Анализ состояния травматизма и разработка решений для его снижения. Часть 2

Страница 1 2

---

2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И РАЗРАБОТКА РЕШЕНИЙ ДЛЯ ЕГО СНИЖЕНИЯ В ООО «СМТ НЛМК»

2.1 Общая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажный трест НЛМК» (ООО «СМТ НЛМК») — крупное строительное предприятие, выполняющее  строительно-монтажные работы и организационно-технические мероприятия, а также осуществляющее промышленное строительство в г. Липецк промышленного и гражданского назначения.

ООО «СМТ НЛМК» было создано 6 октября 2008г. регистратором Межрайонная инспекция ФНС №6 по Липецкой области и является дочерним предприятием Новолипецкого металлургического комбината (ОАО «НЛМК»).

Руководитель организации: генеральный директор Соколов Сергей Викторович.

Юридический адрес ООО «СМТ НЛМК» — 398017, Липецкая область, город Липецк, Фестивальная улица, дом 10.

Основные виды деятельности ООО «СМТ НЛМК»:

• исполнение функций генерального подрядчика, застройщика;
• инженерная подготовка объектов под строительство;
• весь комплекс строительно-монтажных работ;
• обеспечение объектов строительства материалами и оборудованием;
• транспортное обслуживание и др.

Выданное ООО «СМТ НЛМК»  свидетельство СРО (№ допуска: 0001.3-2009-4823035246-С-026) позволяет заключать договоры на сумму до 10 млрд. руб. и дает допуск на производство 16 групп видов работ, в т.ч. на особо опасных и технически сложных объектах.

ООО «СМТ НЛМК» сертифицирован на соответствие требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008) и ГОСТ Р ИСО 14001-2007 (ISO 14001:2004).

ООО «СМТ НЛМК» — один из наиболее эффективных производителей стали и металлопродукции в мире. Высококачественная продукция ООО «СМТ НЛМК» востребована в стратегически важных отраслях экономики — строительстве, машиностроении, энергетике, судостроении, химической и нефтегазовой промышленности и множестве других.

Миссия — производить продукцию, удовлетворяющую запросам потребителей, постоянно совершенствовать технологии, обеспечивать безопасные условия труда, снижать воздействие на окружающую среду, рационально использовать ресурсы и следовать общепризнанным практикам социальной ответственности.

В ООО «СМТ НЛМК» работает более 400 человек.

В состав ООО «СМТ НЛМК» входят:

• Строительно-монтажное управление №1 — выполняет комплекс строительно-монтажных работ;
• Участок спецтехники – выполняет обслуживание объектов строительства автомобильной техникой, строительными машинами и механизмами.

Ввиду того, что ООО Строительно-монтажный трест НЛМК имеет сложную структуру, возьмем для исследования цех стального производства.  В данном случае, структура такова, что здесь применяются нормы и правила, которые имеют формальный характер, а важнейшие решения осуществляются путем центрального управления и строго соблюдается иерархия.

Структура управления линейно-функциональная. Наравне с главным руководством имеется ряд руководителей отделов, таких как плановый, технический, финансовый, данные отделы занимаются разработкой различных проектов, планированием, составлением отчетности, которые принимают статус официальных после утверждения их руководителями подразделений. Плюсом данной системы управления является то, что она распределяет различные функциональные обязанности между руководителями подразделений, что делает систему управление более эффективной.

Рисунок 3 — Линейно-функциональная структура

Руководителем цеха является начальник производства. Линейными органами управления — заместители начальника производства, а функциональными органами являются начальники участков.

2.2 Политика в области промышленной безопасности

В ООО «СМТ НЛМК» разработана и утверждена Политика в области промышленной безопасности. В документе определены основные принципы и обязательства компании по профилактике нештатных ситуаций и инцидентов, обеспечению защищенности общества от аварий на опасных производственных объектах и их последствий.

Политика ООО «СМТ НЛМК» в области охраны труда и промышленной безопасности: эффективное производство — это безопасное производство (рисунок 4).

Рисунок 4 – Приказ о Политике ООО «СМТ НЛМК» в области охраны труда и промышленной безопасности

Цели ООО «СМТ НЛМК» в области политики промышленной безопасности:

•  эффективное производство без несчастных случаев, аварий и инцидентов.
•  достижение мирового лидерства в области устойчивого развития, безопасности труда и культуры производства.

Наглядно цели представим на рисунке 5.

Рисунок 5 — Цели ООО «СМТ НЛМК» в области политики промышленной безопасности

Принципы ООО «СМТ НЛМК» в области политики промышленной безопасности:

•  Сотрудники — главная ценность компании, сохранение их жизни и здоровья является главным принципом производственной деятельности;
•  Охрана труда и промышленная безопасность — неотъемлемая часть бизнеса и основа решений по развитию и совершенствованию бизнес-процессов;
•  Все несчастные случаи, аварии, инциденты и профессиональные заболевания могут и должны быть предотвращены;
•  Безопасная организация производства — обязанность каждого сотрудника.

Наглядно принципы представим на рисунке 6.

Рисунок 6 — Принципы ООО «СМТ НЛМК» в области политики промышленной безопасности

К обязанностям руководства ООО «СМТ НЛМК» по осуществлению политики промышленной безопасности относится:

• обеспечить безопасные и благоприятные для здоровья условия труда для предотвращения профессиональных травм и заболеваний в контексте особенностей производственной деятельности ООО «СМТ НЛМК» и специфического характера имеющихся рисков в области охраны труда и промышленной безопасности;
• выделять достаточные ресурсы для обеспечения соблюдения правовых и других требований в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Принимать меры для предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов, устранения опасностей и снижения рисков в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Внедрять передовые методы и технологии в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Проводить консультации с работниками и их представителями по вопросам обеспечения охраны труда и промышленной безопасности, мотивировать сотрудников к безопасному и безаварийному труду;
• Обеспечивать участие работников в процессе принятия решений, касающихся результатов деятельности в области охраны труда и промышленной безопасности, и предлагаемых изменений;
• Регулярно оценивать результативность системы охраны труда и промышленной безопасности и обеспечивать её постоянное улучшение.

К обязанностям сотрудников ООО «СМТ НЛМК» по осуществлению политики промышленной безопасности относится:

• осознанно относиться к собственной безопасности и заботиться о безопасности окружающих;
• применять в работе принципы культуры безопасного поведения;
• работать только с соблюдением установленных правовых и других требований в области охраны труда и промышленной безопасности, используя безопасные методы и приёмы труда;
• активно участвовать в программах охраны труда и промышленной безопасности.

С целью осуществления политики промышленной безопасности ООО «СМТ НЛМК»:

• внедряет риск-ориентированный подход к управлению охраной труда, пожарной и промышленной безопасностью;
• предотвращает причинение вреда и ухудшение состояния здоровья сотрудников, подрядчиков и третьих лиц, учитывая опасности, риски, принятые обязательства и иерархию средств управления;
• неукоснительно соблюдает российские и международные требования в сфере охраны труда и промышленной безопасности;
• постоянно повышает уровень компетентности работников в области охраны труда и промышленной безопасности;
• обеспечивает открытость показателей в сфере охраны труда и промышленной безопасности.

Главная задача ООО «СМТ НЛМК» в области промышленной безопасности – не  допускать случаев травматизма, профессиональных заболеваний, причинения вреда окружающей среде.

Для этого внедрена и постоянно совершенствуется интегрированная система менеджмента (ИСМ) в соответствии с требованиями стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001, которая является частью общего менеджмента предприятия.

Анализ состояния промышленной безопасности в форме производственного контроля реализуется в соответствии с положениями постановления Правительства от 18.12.2020 N 2168. Это комплекс мер, состоящий из следующих главных компонентов:

• регулярный мониторинг состояния промбезопасности на предприятии, в том числе с помощью выполнения профильных экспертиз или исследований;
• система мер по профилактике аварий;
• контроль за соблюдением требований промбезопасности, установленных федеральным, региональным, отраслевым законодательством, а также локальной правовой документацией компании;
• обеспечение готовности к ликвидации аварий и их последствий;
• своевременное выполнение необходимых испытаний, технического обслуживания, текущего, капитального ремонта эксплуатируемого оборудования /16/.

Из приведенного списка видно, что анализ состояния промбезопасности в организации ООО «СМТ НЛМК» становится важной частью достижения целей, поэтому он должен осуществляться вовремя и регулярно. При этом система мер по производственному контролю обязана обеспечивать соответствие текущей ситуации в компании, а также в отрасли в целом. Для этого ответственные лица регулярно проводят анализ изменений в промышленной безопасности, а при необходимости корректируют действующую программу.

2.3 Анализ производственного травматизма в ООО «СМТ НЛМК»

Анализ производственного травматизма ООО «СМТ НЛМК» выполнялся на основе следующих расчетных показателей.

Показатель частоты травматизма К_ч  — отношение количества пострадавших к среднесписочному числу рабочих и служащих N_p за учетный период, отнесенный к тысяче работающих:

                К_ч=(N_i/N_p)·1000,                                         (2.1)

где N_i – число пострадавших с утратой трудоспособности на срок более трех рабочих дней и со смертельным исходом.

Показатель тяжести травматизма К_т характеризует среднюю длительность временной нетрудоспособности пострадавших:

                  К_т=Д_н/(N-N_см),                                            (2.2)

где Д_н — число человеко-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за учетный период;

N – число пострадавших с утратой трудоспособности на срок более трех дней без учета погибших;

N_см – число погибших при несчастных случаях.

Показатель потерь рабочего времени на 1000 работающих за определенный период времени (год):

К_п=(Д_н/N_p)·1000                                      (2.3)

В ООО «СМТ НЛМК» организована работа 18 бригад, в состав каждой бригады входит 15 человек. Показатели производственного травматизма за рассматриваемый период следующие (табл. 4, рис. 7).

Таблица 4 — Показатели производственного травматизма

 

Рисунок 7 — Показатели производственного травматизма

Как видно из приведенных данных, на предприятии наблюдается устойчивая тенденция снижения показателей производственного травматизма, что выражается как в общем количестве несчастных случаев (с 2016 по 2020 гг. снизилось на 40%), так и в расчетных значениях соответствующих коэффициентов.

Одним из факторов, оказывающих непосредственное влияние на производственный травматизм, является возраст работающих, поскольку от него зависят многие физиологические и психологические особенности человека, определяющие его трудовые способности. Это обстоятельство имеет немаловажное значение для безопасности труда, поэтому учтено нами при выполнении анализа (табл. 5, рис.8).

Таблица 5 —  Распределение несчастных случаев по возрасту работников

 

Рисунок 8 — Распределение несчастных случаев по возрасту работников

Таким образом, установлено, что в возрасте до 25 лет наблюдается наибольший уровень травматизма. Для этой возрастной категории рабочих характерно то, что травмы возникают не только из — за незнания ими правил техники безопасности, но и зачастую из — за безответственности. Из — за халатного отношения к этим правилам, рабочие данной возрастной категории проявляют излишнею самоуверенность, снижают бдительность и контроль, нередко выполняют работы с применением неправильных опасных приёмах труда, часто переоценивают свои возможности и способности в той или иной опасности в ситуации.

С увеличением возраста (31-35 лет) уровень травматизма постепенно снижается. В этой возрастной категории рабочий становится специалистам своего дела, приобретает большой производственный опыт, знания, профессиональные навыки, которые позволяют ему избегать опасных ситуаций, быстро находить правильные решения и принимать необходимые меры для их устранения.

В возрасте 41-45 травматизм увеличивается. В этом возрасте снижается бдительность и самоконтроль, работники проявляют излишнюю самоуверенность, мотивируя это своим профессиональным опытом, навыками и умениями.

Анализируя производственный травматизм по профессиям, следует отметить, что максимальное количество случаев приходится на рабочих наиболее массовых профессий, имеющихся на ООО «СМТ НЛМК» (табл. 6, рис. 9).

Таблица 6 — Распределение несчастных случаев по профессиям

 

Рисунок 9 — Распределение несчастных случаев по профессиям

Следовательно, наиболее высокий уровень травматизма наблюдается у работников по профессиям «горновой», «сталевар», что объясняется, среди прочего, большим количеством работников, трудящихся по данным профессиям на предприятии. Кроме того, эти работники выполняют основную, наиболее ответственную и значимую работу в цехах (к тому же ещё с применением зачастую неправильных и опасных приёмов труда) и риску травматизма подвергаются в большей степени, нежели рабочие других профессий.

Анализ производственного травматизма по характеру повреждений и локализации  свидетельствует (табл. 7, рис. 10), что наибольшее количество травм приходится на руки работников и туловище. Большинство травм рук происходит при работе с неисправным инструментом, при погрузке и разгрузке агрегатов вручную, выполнении строительно-монтажных работ.

Таблица 9 — Распределение травм по их локализации

 

Рисунок 10 — Распределение травм по их локализации

Наибольшее количество полученных работниками на производстве травм составляют переломы и ушибы (табл. 8, рис. 11).

Таблица 8 — Распределение травм по видам

 

Рисунок 11 — Распределение травм по видам

Анализ данных учета производственного травматизма на предприятии ООО «СМТ НЛМК», позволил выявить основные причины получения травм работниками (табл. 9, рис. 12).

Таблица 9 — Причины производственного травматизма

 

Рисунок 12 — Причины производственного травматизма

Результаты анализа данных производственного травматизма послужили основой для разработки практических рекомендаций для предприятия.

2.4 Мероприятия по профилактике производственного травматизма в ООО «СМТ НЛМК»

 

Мероприятия, способствующие предупреждению травматизма и аварийности, должны быть направлены на реализацию следующих основных требований:

1. Совершенствование технических систем (безопасные технологические процессы и оборудование; применение эффективных предохранительных устройств; использование блокировочных устройств и др.).
2. Совершенствование методов организации труда (качественное обучение и аттестация работников, проведение инструктажей по охране труда ; эффективный распорядок режимов труда и отдыха; разработка планов профилактики производственного травматизма и ликвидации аварийных ситуаций и др.).
3. Создание безопасных условий труда (снижение опасных и вредных производственных факторов до нормативных величин; нормализация освещения и микроклимата в помещениях; эффективная вентиляция производственных помещений и др.).
4. Расширение экономических способов воздействия на травматизм и аварийность (стимулирование работы без травм и аварий).
5. Прогнозирование проявления опасностей и условий, при которых они могут воздействовать на работников.

Для профилактики производственного травматизма и снижения его уровня в ООО «СМТ НЛМК» по результатам проведенного анализа можно сформулировать следующие рекомендации.

Прекращение использования работников для выполнения работ не по своей профессии.

Как видно из приведенных выше данных (см. табл. 9 и рис. 11), именно привлечение работников к выполнению работ не по профессии является основной причиной производственного травматизма на предприятии. Сложившуюся ситуацию можно объяснить нехваткой численности персонала в бригадах, стремлением работодателя уменьшить расходы на зарплату и содержание штата работников.

Как следствие, к обслуживанию установок привлекаются лица, не владеющие навыками безопасных приемов работы, что и становится причиной полученных травм. В таком случае, из числа работников бригад предлагается выбрать наиболее ответственных, мотивированных и обучить их дополнительной профессии с прохождением стажировки на «новом» рабочем месте, обязательной проверкой знаний и выдачей соответствующего удостоверения. Это позволит, в конкретной ситуации нехватки работников (по причине отсутствия) привлекать к их замене заранее подготовленных сотрудников смежных профессий. В первую очередь, необходимо обеспечить достаточный запас подменных горновых и сталеваров.

Усиление контроля за приемами выполнения конкретных видов работ.

Достаточно часто складывается ситуация, когда работники, опираясь на свой, как они считают, богатый профессиональный опыт, или в стремлении быстрее выполнить какую-либо работу, пренебрегают правилами техники безопасности, предписанными  в соответствующих инструкциях. В результате, работник является незащищенным от действия вредных и опасных факторов на своем рабочем месте и подвергается высокому риску получения травм.

Кроме того, такое поведение перенимают молодые работники, проходящие стажировку и обучение на рабочих местах и нередко попросту не знают о правильных и безопасных приемах выполнения работ. Со стороны руководства предприятия, инженерно-технических работников бригад необходим тщательный контроль за соблюдением  своими подчиненными правил техники безопасности на всех стадиях технологического процесса.

Модернизация технического оснащения установок.

Не последнюю роль в системе безопасности играет и модернизация производства. Чтобы обеспечить безопасность рабочих, необходимо закупать оборудование, в конструктив которого изначально заложены максимально высокие критерии и нормы по безопасности.

Например, роботизированная линия автоматически остановится в том случае, если кто-то откроет дверь в специальном ограждении, установленном по всему периметру линии. Все это в свою очередь помогает обезопасить работников и снизить количество несчастных случаев.

В данном случае необходима ревизия всех технических средств, инструментов, приспособлений, используемых работниками установок в своей работе с целью исключения из пользования неисправных, физически и морально устаревших, с истекшим сроком испытаний и заменой на новые, современные образцы, отвечающие международным стандартам качества и безопасности.

Несмотря на то, что данное мероприятие требует от работодателя капитальных вложений, выгодность от его реализации очевидна, так как позволит не только снизить показатели производственного травматизма работников, но и повысить эффективность труда, снизить уровень ручного труда, сократить время на выполнение отдельных технологических операций.

Организация информационно-разъяснительной и профилактической работы среди работников предприятия.

К основным организационным мероприятиям по предупреждению производственного травматизма следует относить своевременное и качественное проведение:

• обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работы;
• всех видов инструктажей по охране труда и противопожарных инструктажей;
• стажировки и дублирования;
• противоаварийных и противопожарных тренировок;
• специальной подготовки;
• повышения квалификации работников.

В частности, предлагается организовать периодические семинары-тренинги, лекции среди работников бригад по обучению их нормам, правилам техники безопасности, охраны труда, а также создать информационные стенды, наглядно информирующие работников о значимости мер безопасности для сохранения своего здоровья и жизни.

Важными организационными мерами профилактики несчастных случаев на производстве являются разработка и эффективное функционирование системы управления охраной труда (СУОТ) в организации, распределение между должностными лицами организации обязанностей в области охраны и безопасности труда, назначение ответственных лиц за исправное состояние и безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, машин, механизмов, оборудования, оформление выполнения работ повышенной опасности наряд-допуском, распоряжением, перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации и др.

Среди технических мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве основное значение принадлежит средствам коллективной защиты.

Средства коллективной защиты – это средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Средства коллективной защиты должны постоянно подвергаться техническому обслуживанию, ремонту, реконструкции и модернизации с целью обеспечения их эффективной работы и выполнения ими защитных функций.

Еще одним важным моментом является система мотивации за соблюдения правил безопасности.

Отлично работает система мотивации — рабочие поощряются бонусами, если в течение месяца не произошло ни одной травмы или ЧП на производстве. Это стимулирует их постоянно следить за соблюдением безопасности труда и друг другом.

Мероприятия по профилактике производственного травматизма в ООО «СМТ НЛМК» представим на рисунке 13.

Рисунок 13 — Мероприятия по профилактике производственного травматизма в ООО «СМТ НЛМК»

Безусловно, грамотная организация охраны труда, инвестиции в обучение, оснащение работников качественной защитной экипировкой, строительной и производственной площадки камерами и табличками безопасности влияют на стоимость услуги производства или строительства, однако ценность человеческого здоровья и жизни в десятки дороже.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В результате работы выполнен анализ состояния травматизма в ООО «СМТ НЛМК».

В первой главе работы рассмотрена классификация производственных травм по различным критериям, основные причины травматизма работников и меры его профилактики. Приведены статистические данные Росстата, Роструда, Фонда социального страхования касательно уровня производственного травматизма в различных отраслях народного хозяйства. Показано, что в последние годы сохраняется устойчивая тенденция снижения смертности и общего уровня травматизма на производстве. Наиболее травмоопасными являются обрабатывающая промышленность, транспорт и строительство. В большинстве случаев работники получают травмы вследствие падения с высоты, воздействия движущихся механизмов, что приводит к переломам, ушибам, электрическим, химическим и тепловым ожогам различной степени тяжести.

Во второй главе работы охарактеризована политика ООО «СМТ НЛМК» в области промышленной безопасности.

На основании статистических данных по производственному травматизму за период 2016-2020 гг. выполнен их комплексный анализ, который позволил установить динамику снижения общего количества несчастных случаев на производстве, выявить наиболее травмоопасную возрастную категорию работников (18-25 лет), профессию (горновой, сталевар), локализацию и виды травм (переломы, ушибы рук), их причины и сформулировать мероприятия для снижения уровня травматизма на предприятии.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Распоряжение Правительства РФ от 14.04.2016 г. №669-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2016-2020 годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года», утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 года N 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года» [Электр. ресурс]. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/420350355
2. Айзман Р.И. Безопасность жизнедеятельности [Электронный ресурс]: словарь-справочник/ Айзман Р.И., Петров С.В., Корощенко А.Д. – Электрон. текстовые данные. – Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2017.– 352 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/65271.html.– ЭБС «IPRbooks»
3. Безопасность технологических процессов и производств: учебник / С. С. Борцова, Л. Ф. Дроздова, Н. И. Иванов [и др.]; под редакцией Н. И. Иванова, И. М. Фадина, Л. Ф. Дроздовой. — Москва: Логос, 2016. — 608 c. — ISBN 978-5-98704-844-3. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS: [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/66320.html
4. Завертаная, Е. И. Управление качеством в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний : учебное пособие для вузов / Е. И. Завертаная. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 313 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-00905-7. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/453041 (дата обращения: 30.08.2020).
5. Каминский С.Л. Средства индивидуальной защиты в охране труда [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Каминский С.Л.– Электрон. текстовые данные.– СПб.: Проспект Науки, 2017.– 304 c.– Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/35829.html.– ЭБС «IPRbooks»
6. Карначев И.П., Левашов С.П., Николаев В.Г., Карначев П.И. Проблемы достоверности и качества статистики производственного травматизма в промышленном комплексе РФ//Известия Тульского государственного университета. Науки о Земле, 2019, №3.– С.81-97.
7. Коробко В.И. Охрана труда [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление»/ Коробко В.И.– Электрон. текстовые данные.– М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017.– 239 c.– Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/81525.html.– ЭБС «IPRbooks»
8. Колношенко, В. И. Основы безопасности труда: учебное пособие / В. И. Колношенко, О. В. Колношенко, Ю. Н. Царегородцев ; под редакцией Ю. Н. Царегородцев. — Москва : Московский гуманитарный университет, 2015. — 208 c. — ISBN 978-5-906768-74-2. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/50670.html (дата обращения: 30.08.2020). — Режим доступа: для авторизир. Пользователей.
9. Колношенко В.И. Основы безопасности труда [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Колношенко В.И., Колношенко О.В., Царегородцев Ю.Н.– Электрон. текстовые данные.– М.: Московский гуманитарный университет, 2015.– 208 c.– Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/50670.html.– ЭБС «IPRbooks»
10. Колношенко В.И. Основы безопасности труда [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Колношенко В.И., Колношенко О.В., Царегородцев Ю.Н.– Электрон. текстовые данные.– М.: Московский гуманитарный университет, 2015.– 208 c.– Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/50670.html.– ЭБС «IPRbooks»
11. Кузнецова, Е. А. Управление условиями и охраной труда : учебник и практикум для вузов / Е. А. Кузнецова, В. Д. Роик. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 302 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-12777-5. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/448302 (дата обращения: 30.08.2020).
12. Леган М. В. Экологические вопросы техносферной безопасности : учебное пособие / М. В. Леган, Г. И. Дьяченко. — Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2018. — 56 c. — ISBN 978-5-7782-3604-2. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS
13. Михина Т.В. Состояние производственного травматизма в горнодобывающей промышленности//Горный информационно-аналитический бюллетень, 2017, № 11. – С. 192-199.
14. Ответственность по трудовому праву: учебное пособие для вузов/ ответственный редактор А.Я. Петров. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 292 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-12561-0. — Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/447909
15. Рахимова Н.Н. Безопасность техники и технологии [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Рахимова Н.Н. – Электрон. текстовые данные.– Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2017.– 231 c.– Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/78765.html.– ЭБС «IPRbooks»
16. Система управления охраной труда на промышленных предприятиях: методические указания / составители Л. И. Хайруллина, Г. Н. Зиннатуллина. — Казань : Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2018. — 84 c. — ISBN 2227-8397. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/96544.html (дата обращения: 30.08.2020). — Режим доступа: для авторизир. Пользователей.
17. Справочник по охране труда. Том 1. Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы охраны труда / составители Н. В. Зоткина, под редакцией В. В. Дрозд. — Москва: Издательский дом ЭНЕРГИЯ, Альвис, 2013. — 464 c. — ISBN 978-5-904098-24-7. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/22742.html — Режим доступа: для авторизир. пользователей
18. Справочник по охране труда. Том 2. Нормы выдачи индивидуальных средств защиты работников, социальное страхование от несчастных случаев на производстве и страховые взносы / составители Н. В. Зоткина, под редакцией В. В. Дрозд. — Москва: Издательский дом ЭНЕРГИЯ, Альвис, 2013. — 528 c. — ISBN 978-5-904098-25-4. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS: [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/22743.html — Режим доступа: для авторизир. пользователей.
19. Справочник по охране труда. Том 3. Санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные нормативные документы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников / составители Н. В. Зоткина, В. В. Дрозд. — Москва: Издательский дом ЭНЕРГИЯ, Альвис, 2013. — 528 c. — ISBN 978-5-904098-26-1. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS: [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/22744.html — Режим доступа: для авторизир. Пользователей
20. Статистика травматизма на производстве: [Электронный ресурс] // Ткаченко П., 07.10.2020. URL: https://www.centrattek.ru/info/statistika-proizvod-travmatizm-po-miru-rossija/. (Дата обращения: 11.03.2021).
21. Тихонова Г., Чуранова А. Многолетний анализ учета несчастных случаев на производстве в России//Демографическое обозрение, 2019, том 6, №2. – C. 142-164.
22. Фирсов А. И. Экология техносферы: учебное пособие для вузов / А. И. Фирсов, А. Ф. Борисов. — Нижний Новгород : Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2013. — 94 c. — ISBN 2227-8397. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS
23. Хлуденева, Н. И. Экологическое право : учебник для вузов / Н. И. Хлуденева, М. В. Пономарев, Н. В. Кичигин. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 229 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-03567-4. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/449674
24. Яговкин, Н. Г. Надзор и контроль в сфере техносферной безопасности : учебное пособие / Н. Г. Яговкин. — Самара : Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2015. — 92 c. — ISBN 2227-8397. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/90638.html (дата обращения: 04.09.2020). — Режим доступа: для авторизир. пользователей
25. Информационно-справочный портал: [сайт]. URL: http://www.elibrary.ru /

---

Страница 1 2