиться по своим текущим обязательствам.

Анализ коэффициентов абсолютной ликвидности показывает также благоприятную тенденцию, связанную с его возрастанием, однако сами коэффициенты очень низкие. Такие показатели свидетельствуют о том, что, по состоянию на 31.12.2013 года ООО «Зуб.ру» способно расплатиться по своим текущим обязательствам имеющимися в наличии денежными средствами и краткосрочными финансовыми вложениями только на 2 процента.

Рассмотрим динамику показателей ликвидности на рисунке 2.3.

Рис.2.3. Динамика показателей ликвидности ООО «Зуб.ру» за 2012-2014 г.г.

 

На основании анализа коэффициентов ликвидности можно заключить, что предприятие средне ликвидно, но его платежеспособность в динамике лет растет. Проанализировав коэффициенты ликвидности, можно сделать вывод, что значения данных коэффициентов ниже среднеотраслевых значений и свидетельствуют о невозможности мгновенного исполнения ООО «Зуб.ру» текущих обязательств.

Проведем анализ коэффициентов финансовой устойчивости ООО «Зуб.ру» (см.табл. 2.3).

Таблица 2.3 Динамика показателей финансовой устойчивости

Показатели Среднеотраслевое значение 31.12.12г. 31.12.13г. 31.12.14г.
Коэффициент автономии (Ккс = СК/Бн) 0,55 0,04 0,01 0,05
Коэффициент финансирования (Кф = Бн/CК 0,5-0,8 23,41 79,43 19,40
Коэффициент маневренности (Км = ПК/Бн 0,5 0,96 0,99 0,95

 

По данным таблицы 2.3 видно, что коэффициент автономии (независимости) в течение рассматриваемого периода имеет неравномерную динамику, хотя в целом имеет тенденцию к увеличению от 0,04 до 0,05. При этом данные показатели очень низкие и намного ниже нормативного значения. Это свидетельствует о том, что собственный капитал ООО «Зуб.ру» недостаточен для обеспечения необходимой финансовой устойчивости. Подобная ситуация, показывает, что общество имеет недостаточную финансовую гибкость.

Коэффициент финансирования, напротив, имеет тенденцию к снижению. В целом по этому признаку можно было бы сказать, что предприятие менее зависимо от источников долгосрочного финансирования, однако на самом деле долгосрочных займов у предприятия нет совсем, а размер собственного капитала низкий. Таким образом, на конец рассматриваемого периода ООО «Зуб.ру» не имеет финансовую независимость.

Коэффициент маневренности в течение всего анализируемого периода выше нормативного значения, но имеет небольшую тенденцию к снижению (от 0,96 до 0,95). Это еще раз говорит о том, что у общества недостаточно собственного капитала для финансирования текущей деятельности. Таким образом, ООО «Зуб.ру» не может свободно маневрировать капиталом и имеет неустойчивое финансовое состояние.

Рассмотрим показатели финансовой устойчивости на рисунке 2.4.

Рис.2.4. Динамика коэффициентов финансовой устойчивости ООО «Зуб.ру» за 2012-2014 г.г.

 

Проанализировав показатели финансовой устойчивости, можно сказать, что их значения имеют тенденцию к увеличению, но при этом пока ООО «Зуб.ру» — финансово неустойчивое предприятие и не имеет достаточно собственных оборотных средств для свободного маневрирования.

Рассмотрим показатели оборачиваемости ООО «Зуб.ру» в таблице 2.4.

Приведенные в таблице 2.4 данные показывают, что в динамике показатели деловой активности улучшились, кроме показателей фондоотдачи и оборачиваемости денежных средств.

Анализ оборачиваемости оборотных активов показывает, что в течение рассматриваемого периода происходило неравномерное изменение продолжительности оборачиваемости в днях, но в целом прослеживается тенденция к снижению продолжительности оборота. Так, за 2012 год оборачиваемость оборотных активов составила 355 дней, за 2013 год данный показатель замедлился до 530 дней, а на конец анализируемого периода ускорился до 326 дней. По приведенным данным можно заключить, что на конец анализируемого периода управление оборачиваемостью оборотных активов в ООО «Зуб.ру» ведется эффективнее, чем на начало.

Таблица 2.4 Динамика показателей оборачиваемости ООО «Зуб.ру» за 2012-2014 г.г.

Показатели 2012 2013 2014
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Выручка от реализации / итог раздела II Оборотные активы. 1,03 0,69 1,12
Дни 355 530 326
Фондоотдача (Выручка от реализации / собственный капитал 17,29 43,36 16,31
Дни 21,1 8,4 22,4
Коэффициент оборачиваемости запасов (Выручка от реализации / запасы 2,64 1,85 2,84
Дни 138 198 128
Оборачиваемость денежных средств (в днях) 365/(Выручка от реализации / денежные средства 3 10 9
Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности (Выручка от реализации / дебиторская задолженность 1,70 1,13 1,94
Дни 214 322 188
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности (Выручка от реализации / кредиторская задолженность 0,77 0,55 0,89
Дни 473 660 412

 

Фондоотдача в динамике лет снизилась на 1 оборот, что свидетельствует о снижении объема реализации услуг с каждого рубля используемых для этого средств предприятия. При этом в 2013 году фондоотдача повысилась в сравнении с 2012 годом на 26 оборотов, а в 2014 году – снизилась на 27 оборотов.

Анализ оборачиваемости запасов (время, в течение которого оборотные средства предприятия пребывают в состоянии запасов) показывает, что в динамике лет продолжительность оборота снизилась на 10 дней с 138 до 128.

Таким образом, в ООО «Зуб.ру» на конец анализируемого периода осуществляется более эффективное управление оборачиваемостью запасов.

Анализ оборачиваемости денежных средств показывает, что в течение рассматриваемого периода прослеживается тенденция к увеличению продолжительности оборота. Так, за 2012 год продолжительность оборота составила 3 дня, за 2013 год оборачиваемость замедлилась до 10 дней, а на конец рассматриваемого периода ускорилась до 9 дней. Следует отметить, что данное замедление возникло вследствие небольшого увеличения денежных средств у ООО «Зуб.ру».

Динамика коэффициентов оборачиваемости дебиторской задолженности показывает, что в течение анализируемого периода наблюдается тенденция к снижению продолжительности оборота дебиторской задолженности. Так, в 2012 году оборачиваемость дебиторской задолженности составляла 214 дней, в 2013 году – 322 дня, в 2014 году – 138 дней (почти в 2 раза быстрее). В целом за период с 2012 по 2014 гг. оборачиваемость дебиторской задолженности ускорилась на 26 дней, что положительно влияет на финансовое положение предприятия и свидетельствует о более эффективной политике управления оборачиваемостью дебиторской задолженностью.

Динамика коэффициента оборачиваемости кредиторской задолженности в течение периода неравномерна, но в целом положительная. Так, если в 2012 году период погашения составлял 473 день, в 2013 – 660 дней, в 2014 году – 412 дней, что на 61 день быстрее начала периода, что также свидетельствует о более эффективном управлении кредиторской задолженностью.

При определении финансового состояния для любого предприятия важное значение имеет оценка ликвидности баланса. Ликвидность баланса – степень покрытия обязательств той или иной степени прочности активами соответствующий ликвидности. Абсолютно-ликвидным называется баланс, в котором все внешние обязательства покрываются ликвидными активами, а собственный капитал превышает величину труднореализуемых активов.

Таблица 2.5 Оценка ликвидности баланса, тыс. руб.

Активы Значение, тыс. руб. Пассивы Значение, тыс. руб. Величина платежного избытка (недостатка), тыс. руб.
2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014
А1 10 34 44 П1 1602 2195 2033 -1592 -2161 -1989
А2 726 1072 929,5 П2 0 0 0 726 1072 929,5
А3 468 658 634 П3 0 0 0 468 658 634
А4 470 460 536 П4 72 28 111 398 432 425

 

Проанализировав таблицу, можно сделать вывод о том, что в течение 2012-2014 гг. выполняются только два условия абсолютной ликвидности баланса. Это свидетельствует о том, что баланс не является абсолютно ликвидным. Невыполнение первого условия (А1 ≥ П1), то есть покрытие наиболее ликвидными активами срочных обязательств говорит о том, что предприятию возможно придется просрочить краткосрочный долг кредиторам, т.к. на предприятии существует недостаток наиболее ликвидных активов на суммы от 1592 тыс. руб. в 2012 г. и до 1989 тыс. руб. конце 2014 г., который нельзя покрыть за счет средств следующих групп активов и обязательств.

Невыполнение последнего неравенства A4<=П4, свидетельствует о несоблюдении минимального условия финансовой устойчивости организации, отсутствия у нее собственных оборотных средств.

Проводимый выше анализ ликвидности баланса является приближенным. Более детальным является анализ платежеспособности при помощи финансовых коэффициентов.

Таблица 2.6 Расчет показателей для определения 3-х компонентного показателя типа финансовой отчетности за 2012-2014 гг.

Наименование показателя Значение, тыс. руб.
2012 г. 2013 г. 2014 г.
1 3 4 5
1.Собственный капитал 72 28 111
2. Внеоборотные активы 470 460 536
3. Наличие собст. оборотных средств= 1-2 -398 -432 -425
4.Долгосрочные кредиты и займы 0 0 0
5. Наличие собств.идолгоср. заем.средств для формирования запасов = 3+4 -398 -432 -425
6. Краткосрочные кредиты и займы 1602 2195 2033
7. Общая величина основных источников средств на покрытие запасов = 5+6 1204 1763 1600
8. Запасы 468 658 634
9. Излишек (+),недос-к(-) собствен.оборот.средств на покрытие запасов = 3-8 +70 +226 +209
10. Излишек (+),недос-к(-) собствен.оборот.средств и долгосроч. заем. средств на покрытие запасов =5-8 +70 +226 +209
11. Излишек (+),недос-к(-) общей величины источников средств на покрытие запасов =7-8 +736 +1105 +966
3-х компонентный показатель типа финансовой устойчивости {1; 1; 1} {1; 1; 1} {1; 1; 1}

 

2.2. Состав и структура трудовых ресурсов предприятия

 

Трудовые отношения в ООО «Зуб.ру» строятся в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Для закрепления работника на определенном рабочем месте выпускается приказ или распоряжение. Для ознакомления работника с его должностными обязанностями и подтверждением его согласия следовать данным предписаниям, производится ознакомление работника с должностной инструкцией и ее подписание. Должностная инструкция содержит подробное описание рабочего места, функций и необходимых навыков для работника.

Кроме того, работниками, имеющими доступ к материальным ценностям, подписывается документ о несении материальной ответственности.

Характеристику персонала начнем с анализа структуры и численности работников ООО «Зуб.ру».

В табл. 2.7 показана структура численности работников ООО «Зуб.ру» за 2012-2014 годы.

Таблица 2.7 Структура численности работников ООО «Зуб.ру» за 2012-2014 годы

Персонал 2012 г. 2013 г. 2014 г. Отклонение

2014 г. от 2012 г.

Чел. Уд.вес, % Чел. Уд.вес, % Чел. Уд.вес, % Чел. Уд.вес, %
Административно-управленческий 10 9,9 11 10,7 13 13,4 +3 +3,5
Медицинский персонал 70 69,3 73 70,9 68 70,1 -2 +0,8
Вспомогательный 21 20,8 19 18,4 16 16,5 -5 -4,3
Общая численность работников 101 100 103 100 97 100 -4

 

В анализируемом периоде фактическая численность работающих снизилась на 4 человека. Это обусловлено оптимизацией численности персонала. Незначительно изменилась структура работающих – увеличилась доля персонала управления на 3,5%, в то же время увеличилась численность медицинского персонала (0,8%), а доля вспомогательного персонала снизилась (4,3%).

Структура персонала ООО «Зуб.ру» в 2014 году представлена на рис. 2.5.

Рис. 2.5. Структура персонала ООО «Зуб.ру» в 2014 году

 

Рис. 2.6. Структура врачей ООО «Зуб.ру» по категориям

 

В табл. 2.8 приведены основные кадровые показатели ООО «Зуб.ру» в динамике за три года.

Численность персонала уменьшилась в 2014 году на 3,097% по сравнению с 2012 годом. На протяжении всего исследуемого периода растет удельный вес медицинского персонала, что вызвано расширением спектра оказываемых услуг.

Таблица 2.8 Основные кадровые показатели ООО «Зуб.ру» за 2012-2014 годы

Показатель 2012 2013 2014 2014 к 2012,%
Численность персонала 101 103 97 96,03
Удельный вес медицинского персонала 69,3 70,9 70,12 +0,8
Удельный вес административно-управленческого персонала 9,9 10,7 13,4 +3,5
Удельный вес вспомогательного персонала 20,8 18,4 16,5 -4,3
Средний возраст персонала, из них
Мужчины 38 39 39 104,2
Женщины 33,5 34 35 101,6
Движение кадров
Коэффициент прибытия 11,3 15,2 8,2 72,6
Коэффициент выбытия 10,2 12,4 6,1 59,8
Коэффициент текучести 8,6 7,9 4,5 52,3

 

Удельный вес административно-управленческого персонала тоже увеличивается. Средний возраст персонала остается практически неизменным на протяжении всего исследуемого периода.

Снижение коэффициента текучести является положительной тенденцией, поскольку коэффициент текучести является результативным показателем, характеризующим социальную эффективность кадровой политики. Этот показатель отражает динамику персонала ООО «Зуб.ру» и также выступает в роли фактора, косвенно влияющего на производительность труда. Он представляет собой индикатор благополучия в области управления персоналом. Если организация имеет хорошие производственные показатели, но текучесть персонала высока, значит на фирме низкая стабильность персонала, а, учитывая, что повышенная текучесть может дорого обходиться предприятию, следует более тщательно подходить к анализу причин, по которым люди покидают организацию.

В ООО «Зуб.ру» текучесть кадров в 2014 году не превышает естественный уровень (3-5% от численности персонала). Естественный уровень способствует обновлению коллектива. Этот процесс происходит непрерывно и не требует каких-либо чрезвычайных мер со стороны руководства.

В целях дальнейшего снижения коэффициента оборота персонала по увольнению необходимо обратить внимание на организацию труда, на условия труда и оплаты работников.

Важнейшим фактором эффективной работы медицинского учреждения является высококвалифицированный персонал. Между квалификацией работника и эффективностью его труда существует прямая зависимость: чем выше его квалификация, тем выше производительность его труда. На выполнение одной и той же работы у квалифицированных работников уходит значительно меньше времени, чем у менее квалифицированных. Благодаря своей высшей образовательной и профессиональной подготовке, такие работники получают возможность «видеть» значительно больше своих непосредственных обязанности в процессе выполнения работы. Именно это во многом предопределяет более высокую степень удовлетворения своим трудом.

В ООО «Зуб.ру» повышение квалификации персонала – это процесс совершенствования теоретических знаний и практических навыков с целью повышения профессионального мастерства работников, освоение передовой медицинской техники и технологии, организации труда и т.п. В ООО «Зуб.ру» практикуется непрерывная система профессионального обучения работников, а количество ступеней обучения зависит от сложности профессии и медицинской специальности.

Обучение сотрудников проводится как внутри ООО «Зуб.ру», так и за его пределами.

Данные о профессиональном обучении сотрудников ООО «Зуб.ру» представлены в табл. 2.9.

Таблица 2.9 Отчет о профессиональном обучении работников ООО «Зуб.ру» за 2012-2014гг.

Обучение за отчетный год, чел.
год 2012 2013 2014
наименование всего рук-ли спец-ты всего рук-ли спец-ты всего рук-ли спец-ты
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Повысили квалификацию 14 1 13 31 0 31 23 0 23
В т.ч.: в институтах по повышению квалификации 4 1 3 7 0 7 6 0 5
На курсах повышения квалификации 10 0 10 24 0 24 18 0 18

 

Данные табл. 2.9 свидетельствуют о том, что ежегодно происходит увеличение работников, проходящих профессиональное обучение, как высшего, так и среднего звена. Обучение проходят и руководящие кадры ООО «Зуб.ру».

На протяжении трех лет удельный вес среднего медицинского персонала по подготовке, переподготовке и повышении квалификации увеличивается по отношению к общему количеству работников ООО «Зуб.ру», прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Как врачи, так и средний медицинский персонал ООО «Зуб.ру» получают или повышают свою категорию, ежегодно увеличивается количество медицинских сотрудников, имеющих II, I квалификационную категорию, сотрудников, имеющих сертификат соответствия.


Страницы:   1     3   4

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram

Комментарии

Оставить комментарий

 

Ваше имя:

Ваш E-mail:

Ваш комментарий

Валера 14 минут назад

добрый день. Необходимо закрыть долги за 2 и 3 курсы. Заранее спасибо.

Иван, помощь с обучением 21 минут назад

Валерий, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Fedor 2 часа назад

Здравствуйте, сколько будет стоить данная работа и как заказать?

Иван, помощь с обучением 2 часа назад

Fedor, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Алина 4 часа назад

Сделать презентацию и защитную речь к дипломной работе по теме: Источники права социального обеспечения

Иван, помощь с обучением 4 часа назад

Алина, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Алена 7 часов назад

Добрый день! Учусь в синергии, факультет экономики, нужно закрыт 2 семестр, общ получается 7 предметов! 1.Иностранный язык 2.Цифровая экономика 3.Управление проектами 4.Микроэкономика 5.Экономика и финансы организации 6.Статистика 7.Информационно-комуникационные технологии для профессиональной деятельности.

Иван, помощь с обучением 8 часов назад

Алена, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Игорь Петрович 10 часов назад

К утру необходимы материалы для защиты диплома - речь и презентация (слайды). Сам диплом готов, пришлю его Вам по запросу!

Иван, помощь с обучением 10 часов назад

Игорь Петрович, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Инкогнито 1 день назад

У меня есть скорректированный и согласованный руководителем, план ВКР. Напишите, пожалуйста, порядок оплаты и реквизиты.

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Инкогнито, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Илья 1 день назад

Здравствуйте) нужен отчет по практике. Практику прохожу в доме-интернате для престарелых и инвалидов. Все четыре задания объединены одним отчетом о проведенных исследованиях. Каждое задание направлено на выполнение одной из его частей. Помогите!

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Илья, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Alina 2 дня назад

Педагогическая практика, 4 семестр, Направление: ППО Во время прохождения практики Вы: получите представления об основных видах профессиональной психолого-педагогической деятельности; разовьёте навыки использования современных методов и технологий организации образовательной работы с детьми младшего школьного возраста; научитесь выстраивать взаимодействие со всеми участниками образовательного процесса.

Иван, помощь с обучением 2 дня назад

Alina, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Влад 3 дня назад

Здравствуйте. Только поступил! Операционная деятельность в логистике. Так же получается 10 - 11 класс заканчивать. То-есть 2 года 11 месяцев. Сколько будет стоить семестр закончить?

Иван, помощь с обучением 3 дня назад

Влад, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Полина 3 дня назад

Требуется выполнить 3 работы по предмету "Психология ФКиС" за 3 курс

Иван, помощь с обучением 3 дня назад

Полина, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Инкогнито 4 дня назад

Здравствуйте. Нужно написать диплом в короткие сроки. На тему Анализ финансового состояния предприятия. С материалами для защиты. Сколько будет стоить?

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Инкогнито, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Студент 4 дня назад

Нужно сделать отчёт по практике преддипломной, дальше по ней уже нудно будет сделать вкр. Все данные и все по производству имеется

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Студент, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Олег 5 дня назад

Преддипломная практика и ВКР. Проходила практика на заводе, который занимается производством электроизоляционных материалов и изделий из них. В должности менеджера отдела сбыта, а также занимался продвижением продукции в интернете. Также , эту работу надо связать с темой ВКР "РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ПРОЕКТА В СФЕРЕ ИТ".

Иван, помощь с обучением 5 дня назад

Олег, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Анна 5 дня назад

сколько стоит вступительные экзамены русский , математика, информатика и какие условия?

Иван, помощь с обучением 5 дня назад

Анна, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Владимир Иванович 5 дня назад

Хочу закрыть все долги до 1 числа также вкр + диплом. Факультет информационных технологий.

Иван, помощь с обучением 5 дня назад

Владимир Иванович, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Василий 6 дней назад

сколько будет стоить полностью закрыть сессию .туда входят Информационные технологий (Контрольная работа, 3 лабораторных работ, Экзаменационный тест ), Русский язык и культура речи (практические задания) , Начертательная геометрия ( 3 задачи и атестационный тест ), Тайм менеджмент ( 4 практических задания , итоговый тест)

Иван, помощь с обучением 6 дней назад

Василий, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Марк неделю назад

Нужно сделать 2 задания и 1 итоговый тест по Иностранный язык 2, 4 практических задания и 1 итоговый тест Исследования рынка, 4 практических задания и 1 итоговый тест Менеджмент, 1 практическое задание Проектная деятельность (практикум) 1, 3 практических задания Проектная деятельность (практикум) 2, 1 итоговый тест Проектная деятельность (практикум) 3, 1 практическое задание и 1 итоговый тест Проектная деятельность 1, 3 практических задания и 1 итоговый тест Проектная деятельность 2, 2 практических заданий и 1 итоговый тест Проектная деятельность 3, 2 практических задания Экономико-правовое сопровождение бизнеса какое время займет и стоимость?

Иван, помощь с обучением неделю назад

Марк, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф