Контрольная работа по курсу «Организационное консультирование» ВЕИП

Задание: напишите эссе на заданную тему, выбрав для выполнения Задание 1 или 2 (по желанию — можно выполнить оба).

Задание 1: Вы являетесь внутренним (организационным) психологом в вымышленной компании.
Опишите примерные характеристики сферы деятельности этой компании, придумайте для неё название, миссию, элементы оргструктуры. После этого выберите один (из 5) кейс и выполните его по отношению к этой организации. При этом Вы можете исходить из допущений и условий, которые Вам необходимы.

• Кейс 1: Разработка проекта мотивационной системы для компании.
• Кейс 2: Объявление тендера на проведение корпоративного мероприятия с привлечением внешнего провайдера
• Кейс 3: Разработка стандартов и регламентов по взаимодействию с клиентами.
• Кейс 4: Разработка стандартизованного интервью для собеседования с кандидатом на вакантную должность.
• Кейс 5: Разработка проекта проведения аттестации персонала компании для формирования кадрового резерва в связи с открытием филиалов в других городах.

Задание 2: Вы являетесь внешним (организационным) психологом, работаете в консалтинговой компании или в качестве предпринимателя-фрилансера. К вам поступил запрос на проведение тренинга командообразования в компанию, у которой есть 2 учредителя —   муж и жена.
Опишите примерные характеристики сферы деятельности этой компании, придумайте для неё название, миссию, элементы оргструктуры. В течение 2 лет учредители организации и сотрудники активно развивали её, в настоящее время супруги проходят через период развода и активно делят все имущество, включая и эту компанию вместе с персоналом. Ваш заказчик — муж.

• Какие вопросы Вы бы задали на встрече с заказчиком?
• Какие гипотезы Вы бы стали прояснять?
• Какие варианты кроме тренинга Вы могли бы предложить в качестве коммерческого предложения?
• Возможно, Вы бы отказались от предложения. Аргументируйте.

Рекомендации по выполнению

При оценке работы преподаватель будет опираться на следующие критерии выполнения:

• Насколько грамотно студент использует профессиональную терминологию, имеющую отношение к организационной психологии.
• Представлены ли и насколько полно аргументы в пользу выбранного решения.
• Оформление: насколько уместен вид и способ представления предложенного решения в деловом взаимодействии (глазами заказчика или вышестоящего руководителя).
• Преподаватель оценивает Ваше умение рассуждать и аргументировать. Поэтому низко оценивается заимствование из интернета «готовых решений».

Объем работы — рекомендовано 2-3 страницы, но не более 6-х страниц на одно задание

Оформление работы: шрифт Times New Roman размером 14 для основного текста и размером 10 для примечаний, сносок. Абзацы начинаются с отступа. Текст оформляется с использованием 1,15 межстрочного интервала. Титульный лист не требуется.