>1. История изменения отношения к человеку на производстве.
2. Организационная структура службы управления персоналом.
3. Власть, как инструмент управления организацией.
4. Влияние и власть. Характеристика основных способов управленческого воздействия.
5. Стиль управления организацией. Характеристика стилей управления.
6. Адаптация персонала к условиям организации.
7. Привлечение персонала на работу в организацию.
8. Организация адаптации персонала׃ отечественный и зарубежный опыт.
9. Планирование карьеры и перемещений работников.
10. Организация аттестации специалистов и руководителей.
11. Организация обучения персонала, повышение квалификации.
12. Организационная культура׃ понятие, основные составляющие.
13. Понятие, функции, структура делового общения.
14. Технология организации и проведения делового совещания.
15. Коммуникации в управлении.
16. Мотивы трудового поведения и факторы отношения к труду.
17. Система эффективного стимулирования труда.
18. Этнические и политические конфликты.
19. Организационные конфликты׃ причины, способы урегулирования.
20. Поведение личности в конфликтной ситуации.
21. Делегирование полномочий руководителем.
22. Роль невербальных средств в процессе делового общения.
23. Философия предприятия׃ определение, условия разработки.
24. Организация труда и рабочего времени руководителя.
25. Здоровье руководителя, предупреждение и преодоление стрессов..
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|