Задание 1. Социально-психологический портрет организации: сфера и профиль деятельности, цели и задачи, миссия, структура организации, структура деятельности организации, коллектив (стадия формирования команды, групповые роли, лидеры (формальные, неформальные), области рисков психологического характера (зоны вероятных конфликтов, представители групп риска в организации, вероятность профессиональных деформаций, эмоционального выгорания: с чем может быть связано?), разработка рекомендаций по профилактике.
Жизненная стадия существования организации.
Задание 2. Сфера коммуникаций, подчинённость. GR-коммуникации: уровень (деловой, формальный, продуктивный, затруднённый). Проанализировать психологические проблемы (при наличии) дать рекомендации по их устранению.
Задание 3. Аутсорсинг, в т.ч., волонтёры и добровольцы: мотивация, формы деятельности, уровень удовлетворенности и др.. При необходимости, разработать рекомендации по оптимизации социально-психологической ситуации в данном сегменте.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|