Нематериальное стимулирование персонала.

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Управление персоналом
Тема: Нематериальное стимулирование персонала.
Количество страниц: 100
Уникальность: 99%

Содержание

Введение
Глава 1. Экономики — методологические основы стимулирования персонала
1.1.Эволюция основных теорий
1.2.Основные понятия и определения
1.3. Методы нематериального стимулирования персонала
Глава 2. Специфика реализации нематериального стимулирования в современных российских экономических условиях на примере сметного отдела ОАО «Ленметрогипротранс»
2.1. Экономическая модель, издержки
2.2. Анализ модели. Анализ по слоям
2.3. Предложения
Глава 3. Экономическое обоснование
Заключение
Список литературы
Приложение 1. Программа исследования мотивации
Приложение 2. Анкета
Приложение 3. Отчет о прибылях и убытках
Приложение 4. Бухгалтерский баланс
Приложение 5. Соглашение по охране труда
Приложение 6. Корпоративные ценности

Список литературы

1.Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие. — Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2004. — 352с.
2.Большаков А.С. Менеджмент / Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Питер», 2004. — 160с.
3.Величко А.Н., Подмарков В.Г. Социолог на предприятии. — М.: ЭконПресс, 2001. — 240с.
4.Волгин Н. Многовариантность моделей оплаты труда // Человек и труд. — 2003. — №4. — С.79-84.
5.Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология: Учебник. — М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2007 — 352с.
6.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. — М.: Прогресс, 2006. — 255с.
7.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. — М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2006. — 384с.
8.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учеб ник. — 4-е изд., пепераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. — 501с.
9.Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда: Учеб. пособие. — К.: Выща шк., 2001. — 352с.
10.Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: «Издательство БИНОМ», 2007. — 432с.
11.Донцов А.И. Психология коллектива: Учебное пособие. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 2004. — 208с.
12.Драчева Е.Л. Менеджмент: Учебное пособие для студ. учреждений сред. проф. образования. — М.: Издательский центр «Академия», 2006. — 288с.
13.Зайцев Г.Г. Управление персоналом. — М.: Пресс, 2002. — 456с.
14.Кокин Ю. Оплата труда бюджетников: новая модель // Человек и труд. — 2003. — №2. — С.65-70.
15.Костарева А.П. Профессиональные навыки менеджера: Курс лекций / Западно-Уральский институт экономики и права. — Пермь, 2008. — 174с.
16.Комаров Е.И. Измерение мотивации и стимулирования персонала предприятия // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2003. — №6.
17.Мильнер Б.З. Теория организаций: Учебник. — 3-е изд., перераб и доп. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 492с.
18.Тарасевич Л.С., Гребенников П.И., Леусский А.И. Микроэкономика. Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2007. — 426 с.
19.Общий курс менеджмента в таблицах и графиках: Учебник для вузов / Под ред. проф. Б.В. Прыкина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. — 415с.
20.Озерникова Т.Г. Мотивационный менеджмент: сущность и принципы // Служба кадров. — 2003. — №1-2.
21.Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Научный редактор А.А. Радугин. — М.: Центр, 2007. — 432с.
22.Патрушев В.Д., Бессокирная Г.П. Динамика основных ценностей повседневной деятельности и мотивов труда московских рабочих в 1990-е годы // Социс. — 2003. — №5. — С.72-84.
23.Петров А.М. Микроэкономика: учебник. — Челябинск, 2000. — 273с.
24.Поляков В.А. Технология карьеры // ЭКО. — 2006. — №1.
25.Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. — М.: Ось-89, 2006. — 144с.
26.Посадсков Е. Стимулирующие системы: опыт и современная практика // Человек и труд. — 2002. — №4. — С.76-80.
27.Пунтус С.А. Модели стимулирования труда // Вестник московского университета. Серия 6. Экономика. — 2002. — №5. — С.49-65.
28.Руденко В.И. Менеджмент. — М.: Банки и биржи, 2002. — 169с.
29.Слуцкий Л. К вопросу о мотивации наемного труда в сфере малого бизнеса // Человек и труд. — 2005. — №11. — С.68-71.
30.Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 408с.
31.Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом. — 2008. — №2.
32.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2006. — 423с.
33.Управление персоналом / Под ред. Сербиновского Б.Ю. — М.: ЭКТПресс, 2004. — 314с.
34.Уткин Э.А. Курс менеджмента. Учебник для вузов. — М.: Издательство «Зерцало», 2007. — 448с.
35.Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 247с.
36.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие. — М.: Издательство «Экзамен», 2003. — 368с.
37.Хворостенко А.В. Основы менеджмента. — М.: ПрессЛит, 2005. — 88с.
38.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2 т., Пер. с нем./ Под ред. Б.М. Величковского. М., 2002. — 408с.
39.Шиманская Э.О., Истогина А.Я., Калашников Г.Н. Технология эффективной профессиональной деятельности. — М.: Издательский дом «Красная площадь», 2006. — 217с.
40.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 304с.