Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Управление персоналом
Тема: Мотивация и стимулирование персонала на примере отдела продаж в Холдинге Продовольственная фирма
Количество страниц: 100
Уникальность: 82%
ВВЕДЕНИЕ
I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1. Мотивация персонала предприятия, понятие и сущность
1.2. Особенности системы стимулирования персонала
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ХОЛДИНГА «ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ФИРМА)
2.1. Общая характеристика холдинга
2.2. Анализ управления компанией
2.3. Анализ системы мотивации и стимулирования компании
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1. Перечень мероприятий для совершенствования мотивации
3.2. Расчёт эффективности мероприятий по повышению мотивации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные документы и законодательные акты
1.Трудовой кодекс Российской Федерации. Полный текст. — М.: ВЦУЖ, 2002. — 144 с.
Монографии и учебная литература
2.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Слрокина М.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 1999. — 407с.
3.Артёмов О.Ю., Архипова Н.И., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Кадровый менеджмент: Практическое руководство для руководителей и специалистов кадровых служб. — М.: Изд-во ПРИОР, 2001. — 449с.
4.Бабо А. Прибыль. — М.: Прогресс: Универс, 1993. — 175с.
5.Белкин В.К., Белкина Н.А. Рыночная система мотивации труда (система РОСТ). — М.: Экономика и жизнь, 1999.
6.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 1998. — 495с.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М.: Эк ономистъ, 2005. — 284с.
8.Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). — М.: Издательство «Экзамен», 2004. — 222с.
9.Воблый К.Г. Основы экономики страхования. — М.:Финансы и статистика, 2001. — 256 с.
10.Гвозденко А.А. Основы страхования: учебник. — М.: Финансы и статистика, 2001. — 248 с.
11.Гончаров В.В. Ключевые элементы управления и их практическое значение. — М.: МНИИУ, 1998. — 192с.
12.Гэлбрейт Дж.К. Новое индустриальное общество./Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1969.
13.Егоршин А.П. Управление персоналом. — 4-е изд., испр.. — Н.Новгород: Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса, 2003.- 716с.
14.Как работают японские предприятия. Сокр. пер. с англ. / Теруя Нагао, Ринья Сибакава, Ясухиро Монден и др.// Под ред. Я. Мондена и .др. — М.: Эономика, 1989.
15.Кокорев В.П. Мотивация в управлении. Курс лекций. — Барнаул: Рекомендовано Советом учебно-методического объединения по образованию в области менеджмента, 2003.
16.Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: «Дело», АНХ при Правительстве РФ, 1996. — 381с.
17.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. — М.: Дело., 2004. — 799с.
18.Макаренко Т.Д. Проблемы формирования рыночного механизма регулирования оплаты труда. — Иркутск: Издательство ИГЭА, 1998. — 187с.
19.Макмиллан Ч. Японская промышленная система. Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1988.
20.Матрусова Т.Н. Япония: материальное стимулирование в фирмах. — М.: Наука, 1992. — 80с.
21.Молодчик А.В. Теория и практика саморазвивающейся организации. — Екатеринбург: УрО РАН, 2001. — 248с.
22.Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. — М.: Издательство «МИК», 1999. — 335с.
23.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 1996. — 336с.
24. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учеб. пособие. — 5-е изд. — М.: АНХ при президенте РФ, Дело, 2003. — 275с.
25.Управление персоналом организации. /ред. А.Я. Кибанов. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 637с.
26.Управление персоналом организации. /под ред. Кибанова А.Я. — М.: ИНФРА-М, 2003. -638с.
27.Управление персоналом. /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2001. — 554с.
28.Фогельсон Ю.Б. Комментарий к страховому законодательству. М.: Юристъ, 2002. — 189 с.
29.Хентце Й., Метцнер Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике. Пер. с нем. Г.А. Рахманина. — М.: Международные отношения, 1997. — 662с.
30.Шабанова Г.П. Система оплаты и компенсации на предприятии. — СПБ.: Издательство ДПК, 2001. — 192 с.
31.Юрченко Л.А. Финансовый менеджмент страховщика. — М.: Юнити, 2001.
32.Экономика труда./ В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев/ Под ред. В.В. Адамчука. — М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. — 431с.
33.Якокка Л. Карьера менеджера. — М.: Прогресс, 1991. — 384с.
Сборники научных трудов и материалы конференций
34.Митяева Н.В. Формирование стратегии и системы управления персоналом: разработка целей кадровой политики, формирование программ реализации. // Научные труды Международного Союза экономистов и Вольного экономического общества России. Т.5. / Гл. ред. Г.Х. Попов. — М., — СПб., 1998. — С.77 — 82.
Авторефераты
35.Пилясов А.Н. Экономическое стимулирование в системе управления мотивационным процессом работника. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук. — Ярославль, 2002.
36.Черных Л.А. Мотивационное управление персоналом. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук. — Воронеж: Воронежский государственный университет, 1999.
37.Жуков А.Л. Пути оптимизации механизма регулирования заработной платы: Автореферат диссертации на соискание учёной степени доктора экономических наук. — М., 1997.
Периодические издания
38.Андреев В. Каждому — по труду. // Человек и труд. — 2002. — №6. — С.84-86.
39.Волгин Н.А. Распределение по труду и собственности: проблемы, варианты, рекомендации. // Человек и труд. — 1993. — № 5-6. — С.84-91.
40.Лобанов В. Управление административным персоналом (опыт Голланди и США).// Проблемы теории и практики управления. — 2000. — №2.
41.Сиперс Т. Магический треугольник менеджера. // Деловой экспресс. — 1999. — №2.
Электронные источники
42.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2005. — http://www.cfin.ru/management/people/pmanbook-8-6.shtml
43.Страхование как эффективный инструмент мотивации персонала // http://www.dedal.ua/dbm.php/insurance/7526/753
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|
