Кейс-задание 9. Супервизия и профессиональный рост *
Цель: получить представление о роли профессиональной супервизии в повышении мастерства психолога.
Задачи:
1. Познакомиться с ролью супервизора в развитии профессиональных навыков психолога. Прочитать о сути супервизорского сопровождения психологической практики:
на сайте сервиса «Супервизор», предлагающем услуги по индивидуальной и групповой супервизии: https://supervi.ru/
или
на сайте сервиса онлайн-супервизии для практикующих психологов «Точка контакта»: https://www.tcontact.ru/
2. Записать основную цель работы практического психолога с супервизором.
Пример записи:
Основная цель работы психолога с супервизором состоит в развитии профессионального мастерства за счет…
3. Просмотреть свои записи по практике. Обратить внимание на задачи, направления или формы работы, с которыми вы познакомились, и выбрать те из них, в которых:
а) вы хотели бы приобрести высокую квалификацию
б) вы могли бы повысить свое профессиональное мастерство в ближайший год за счет обучения, отработки навыков на практике, консультаций с преподавателями-супервизорами.
Записать на основе этого направления своего профессионального роста на ближайший год (достаточно трех направлений).
Примечание: возможно проконсультироваться с руководителем практики от организации, чтобы получить профессиональные рекомендации о перспективных направлениях практической деятельности психолога.
Пример записи:
На основании анализа направлений и форм работы, с которыми я ознакомилась / ознакомился на учебной практике, и собственных интересов и профессиональных планов могу сформулировать следующие направления профессионального развития на ближайший год:
2. Получить знания о направлениях психологического консультирования и выбрать приоритетное для своей будущей практической деятельности.
3. Освоить навыки ведения консультативной беседы, отработать их на практике под супервизией преподавателей.
4. ….
Кейс-задание 10. Кейс под супервизией: психодиагностика. Подбор диагностического инструментария ***
Выберите одну из вакансий.
Перед вами описание вакансии. Внимательно ознакомьтесь с требованиями и условиями, изложенными в вакансии. Представьте, что вы — психолог, который будет проводить собеседование с претендентом на эту вакансию.
Составьте перечень методик или приемов, которые вы используете, чтобы оценить соответствие кандидата требованиям.
Запишите, для каких из требований или профессионально важных качеств вам было сложнее всего подобрать методики и приемы проверки.
Предоставьте запись решения кейса и затруднений в его решении преподавателю-супервизору (руководителю практики от вуза).
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|
