Бухгалтерский учет уставного капитала и расчетов с учредителями

1 2

---

Оглавление

Введение
Глава 1 Теоретические основы учета уставного капитала и расчетов с учредителями
1.1 Понятие и функции уставного капитала
1.2 Учет изменения уставного капитала
1.3 Структура и размер уставного капитала
1.4 Сущность и порядок формирования уставного капитала
1.5Порядок учета расчетов с учредителями
Глава 2 Порядок учета уставного капитала и расчетов с учредителями на примере ООО «Лужский завод «Белкозин
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Лужский завод «Белкозин
2.2 Учет формирования уставного капитала
2.3 Учет расчетов с учредителями ООО «Лужский завод «Белкозин
2.4 Рекомендации по совершенствованию учета уставного капитала и расчетов с учредителями
2.5 Проблематика учета уставного капитала и расчетов с учредителями
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Актуальность выбранной темы работы обуславливается необходимостью подробного рассмотрения порядка ведения бухгалтерского учета уставного капитала и расчетов с учредителями предприятия.

В настоящее время уставный капитал стал одним из важнейших показателей деятельности организации. Поскольку создание всякого юридического лица предполагает определение в денежном выражении величины начального (стартового) капитала. Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает его формирование всеми субъектами.

Уставный капитал как начальный капитал представляет собой источник формирования средств организации, необходимый для осуществления финансово-хозяйственной деятельности с целью получения прибыли. На сегодняшний день уставный капитал — это своеобразная гарантия для кредиторов, дающих инвестиции, а также для партнеров, работников и других участников деятельности общества.

В современной российской экономике капитал предприятия выступает как важнейшая экономическая категория. Основу собственного капитала предприятия составляет уставный капитал, зафиксированный в его уставных учредительных документах. Он является необходимым условием образования и функционирования любого юридического лица. Уставный капитал является основным источником формирования собственных средств организации и представляет собой совокупность средств, первоначально вложенных в организацию его собственниками (учредителями).

Согласно ГК РФ, организационно-правовая форма определяет порядок и особенности формирования уставного капитала организации. В зависимости от организационно-правовой формы собственности различают:

— складочный капитал – в хозяйственных товариществах (полное товарищество и товарищество на вере);

— уставный капитал – в хозяйственных обществах (акционерные общества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью);

— паевой взнос – в производственных кооперативах;

— уставный фонд – на государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

На сегодняшний день уставный капитал — это своеобразная гарантия для кредиторов, дающих инвестиции, а также для партнеров, работников и других участников деятельности общества. Движение уставного капитала отличается своей слабой маневренностью и редким изменением, поэтому и учет уставного капитала не очень объемный, но, несмотря на это, очень важный элемент бухгалтерского учета, который необходимо грамотно организовать, т.к. именно с учета формирования уставного капитала и расчетов с учредителями начинается работа любой организации.

Данная тема достаточно широко рассмотрена в экономической литературе. Для написания данной работы использовались Гражданский кодекс Российской Федерации, нормативно-правовые документы, труды отечественных ученых–экономистов, практические пособия, информация для бухгалтеров, взятая из официальных сайтов.

Целью данной работы стало изучение сущности учета уставного капитала организации и расчетов с учредителями.

Для достижения поставленной цели предусматривалось решение следующих задач:

1) рассмотреть законодательное регулирование и особенности формирования и изменения уставного капитала предприятий различных организационно-правовых форм;

2) изучить бухгалтерский учет уставного капитала и собственных акций (долей), выкупленных обществом;

3) осветить синтетический и аналитический учет расчетов с учредителями по вкладам в уставный капитал и выплате доходов, а также  документальное оформление расчетов с учредителями по вкладам в уставный капитал;

4) показать раскрытие информации о движении капитала в бухгалтерской отчетности.

Объектом использования является ООО «Лужский завод «Белкозин»

Предмет исследования — это бухгалтерский учет процесса формирования и движения уставного капитала организации.

Глава первая раскрывает общие вопросы, дает анализ проблем «Бухгалтерского учета уставного капитала и расчетов с учредителями ». Подробно рассмотрены содержание и современные проблемы учета уставного капитала и расчетов с учредителями. Определяются основные понятия, обуславливается актуальность звучание вопросов «Бухгалтерский учет уставного капитала и расчетов с учредителями». Во второй главе представляется общая организационно-экономическая характеристика ООО «Белкозин», производится анализ учета формирования уставного капитала, его изменения, раскрываются вопросы учета расчетов с учредителями по вкладам в уставный капитал. В заключении дан анализ современного состояния, и перспектив развития учетного процесса уставного капитала и расчетов с учредителями, также делается анализ перспектив и тенденций развития.

Итоговой частью заключения стали выводы о необходимости дальнейшего изучения состояния вопроса и предложения по совершенствованию учета формирования уставного капитала и расчетов с учредителями. Таким образом, актуальность данной проблемы определила выбор темы работы «Бухгалтерский учет уставного капитала и расчетов с учредителями», круг вопросов и логическую схему ее построения. Теоретической и методологической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по теме работы.

Глава 1 Теоретические основы учета уставного капитала и расчетов с учредителями

1.1 Понятие и функции уставного капитала

Уставный капитал- это совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей (участников) в имуществе при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами.

Для того чтобы функционировать, предприятие должно авансировать средства для приобретения факторов производства, т.е.:

• а) средств производства (вещественный фактор);
• б) рабочей силы (личный фактор).

Итак, капитал начинает свое движение в сфере обращения как денежный капитал, функцией которого является приобретение элементов производственного капитала.

При наличии средств, производства и рабочей силы на предприятии осуществляется производственный процесс. Капитал здесь выступает как производственный капитал, функцией которого является создание продукта и прибавочной стоимости.

Для получения стоимости и прибавочной стоимости в денежной форме осуществляется реализация произведенного товара. При этом капитал приобретает форму товарного капитала, главной функцией которого является реализация товара и получения дополнительной стоимости в денежной форме.

Итак, капитал проходит три стадии и выступает соответственно в трех формах — денежной, производственной и товарной. Такое последовательное движение называют кругооборотом капитала. Прекращение на одной из стадий кругооборота приводит к нарушению процесса роста капитала. Длинная задержка в одной из функциональных форм капитала приводит к его гибели.

Схема кругооборота капитала такова:

Т СП:РС*П-Р-Д

Где Д (Д ‘) — деньги,

Т — товар;

СП — средства производства;

РС — рабочая сила

П — процесс производства,

Р — реализация.

Таким образом, капитал, который первоначально был включен в сферу предпринимательской деятельности в виде денежных средств, в процессе производства материализовался в продукт, прошедший стадию реализации, вернулся к владельцу в форме денежных средств, включая не только стоимость, но и дополнительную стоимость. Возникновение последней обусловлено тем, что в хозяйственной деятельности предприятия каждый из факторов производства играет свою роль. Так, стоимость потребленных средств производства конкретным трудом переносится в стоимость готовой продукции без изменений. Другое дело с рабочей силой. Рабочий получает заработную плату как плату за свою рабочую силу. Однако в процессе производства он создает новую стоимость, причем большую, чем стоимость рабочей силы. И она, как результат абстрактного труда, присоединяется к перенесенной стоимости.

Следовательно, стоимость вещественного фактора в процессе производства не меняется — каким он входит в производство, таким и проявляется (количественно) в стоимости нового товара. Затраты на рабочую силу (заработная плата) в процессе производства трансформируются в большую величину — новую стоимость. Исходя из этого, весь рабочий капитал делят на две части: постоянный и переменный.

Постоянный — это та часть капитала, которая превращается в средства производства и в процессе производства не изменяет своей величины.

Переменный — это та часть капитала, которая расходуется на покупку рабочей силы и в процессе производства изменяет свою величину (возрастает).

Разделение капитала на постоянный и переменный позволяет выяснить, что постоянный капитал выступает лишь как предпосылка для создания и увеличения стоимости. Создает и увеличивает стоимость только живая рабочая сила, своим конкретным трудом переносит старую стоимость, а абстрактным трудом не только воспроизводит стоимость рабочей силы, но и создает дополнительную стоимость.

Поскольку капитал постоянно находится в движении, все три части (денежная, производственная и товарная) совершают кругооборот. Непрерывное движение капитала в сфере производства и обращения, последовательное повторение стадий кругооборота превращают его в оборот капитала. Наибольшую долю в сумме капитала коммерческого банка составляет уставный капитал. Показатель уставного капитала — один из основных показателей развития банка.

Уставный капитал представляет собой стоимость вкладов акционеров (учредителей, участников) банка, внесенных с целью формирования его активов для начала или дальнейшего банковской деятельности, а также гарантирования интересов вкладчиков банка.

Уставный капитал формируется при создании коммерческого банка за счет взносов учредителей банка и выпуска акций. Размер уставного капитала коммерческого банка определяется его учредителями, но не может быть меньше установленного Центральным банком уровня. Уставный капитал банка (как непосредственно, так и в составе его собственного капитала, о котором речь еще впереди), выполняет ряд весьма важных функций.

Во-первых, на начальном этапе работы банка он выступает в роли стартовых средств, необходимых для первоочередных расходов, без которых он не сможет даже начать работу (приобретение здания, оборудования, наем персонала и т.д.).

Во-вторых, велика роль капитала и на последующих этапах развертывания банковских операций. В период роста банк нуждается в дополнительном капитале для создания новых мощностей. И с этой целью банки зачастую прибегают, в частности, к привлечению новых участников — акционеров или пайщиков, т.е. к увеличению своего УК.

В-третьих, капитал является регулятором деятельности банка, в том числе ограничителем неоправданно быстрого роста объема его операций и соответствующих рисков. Органы надзора, выдвигая определенные требования в части капитала, тем самым задают нормы экономического поведения, призванные оберегать банк от финансовой неустойчивости и чрезмерных рисков.

В-четвертых, наличие солидного капитала создает и укрепляет доверие клиентов к банку. Впрочем, эту функцию нельзя воспринимать слишком прямолинейно. Российский (и не только российский) опыт показывает, что банки с более крупными капиталами могут оказаться и самыми надежными, и наименее устойчивыми, своими действиями разрушающими доверие клиентов не только к себе, но и вообще к банкам как таковым. Другими словами, можно иметь большой «бухгалтерский» капитал и вместе с тем не выполнять свои обязательства перед кредиторами. Однако если управление в банке ведется грамотно, то чем больше такой стабильный ресурс, как УК, тем устойчивее будет банк. При прочих равных условиях большой капитал облегчает банку доступ к рынкам финансов и тем самым защиту себя от проблем с ликвидностью, вызываемых незапланированным оттоком привлеченных средств.

Большой капитал — это одновременно и крупное итоговое событие, и вполне очевидная заявка на принципиально иной масштаб деятельности. Нельзя рассматривать увеличение капитала как некую формальную процедуру. Причем конкретные цифры в данном случае — это лишь внешняя сторона дела.

Важнее внутреннее содержание — в мире финансов за «громкими цифрами» обычно скрывается многотрудная командная работа, которую невозможно выполнить без соответствующего уровня квалификации, качественной координации действий, «наживания» высокой деловой репутации. Большие и очень большие масштабы бизнеса — это ко всему прочему и новое психологическое состояние персонала, в особенности высших менеджеров, совершенно другой уровень мышления и ответственности. Все остальное — следствие.

В-пятых, капитал играет роль амортизатора, способного гасить ущерб от текущих убытков, что позволяет банку продолжать операции даже в случае относительно крупных непредвиденных потерь или чрезвычайных расходов. Хотя у банка для финансирования подобных затрат должны быть резервные фонды, при неблагоприятных обстоятельствах (например, при массовых неплатежах клиентов) потери могут возрасти настолько, что для погашения убытков приходится использовать часть УК. Именно он служит своего рода последним буфером, поглощающим текущие убытки до разрешения руководством банка назревших проблем. В связи с тем, что различные части капитала вращаются с разной скоростью, имущество предприятия подразделяют на имущество длительного пользования, находящегося в обороте более одного года, и имущество, которое используется в течение одного цикла и полностью переносит свою стоимость на вновь созданную продукцию. Такое имущество находится в обороте не больше одного года. Другими словами, весь капитал предприятия подразделяется на основной и оборотный.

Чем больше соотношение между основным и оборотным капиталом в пользу последнего, чем короче производственные циклы, тем быстрее может вращаться капитал. Учитывая то, что ускорение оборачиваемости капитала имеет положительный и непосредственное влияние на размер финансового результата, вопросы рационального его (капитала) размещения в активах предприятия лежат в перечне основных управленческих задач, направленности их на повышение эффективности деятельности предприятия.

В соответствии с международными стандартами учета кроме физической выделяют финансовую концепцию капитала.

При финансовой концепции капитала одной из важнейших целей управления является поддержание номинальной стоимости инвестированного капитала и его покупательной способности. Такая финансовая поддержка капитала на предприятии обеспечивается тогда, когда стоимостная величина чистых активов на конец отчетного периода превышает аналогичный показатель на начало отчетного периода, т.е. когда предприятие получает прибыль.

Следует заметить, что последней принадлежит основное место в составе внутренних источников формирования собственного капитала. Это объясняется тем, что прибыль формирует большую часть своих финансовых ресурсов, обеспечивает прирост собственного капитала и соответственно рост рыночной стоимости предприятия.

Следовательно, в отличие от физической концепции капитала, которая предусматривает разделение последней в его натурально-вещественной форме (постоянный — переменный, основной — оборотный), в пределах финансовой концепции классификацию капитала осуществляют в его денежной форме.

Так, по источникам формирования капитал подразделяют на собственный и заемный.

Собственный капитал предприятия определяется стоимостью его чистых активов, которую рассчитывают как разницу между стоимостью имущества предприятия и его обязательствами. Собственный капитал состоит из уставного, добавочного и резервного капитала, нераспределенной прибыли.

Заемный капитал — это часть стоимости имущества предприятия, сформированного за счет обязательств, которые в будущем должны быть погашены. В состав заемного капитала входят долго- и краткосрочные обязательства.

Собственный капитал является основой независимости предприятия. Необходимость в собственном капитале обусловлена требованиями самофинансирования. Однако нужно учитывать, что финансирование деятельности предприятий только за счет собственных средств не всегда выгодно для него, особенно в тех случаях, когда производство имеет сезонный характер. Тогда в отдельные периоды будут накапливаться большие средства на счетах в банке, а в другие периоды их будет недоставать.

Кроме того, в этой связи следует принять во внимание уровень цен на финансовые ресурсы. Если он низкий, а предприятие может обеспечивать более высокий уровень отдачи на вложенный капитал, чем платит за кредитные ресурсы, то, привлекая заемные средства, оно может повысить рентабельность собственного капитала.

Однако пополняя совокупный капитал за счет кредитных ресурсов, нужно не только учитывать стоимость, но и направления их размещения. От того, в какие виды активов должны инвестироваться заемные средства, зависит выбор продолжительности их привлечения: на краткосрочной или долгосрочной основе.

Если для формирования текущих активов предприятие как источника финансирования выбирает не краткосрочные, а долгосрочные кредиты, это приводит к увеличению финансовых расходов, связанных с обслуживанием долга, а следовательно, к уменьшению прибыли, снижение эффективности деятельности. Если же возникает необходимость в создании дополнительных или совершенствовании имеющихся основных средств и предприятие (при недостаточной величине собственных средств) выбирает менее дорогие — краткосрочные кредиты или займы, это приводит либо к невыполнению этих обязанностей, или к опасному отвлечение средств из оборота. Главной причиной наступления негативной для предприятия ситуации является несовпадение сроков погашения задолженности с периодом получения отдачи на вложенный во внеоборотные активы капитал.

Следовательно, от того, насколько оптимальное соотношение собственного и заемного капитала, рациональное его размещение в активах предприятия, во многом зависит его финансовое состояние.

Уставный капитал — составляется из номинальной стоимости акций (долей) общества, приобретенных акционерами (участниками).

— Вклад в уставный капитал является только одним из источников образования имущества хозяйственного общества.

— Уставный капитал не отражает реальной стоимости имущества в собственности общества, которое может быть как больше, так и меньше уставного капитала (в этом случае в установленном законом порядке уставный капитал подлежит уменьшению).

— В законодательстве уставный капитал определяется как минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов (ст.25 Закона об АО; ст.14 Закона об ООО). Однако это не означает ограничения ответственности общества размером уставного капитала. Удовлетворение требований кредиторов хозяйственного общества обеспечивается всем принадлежащим обществу имуществом, независимо от того, было ли это имущество внесено в уставный капитал или приобретено в результате деятельности общества.

1.2 Учет изменения уставного капитала

Причины внесения корректировок в УК ООО. Минимальная величина уставного капитала ООО – 10000 руб. Именно в пределах этой суммы общество будет отвечать по своим долгам перед контрагентами в случае возникновения проблем.

В процессе осуществления деятельности может возникнуть необходимость увеличить размер капитала, например, за счет увеличения размера долей или ввода нового участника в состав учредителей.

Также совет учредителей или единственный участник ООО может принять решение об уменьшении величины уставного капитала (если, конечно, есть куда уменьшать). Это может быть связана с уходом одного из учредителей или иными причинами.

То есть изменения могут носить как положительный, так и отрицательный характер.

Можно выделить следующие причины для изменения размера УК ООО в сторону увеличения:

• ввод нового участника;
• направление прибыли на повышение УК — как увеличить УК за счет имущества общества;
• изменение направления деятельности, для которого установлена более высокая минимальная сумма УК;
• повышение размера доли одного или нескольких учредителей — увеличение УК за счет дополнительных вкладов;
• желание выглядеть более солидно в глазах контрагентов, а также требования, выдвигаемые партнерами и кредиторами (в целях повышения надежности компании).

Что касается изменения величины капитала в сторону уменьшения, то причинами обычно выступают:

• вывод участника из общества без распределения величины его доли между остальными участниками;
• уменьшения размера доли одного или нескольких учредителей;
• общая стоимость активов ООО ниже стоимости уставного капитала – снижать размер УК нужно в принудительном порядке.

В целом процедура увеличения регулируется Законодательством РФ (ст.18 и 19 Закона №14-ФЗ от 08.02.1998 в ред. от 23.04.2018, а уменьшения – ст.20)

Указанные статьи закона №14-ФЗ четко определяют последовательность действий при изменении размера уставного капитала.

Если обобщить сведения федерального закона, то можно представить инструкцию для ООО, величина УК которого меняется в большую или меньшую сторону:

• Шаг 1. Организуется общее собрание учредителей.
• Шаг 2. Если изменения инициирует один из учредителей, то им пишется заявление.
• Шаг 3. Принимается решение об изменении размера капитала – на общем собрании, если учредителей несколько, или единственным учредителем, итогом становится протокол или решение, в котором закреплена необходимость увеличения или уменьшения.
• Шаг 4. Устанавливается величина, на которую меняется размер УК.
• Шаг 5. Принимается решение о внесение изменений в устав ООО – в нем необходимо прописать новую величину УК или долей.
• Шаг 6. Если УК увеличивается, то взносы нужно внести в течение двух месяцев с момента принятия решения.
• Шаг 7. В течение месяца после внесения взносов принимается решение об утверждении итогов.
• Шаг 8. Заполняется заявление о гос.регистрации изменений устава.
• Шаг 9. Собираются дополнительные документы, необходимые для государственной регистрации процедуры изменения.
• Шаг 10. В течение месяца со дня принятия решения об итогах, документы передаются в государственный орган, регистрирующий юридических лиц.
• Шаг 11. В случае уменьшения капитала сообщить в орган нужно в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения. Также об уменьшении нужно сообщить дважды в органе печати (раз в месяц).

Бухгалтерский учет – проводки

Изменение размера капитала требует отражения в бухгалтерском учете соответствующих проводок.

Уставный капитал учитывается на счете 80, где по кредиту пассивного счета показывается его величина.

Если УК меняется, то это должно быть учтено на счете 80.

При увеличении выполняются следующие бухгалтерские проводки:

• Дт 75 Кт 80 – повышение УК за счета внесения дополнительных вкладов;
• Дт 50, 51, 52, 10, 08, 41 Кт 75 – внесение доли в УК ООО;
• Дт 83/84 Кт 80 – повышение УК за счет собственных средств ООО.

При уменьшении выполняются следующие бухгалтерские проводки:

• Дт 80 Кт 75 – уменьшение УК за счет снижения стоимости долей учредителей;
• Дт 75 Кт 51, 50, 52 – выплата учредителям суммы, на которую уменьшился размер УК;
• Дт 75 Кт 91 – включение в состав прочих доходов суммы уменьшения размера УК (если деньги не выплачиваются участникам);
• Дт 80 Кт 81 – уменьшение УК путем погашения собственных долей;
• Дт 80 Кт 84 – уменьшение УК по требованию законодательства.

 

1.3 Структура и размер уставного капитала

Уставный капитал — это размер участия соучредителей в бизнесе.

Капитал ООО делится на доли, определяющие степень участия в обществе. Весь капитал — это 100%, а доля каждого участника определяется как пропорция к общему размеру. Размер доли может быть обозначен в документах общества и ЕГРЮЛ как в процентах, так и в виде простой дроби.

Соотношения долей при создании ООО могут быть любыми (например, у 1 из 2 участников может быть доля 99%, у другого — 1%). Единственному участнику могут принадлежать все 100% УК, но так бывает не во всех случаях, когда участник 1. Допускается, хоть и временно, ситуация, когда доля принадлежит самому обществу.

Количество и размер долей участников ООО в ходе хозяйственной жизни последнего может изменяться: как всю долю, так и ее часть можно продать/подарить другим участникам, а при наличии определенных условий — и третьим лицам. Кроме того, доля или ее часть может перейти в порядке сингулярного или универсального правопреемства.

Собственники бизнеса сами решают, какого размера будет Уставный капитал организации. Законом установлена минимальная сумма, которая зависит от правовой формы предприятия:

• Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — 10 тысяч рублей;
• Публичное акционерное общество (ПАО) — 100 тыс. рублей;
• Кредитная организация (банк) — 300 млн. рублей;
• Страховые компании — 120 млн. рублей;
• Производители алкоголя — 10 млн. рублей; производители водки — 80 млн. рублей;
• Букмекерские конторы — 100 млн.рублей;
• Микрофинансовые организации — 90 млн.рублей.
• Максимальную сумму размер уставного капитала не имеет. Учредители организации могут зарегистрировать ООО с любой суммой УК, но не менее 10 тысяч рублей.

---

1 2