Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент»

Курсовая работа по теме: «Законы социальной организации: сущность, содержание и специфика реализации на внутрифирменном уровне».

 

Введение

 

Анализ и синтез в индивидуальном и коллективном мышлении переплетаются и не могут существовать друг без друга. Говоря о единстве анализа и синтеза, мы подразумеваем их неразрывность и взаимодействие в процессе любой мыслительной деятельности. Анализ и синтез имеют большое практическое значение при реформировании и реструктуризации компаний, организации коллективного труда, научных исследованиях. В процессах совершенствования деятельности компаний анализ обычно предшествует синтезу. Однако встречаются случаи, когда синтез является началом процесса.

Сами понятия «система», «комплекс» предполагают разложение их на элементы, части, которые образуют целое. Анализ – это исследовательский метод, состоящий в том, что объект исследования, рассматриваемый как система, мысленно или практически расчленяется на составные элементы (признаки, свойства, отношения и т.п.) для изучения каждого из них в отдельности и выявления их роли и места в системе. Синтез – это исследовательский метод, имеющий целью объединить отдельные части изучаемой системы, ее элементы в единую систему .

В теории организации анализ включает 2х основные процедуры:

1) разделение целого на части;

2) улучшение функционирования каждой из этих частей.

Синтез также состоит из 2х процедур:

1) согласование характеристик выделенных частей;

2) объединение их в единое целое.

И таким образом целевая организация компаний обеспечивается постоянным циклическим процессом анализа и синтеза: изученные в процессе анализа элементы подвергаются синтезу, что позволяет на новом уровне знания продолжить и углубить исследование системы. Синтез переводит знания с одного уровня на другой, более высокий. Анализ поведения различных частей системы (анализ связей с поставщиками, потребителями, анализ спроса и, предложения, анализ продаж, анализ уровня технологий и пр.) проводится для того, чтобы оценить систему (организацию) как единое целое, выявить причины отклонения от главной цели. Сам закон звучит следующим образом: «Каждая система (биологическая или социальная) стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций». Так, если сложную систему разложить на составные части, могут быть получены исходные элементы для образования новых систем; всякая вновь образуемая система есть комбинация элементов, входивших или входящих в другие системы. Для выполнения данного закона руководитель должен придерживаться таких принципов, как:

1) составить и реализовать программы постоянного совершенствования компании, ее элементов и подразделений;

2) привлечение к этой работе лучших специалистов или консультантов;

3) проводить маркетинговые исследования в ключевых областях деятельности;

4) сокращение затрат на производство продукции;

5) уменьшение времени нахождение запасов и промежуточной продукции на складах;

6) использовать информационные технологии управления.

Закон единства анализа и синтеза имеет свои существенные особенности, которые заключаются в том, что закон:

* не выражает специфики исторически определённых отношений, охарактеризует всеобщие связи и отношения в социальной среде;

* выступает в роли катализатора общественного прогресса;

* играет возрастающую роль в развитии общества;

Математическая интерпретация закона может быть представлена следующим

Для реализации положений закона единства анализа синтеза на практике необходимо следующее: составление и реализация программ постоянного совершенствования opгaнизации; использовать современную информационную технологию управления;проведение маркетинговых исследований; сокращение производственных и непроизводственных затрат и т. п.

Существует три варианта реализации этого закона.

Первый вариант. Руководитель и подчиненные не знают о законе.

Второй вариант. Руководитель знает о законе, а его подчиненные нет.

Третий вариант. Руководитель и подчиненные знают о законе», единства анализа и синтеза.

Цель курсовой работы- исследовать применение закона единства анализа и синтеза на примере конкретного предприятия.

Предмет исследования- внутрифирменная среда предприятия,  и сущность, содержание и специфика реализации на внутрифирменном уровне закона единства анализа и синтеза.

Объект исследования –  Компания «Glorax Development» («Глоракс Девелопмент»)

Как задачи работы нужно выделить следующие:

• рассмотреть постоянный процесс анализа и синтеза в биологической и социальной системах.
• исследовать особенность анализа и синтеза в социальных организациях.
• сформулировать закон единства анализа и синтеза, математически его интерпретировать.
• изучить следствия, вытекающие из закона единства анализа и синтеза, а также их практическое значение,
• рассмотреть типовые варианты реализации закона,
• изучить проявление единства анализа и синтеза в компании «Glorax Development» («Глоракс Девелопмент»).

 

                 1.Понятие закона  анализа и синтеза

 

1.1.Постоянный процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах.

 

Анализ и синтез – ключевые элементы биологического и интеллектуального развития человека. В окружающей человека среде непрерывно протекают трансформации: большие образования делятся на более мелкие, а мелкие – объединяются (к примеру, образуются семьи).

Наличие преобразований указывает на физическое существование предприятия как социальной организации: меняются выполняемые функции, происходит изменение персонала компании и пр.

Данные процессы повторяются, при этом каждый из них вносит нечто новое, более необходимое. Ненужное отпадает, а необходимое — появляется, иными словами – достигается определенная временная гармонизация элементов, которые входят в состав той или иной организации (приложение 2).

К примеру, распад Советского Союза в 1990-ые гг. на некоторые независимые государства отражал реальные националистические интересы широких слоев населения. Обратный процесс – объединение Беларуси и РФ отражает интересы большей части их населения, но происходит объединение не двух бывших союзных социалистических республик, а двух новых стран, каждой с собственной экономикой и собственными ценностными установками.

С позиций точных наук (физики или математики) разделение, выделение и согласование относятся к процедурам анализа, а согласование, объединение, а также соединение — к процедурам синтеза В теории организации понятия «анализа» и «синтеза» закрепились прочно.

Анализ состоит в разделение целого на части, представлении сложного в форме простых составляющих, изменении данных частей, добавлении новых либо же ликвидации некоторых из них с целью более эффективной деятельности либо же удобства исследования.

Синтез является соединением, объединением (мысленным или реальным) обновленного набора простых составных частей объекта в единое целое, согласованием их деятельности с целью более эффективной деятельности либо же удобства исследования.

Тем не менее, невозможно до бесконечности на части делить целое. Объединение элементов должно также обладать какими-то разумными границами, в противном случае возможен «синдром большого бизнеса».

Анализ и синтез формируют процесс мышления каждого разумного человека — это отличает его от остальных представителей животного мира Земли.

Преимущественная аналитичность мышления отражается в применении метода дедукции, иными словами – перехода от общего к частному (является любимым методом Шерлока Холмса). Преимущественная синтетичность в человеческом мышлении выражается в применении метода индукции, т.е. перехода от частного к общему. Синтез и анализ присущи также и коллективному мышлению специалистов, ученых. Преобладание коллективного анализа над синтезом влечет дифференциацию (разделение) наук, более глубокое исследование узких вопросов.

К примеру, выделение из теории управления теории организации, контроллинга. Преобладание коллективного синтеза над анализом влечет развитие наук о человеке, природе, космосе (к примеру, кибернетика, философия, теория мозга, космогония), а также создание пограничных наук по типу биофизики, бионики, персономики, информациологии, политологии.

Анализ и синтез в коллективном и индивидуальном мышлении переплетаются, а также не способны к существованию друг без друга. Ведя речь о единстве анализа и синтеза, мы предполагаем их неразрывность и взаимодействия при любой мыслительной деятельности. Они обладают большим практическим значением при реформировании и реструктуризации предприятий, организации коллективного труда, научных исследованиях.