Курсовая работа по теме: организационная культура и стратегия управления человеческими ресурсами.
Введение
Актуальность темы исследования.
В связи с новыми методами хозяйствования возникает потребность в создании такой среды, когда имидж компании находится на высоте, предприятия встают перед дилеммой: как в условиях жесткой конкуренции вести максимально прибыльно бизнес и не стать банкротом.
Каждая прогрессивная организация планирует занять устойчивую позицию на отраслевом рынке. Усиленное внимание уделяется формированию образа компании, который вызовет доверие и признание у внешней аудитории, повысит престиж компании. Корпоративная культура, сформированная в соответствии со стратегическими целями компании и ее миссией, основана на базе сложившихся традиций в компании, она взращивается годами и формирует имидж фирмы для внешнего окружения. Исследование базовых основ формирования «правильной» корпоративной культуры является актуальным и значимым для любых предприятий.
Целью курсовой работы является исследование организационной культуры в системе менеджмента на примере организации ОАО «2ГИС»
Объект исследования — ОАО «2ГИС».
Предмет исследования – организационная культура в системе менеджмента организации ОАО «2ГИС»
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- Изучить теоретические основы организационной культуры организации;
- Проанализировать имидж и корпоративную культуру организации ОАО «2ГИС»;
- Разработать эффективные мероприятия по усовершенствованию имиджа и корпоративной культуры организации.
Теоретическая база исследования подготовлена на основании на трудах российских экономистов, менеджеров, маркетологов и специалистов в исследуемой области, материалах периодических изданий. Практическая часть данной работы основана на практических исследованиях и документальных материалах предприятия.
Методологической основой исследования является диалектический метод, методы дедуктивного и индуктивного анализа, структурно-функциональный, сравнительный, системный и институциональный анализ.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы:
|
Скриншоты работы: |
|
|---|---|
|
|