Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Управление персоналом
Тема: Механизмы карьерного роста менеджеров на примере ТНК-ВР
Количество страниц: 70
Уникальность: 77%
Оглавление
Введение
Глава 1. Методология управленческого развития и карьерного роста менеджеров в современной организации
1.1 Методологические основы карьерного развития
1.2 Карьерные мотивы и ценностные ориентации менеджеров
1.3 Организационные и технологические основы управления карьерой в современной организации
Глава 2. Анализ практики управления деловой карьерой менеджеров в «ТНК-ВР»
2.1 Структура, принципы и порядок формирования кадрового резерва
2.2 Организация обучения и развития перспективных менеджеров
2.3 «Программа развития управленческих и лидерских навыков для руководителей начального звена»
Заключение
Список использованных источников и литературы
Оглавление
Введение
Глава 1. Методология управленческого развития и карьерного роста менеджеров в современной организации
1.1 Методологические основы карьерного развития
1.2 Карьерные мотивы и ценностные ориентации менеджеров
1.3 Организационные и технологические основы управления карьерой в современной организации
Глава 2. Анализ практики управления деловой карьерой менеджеров в «ТНК-ВР»
2.1 Структура, принципы и порядок формирования кадрового резерва
2.2 Организация обучения и развития перспективных менеджеров
2.3 «Программа развития управленческих и лидерских навыков для руководителей начального звена»
Заключение
Список использованных источников и литературы
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|