4. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
4.1 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
Как было выявлено в пункте 2.2, причинами увольнений персонала в одном из цехов в большинстве случаев являются неудовлетворительные условия труда.
Устный опрос ряда сотрудников показал, что в цехе есть устаревшее станочное оборудование, выпущенное еще в годы СССР, из-за которого постоянно происходят утечки масла, эмульсии, вследствие чего загрязнены проходы.
Подтверждением наличия проблем в части условий труда являются проведенные Роспотребнадзором проверки, по итогам которых вынесены соответствующие судебные решения.
В частности, в период с 29 августа 2018 г. по 21 октября 2019 г. уполномоченными должностными лицами Роспотребнадзора была проведена плановая выездная проверка деятельности соблюдениям норм санитарного законодательства. В ходе проверки было установлено, что в целом ряде цехов, в т.ч. и в цехе № 1, выявлены нарушения санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации производственного оборудования, зданий, сооружений, предусмотренных:
— ч.1 ст.24, 25, ст.11,12, 20, ч.2 ст.29,32 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
— п.п. 4.11, 5.1, 7.27, 7.37, 5.6, 5.14, 2.8, 4.3, 5.36 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту»;
— п.1.13 СП 2527-82 «Санитарные правила для предприятий черной металлургии»;
— п.п.4.9, 4.13, 7.2 СП 2.1.2.3304-15 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству и содержанию объектов спорта»;
— п.п.2.1, 2.5, 3.2 СП 1203-74 «Санитарные правила по устройству и оборудованию кабин машинистов крана»;
— п.п.4.28, 4.9, 4.17, 4.18, 5.1, 5.6, 5.14. 5.23, 4.10, 5.31 СП 2.2.1.1312-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий»;
— п.п.3.2,4.5.2, 4.1.10 СП 5160-89 «Санитарные правила для механических цехов (обработка металлов резанием);
— п. 41 СП 1009-73 «Санитарные правила при сварке, наплавке и резке металлов»;
— п.п. 2.20, 5.1 СП 991-72 «Санитарные правила при окрасочных работах с применением ручных распылителей»;
— п.1 Приложения СП 4616-88 «Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей»;
— п.3.8 СП 3.5.2.3223-14 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации, проведению дератизационных мероприятий»;
— п.п. 2.6.1, 2.6.3, 2.23, 3.7, 3.9.1, 3.12.4, 5.2.1, 5.4.1 СанПиН 2.1.2.1188-03 «Плавательные бассейны. Гигиенические требования к устройству, эксплуатации и качеству воды. Контроль качества»;
— п. 3.3 СанПиН 3.5.2.1373-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации, проведению дезинсекционных мероприятий против синантропных членистоногих».
Недостаточная освещенность рабочих мест; это в, свою очередь, становиться причиной снижения работоспособности сотрудника: появляется напряженность в глазах, повышается усталость, труднее сосредотачиваться на трудоемкой работе, ухудшается память, часто возникает головная боль; для измерения этого параметра в цехе № 1 используются люксметры ТКА — ПКМ 31;
Контроль за освещенностью проводиться два раза в год.
Результаты измерений освещенности рабочих мест представлена в таблице 3.
Таблица 3
Результаты измерений освещенности
| № п/п | Место проведения | Разряд зрительных работ | Система освещения. Вид ламп | Измеренная освещенность Лк | Допустимая освещенность Лк |
| 1 | Цех №1 | ||||
| Рабочее место 1 | — | Люминесцентная лампа — 2 шт. | 270 | 300-500 | |
| Рабочее место 2 | — | Люминесцентная лампа — 2 шт | 250 | ||
| Рабочее место3 | — | Люминесцентная лампа — 2 шт | 280 | ||
| Рабочее место 4 | — | Люминесцентная лампа — 2 шт | 280 | ||
| Рабочее место 5 | — | Люминесцентная лампа — 2 шт | 260 | ||
| Рабочее место 6 | — | Люминесцентная лампа — 2 шт | 250 | ||
Согласно данным таблицы 3 на всех рабочих местах недостаточная освещенность.
По результатам измерений был составлен протокол (приложение А).
В связи с тем, что на участке сварочных работ нерабочая вентиляция
загазованность и наличия вредных химических веществ – выше нормы;
По степени воздействия на организм вредные химические вещества подразделяют на четыре класса опасности:
1-й — вещества чрезвычайно опасные;
2-й — вещества высокоопасные;
3-й — вещества умеренно опасные;
4-й — вещества малоопасные.
Для замеров содержания вредныххимических веществ в воздухерабочей зоны применяют Газоанализатор-сигнализатор горючих газов иоксида углерода Сигнал-03К-СОМ;
Результаты отбора проб воздуха в цехе сведены в таблицу 4 и 5.
Таблица 4
Результаты отбора проб воздуха в цехе
| № п/п | Наименование операции (этапа) производственного процесса | Длительность операции (этапа) производственного процесса, мин. | Длительность отбора пробы мин. | Концентрация вещества, мг/м3 |
| 1. | 10 | 40,5 | ||
| 2. | 7 | 59,5 | ||
| 3. | Этап 1 | 70 | 5 | 173,3 |
| 4. | 10 | 110,6 | ||
| 5. | 5 | 121,1 | ||
| 6. | 21 | 18.8 | ||
| 7. | 38 | 17,8 | ||
| 8. | Этап 2 | 193 | 13 | 29,9 |
| 9. | 15 | 20,0 | ||
| 10. | 10 | 39,4 | ||
| 11. | 30 | 14,2 | ||
| 12. | Этап 3 | 150 | 11 | 23,7 |
| 13. | 10 | 23,3 | ||
| 14. | 15 | 21.5 | ||
| 15. | Этап 4 | 67 | 16 | 11,8 |
| 16. | 40 | 4,0 |
Таблица 5
Результаты отбора проб воздуха в цехе
| № п/п | Концентрация в порядке ранжирования, мг/м3 | Длительность отбора пробы, t, мин | Длительность отбора пробы в % от t | Накопленная частота, % | Статистические показатели и их значения |
| 1. | 2. | 3. | 4. | 5. | 6. |
| 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. | 4,0 11,8 14,2 17,8 18,8 20,0 21,5 23,3 23,7 29,9 39,4 40,5 59,5 110,6 121,1 173,3 | 40 16 30 38 21 15 15 10 11 13 10 10 7 10 5 5 | 15,6 6,3 11,7 14,8 8,2 5,9 5,8 3,9 4,3 5,1 3,9 3,9 2,7 3,9 1,9 2.0 | 15,6 21,9 33,6 48,4 56,6 62,5 68,3 72,2 76,5 81,6 85,5 89,4 92,1 96,0 97,9 99,9 | Среднесменная концентрация Ксс = 25,5 мг/м3
Максимальная концентрация Кмакс = 105 мг/м3
Минимальная концентрация Кмин = 4,0 мг/м3
Медиана Ме = 15,0
Стандартное геометрическое отклонение, g=2,8 |
Таким образом, рабочий цеха подвергается воздействию вредных веществ, среднесменная концентрация которых составляет 25,5 мг/м3, что в 4,25 раза выше нормы.
Отсутствует грузоподъемный механизм у ворот цеха – разгрузка производиться погрузчиком, что не всегда удобно, отсутствие специальных приспособлений для погрузочных и разгрузочных работ ГСМ ухудшает физические показатели сотрудника: появляется боль в позвоночнике, повышается усталость.
Подводя итог, выявленные проблемы в части условий труда в цехе таковы:
1) недостаточная освещенность в цехе;
2) нерабочая вентиляция на участке сварочных работ;
3) устаревшее станочное оборудование, из-за которого постоянно происходят утечки масла, эмульсии, вследствие этого загрязнены проходы в помещениях цеха;
4) нет специальных приспособлений для погрузочных и разгрузочных работ с ГСМ;
5) проблемы (перебои) с выдачей спецодежды, например, специальная обувь (с металлической пластиной на носке) очень часто отсутствует обувь нужного размера.
4.2 Экономические риски реализации мероприятий
Проведенный анализ показал, что в части условий труда персонала цеха есть проблемы, поэтому был разработан перечень мероприятий их решению и по совершенствованию условий труда (таблица 6).
Таблица 6
Мероприятия по совершенствованию условий труда персонала цеха ПАО «НК Роснефть»
| № п/п | Проблема | Мероприятие по решению проблемы | Ответственные должностные лица | Сроки внедрения мероприятий | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| 1 | Недостаточная освещенность в цехе | Обосновать включение в бюджет следующего года закупку и установку более эффективных источников света в тех же светильниках, а также замену ламп накаливания компактными энергосберегающими лампами с целью повышения освещенности | Руководитель АХО | 1 месяц | |
| 2 | Нерабочая вентиляция на участке сварочных работ | Обосновать включение в бюджет следующего года оплату ремонтных работ по вентиляции участка сварочных работ | Начальник цеха | 1 месяц | |
| 3 | Устаревшее станочное оборудование, из-за которого постоянно происходят утечки масла, эмульсии, вследствие этого загрязнены проходы в помещениях цеха | Обосновать включение в бюджет организации замену или ремонт станочного оборудования | Начальник | 1 месяц | |
| цеха | |||||
| 4 | Нет специальных приспособлений для погрузочных и разгрузочных работ с ГСМ | Обосновать включение в бюджет следующего года приобретение специальных приспособлений для погрузочных и разгрузочных работ с ГСМ | Начальник цеха | 1 месяц | |
Продолжение таблицы 6
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 5 | Проблемы (перебои) с выдачей спецодежды. Например, спец.обувь (с металлической пластиной на носке) очень часто отсутствует обувь нужного размера и выдается как правило на 1-2 размера больше | Подготовить список наиболее ходовой одежды и обуви. Провести закупку на основе выявленных потребностей в спец.одежде | Руководитель АХО | 1 месяц |
Здесь также стоит уточнить, что, поскольку в организации внедрен бюджетный процесс, все существенные финансовые траты, которые планирует конкретный цех, необходимо согласовывать и утверждать в головном офисе.
Далее перечислим и рассмотрим предложенные мероприятия по совершенствованию условий труда персонала цеха ПАО «НК Роснефть».
Во-первых, для улучшения освещенности в цехе, что прямым образом влияет на условия труда персонала, предлагается обосновать включение в бюджет следующего года закупку и установку более эффективных источников света (для экономии — в тех же светильниках), а также замену ламп накаливания компактными энергосберегающими лампами с целью повышения уровня освещенности.
Во-вторых, для устранения проблемы с вентиляцией, предлагается обосновать включение в бюджет следующего года оплату ремонтных работ по вентиляции процесс вентиляции производственного помещения должен быть бесперебойным — поэтому, помимо основной вентсистемы, предусматривается монтаж дополнительной (аварийной вентиляции), которая должна функционировать настолько же эффективно и продуктивно, как и основная.
При выборе оптимальной общеобменной схемы, учитывают все важные моменты, в том числе выход конвективных потоков вверх производственного помещения. Конвективные потоки могут при необходимости усиливаться посредством направленных приточных струй или направляться этими струями к воздухозаборным панелям.
При выборе оптимальной общеобменной схемы, учитывают все важные моменты, в том числе выход конвективных потоков вверх производственного помещения. Конвективные потоки могут при необходимости усиливаться посредством направленных приточных струй или направляться этими струями к воздухозаборным панелям.
В-третьих, по нашему мнению, необходимо обосновать включение в бюджет организации замену или ремонт устаревшего станочного оборудования. Это позволит устранить утечки масла, эмульсии, для того, чтобы не были загрязнены проходы в помещениях цеха. Конкретный перечень и сроки замены или ремонта оборудования необходимо разработать дополнительно.
В-четвертых, предлагается обосновать включение в бюджет следующего года приобретение специальных приспособлений для погрузочных и разгрузочных работ с ГСМ. Это положительно повлияет на условия труда персонала. Погрузочно-разгрузочные работы следует выполнять механизированным способом при помощи подъемно-транспортного оборудования и средств малой механизации. Поднимать и перемещать грузы вручную необходимо при соблюдении норм, установленных действующим законодательством. Безопасность производства погрузочно-разгрузочных работ должна быть обеспечена: выбором способов производства работ, подъемно-транспортного оборудования и технологической оснастки; подготовкой и организацией мест производства работ; применением средств защиты работающих; проведением медицинского осмотра лиц, допущенных к работе, и их обучением.
В-пятых, предлагается руководителю административно-хозяйственного отдела подготовить список наиболее распространенной одежды и обуви. И в дальнейшем провести закупку на основе выявленных потребностей в спец. одежде для персонала. Спецодежда является важнейшей составляющей производственного процесса, она должна быть качественной и комфортной, должны быть в наличии все необходимые, и, особенно, самые распространенные размеры. Основной критерий выбора спецодежды – соответствие ее условиям труда на конкретных рабочих местах.
Специальная одежда служит для защиты рабочих от всех видов внешних воздействий, которые может оказывать на человека окружающая среда.
В итоге правильный выбор спецодежды с учетом всех вредных производственных факторов, воздействующих на работников, позволит оптимизировать условия труда, уменьшить производственный травматизм и сохранить здоровье рабочих и обслуживающего персонала.
Теперь проведем расчет размера планируемых финансовых затрат на внедрение мероприятий по совершенствованию условий труда персонала цеха № 1, которые включают в себя не только приобретение необходимых средств (оборудования и т.п.), но и оплату труда ответственных должностных лиц. Расчет затрат представим в таблице 7.
Здесь также стоит отметить, что для расчета затрат некоторых мероприятий требуется участие ремонтных компаний, поэтому будут проведены позднее.
Таблица 7
Расчет затрат на мероприятия по совершенствованию условий труда персонала цеха ПАО «НК Роснефть»
| № п/п | Мероприятие по решению проблемы | Ответственные должностные лица | Затраты | |
| на оплату труда | на закупку средств | |||
| 1 | Обосновать включение в бюджет следующего года закупку и установку более эффективных источников света в тех же светильниках, а также замену ламп накаливания компактными энергосберегающими лампами с целью повышения освещенности | Руководитель АХО | 2 часа * 230 р. = 460 р. | 30 шт. * 400 р. = 12000 р. |
| 2 | Обосновать включение в бюджет следующего года оплату ремонтных работ по вентиляции участка сварочных работ | Начальник цеха | 2 часа * 390 р. = 780 р. | требуется дополнительный расчет ремонтной компании |
| 3 | Обосновать включение в бюджет организации замену или ремонт станочного оборудования | Начальник цеха | 5 часов * 390 р. = 1950 р. | требуется дополнительный расчет |
| 4 | Обосновать включение в бюджет следующего года приобретение специальных приспособлений для погрузочных и разгрузочных работ с ГСМ | Начальник цеха | 2 часа * 390 р. = 780 р. | 70000 р. (данные предоставлены начальником цеха) |
| 5 | Подготовить список наиболее ходовой одежды и обуви. Провести закупку на основе выявленных потребностей в спец.одежде | Руководитель АХО | 2 часа * 390 р. = 780 р. | 55000 р. (данные предоставлены руководителем АХО) |
| Всего: | 4750 р. | 137000 р. | ||
Как видим по данным таблицы 7, всего на внедрение мероприятий по совершенствованию условий труда персонала цеха ПАО «НК Роснефть» потребуется 141750 руб., из них 4750 руб. на оплату труда ответственных должностных лиц, 137000 руб. на приобретение средств и оборудования.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В ходе выполнения выпускной квалификационной работы достигнута цель – дана оценка промышленной безопасности предприятия нефтяного сектора – ПАО «НК Роснефть»
Для достижения цели были решены следующие задачи:
— анализ нормативно-правового обеспечения и мероприятий, обеспечивающих повышение уровня промышленной безопасности при авариях на нефтегазовых месторождениях, и методов оценки их эффективности;
— исследование и оценка состояния промышленной безопасности объектов нефтегазовых месторождений ПАО «НК Роснефть»;
— разработка мероприятий по повышению уровня промышленной безопасности объектов нефтегазовых месторождений в условиях ПАО «НК Роснефть»;
— анализ потенциальных опасных и вредных производственных факторов при проведении предложенных мероприятий;
— оценка экономической эффективности предложенных мероприятий.
В ходе решения первой задачи было определено, что основным сквозным нормативным устройств документом, секции регулирующим например отношения скважины в трудовой пуске сфере, проверку является внутри Трудовой улучшению кодекс работам РФ (ТК опасности РФ). Обязанностям опасных работодателя сквозном по обеспечению превышает безопасных контакта условий пластовой и охраны одежды труда пластовой посвящена многих ст. 212 Трудового земной кодекса решения РФ.
Основными экологии директивными выводят документами, продлении регламентирующими таких условия осадке труда, подачи являются жидкости санитарные одним нормы компании проектирования очистки предприятий, резиновых строительные размера нормы медосмотр и правила (СНиП), /оог- ГОСТы, зажимных требования прижатие техники опасных безопасности стемы и охраны пропитки труда.
В ходе решения второй задачи исследования определено, что объектом исследования выступает компания «Роснефть» – это лидер отечественной нефтяной отрасли, является самой крупной публичной нефтегазовой корпорацией во всем мире. Приоритетное внимание на производстве уделяется предотвращению инцидентов аварий и травмирования, а также ухудшения здоровья рабочих.
Оценка состояния промышленной безопасности объектов нефтегазовых месторождений ПАО «НК Роснефть показала: недостаточное участники выполнение ресурса следующих трубы требований кроме промышленной между безопасности: рисунок при условия пуске муфты в работу этого или работ остановке устройств технических перечнях устройств условий и технологических модели систем реестра должны керамзита предусматриваться через меры порядку по предотвращению будет образования общим в них внимание взрывоопасных замену смесей выкидных и пробок, резиновых образующихся реагента в результате полотна гидратообразования работа или торцу замерзания гайка жидкостей; профилем эксплуатация очистке технических реагента устройств выплату и инструмента комплекса в неисправном через состоянии уровень или внутри при устройств неисправных буровых устройствах сверло безопасности, относится а также отвода с отклонением исключает от рабочих скважину параметров, изображен установленных отверстия изготовителем, создания запрещается, которая что госты требует устройств внедрения работах новых улучшению технических пределах и технологических поименные решений письмо в производственный основного процесс можно добычи солей нефти.
В ходе решения третьей задачи были разработаны мероприятия:
– проведение профилактической и плановой работы по выявлению дефектов технологического оборудования, его остаточного ресурса с последующим ремонтом или заменой;
– проведение своевременного контроля состояния трубопроводов и запорной арматуры, остаточного ресурса технологических трубопроводов, их техническое обслуживание и текущий ремонт;
– проведение профилактической и плановой работы по выявлению дефектов оборудования, его остаточного ресурса с последующим ремонтом или заменой;
– осуществление контроля за общим комплексом мероприятий по повышению технологической дисциплины и увеличения ресурса работы оборудования, выполнением аварийно-ремонтных и восстановительных работ в соответствии с требованиями техники безопасности, охраны труда и правил технической эксплуатации;
– проведение систематического наблюдения за состоянием технологических сооружений, коррозионным состоянием металлических конструкций, осадкой фундаментов, своевременным проведением ремонта перечисленных элементов;
–установка универсального генератора пены «Турбопен» с комплексом пожаротушения.;
–разработка плана ликвидации аварий на объекте.
Таким образом разработанные мероприятия позволят персоналу четко следовать инструкциям при возниконовении чрезвычайной ситуации. Кроме того внежрение новых установок повзволит уменьшить риск позниконовения пожара на нефтебазе.
Решение четвертой задачи, а именно анализ потенциальных опасных и вредных производственных факторов при проведении предложенных мероприятий позволила выделить две группы факторов: первая из них связана с взрывом сосуда или установки, работающей под давлением. При взрыве может произойти разрушение взрывной волной близко расположенного оборудования и техники, а также травмирование персонала разлетающимися осколками оборудования. Вторая группа опасностей зависит от свойств веществ, находящихся в оборудовании, работающем под давлением.
В ходе решения пятой задачи была осуществлена оценка экономической эффективности предложенных мероприятий. Всего на внедрение мероприятий по совершенствованию условий труда персонала цеха ПАО «НК Роснефть» потребуется 141750 руб., из них 4750 руб. на оплату труда ответственных должностных лиц, 137000 руб. на приобретение средств и оборудования.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] / М.: Эксмо, 2018. – 272 с.
- Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 № 52-ФЗ (в ред. от 04.08.2018.) [Текст] / Российская газета № 64-65 от 06.04.1999.
- Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ (в ред. от 19.07.2018) [Текст] / Российская газета № 295 от 30.12.2013.
- ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» [Текст]
- Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.1996 № 38-11 «Рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах» [Текст] / Образование в документах № 17 от 25.01.1997.
- Постановление Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» [Текст] / Российская газета № 35 от 22.02.2003.
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведенияобязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» [Текст] / Российская газета № 243 от 28.10.2011.
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.03.2012 г. № 181н (ред. от 16.06.2014) «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.03.2012 г. № 23513) [Текст] / Российская газета № 67 от 28.03.2012.
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» [Текст] / Российская газета № 15 от 25.01.2013.
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 февраля 2014 г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» [Текст] / Российская газета № 118 от 28.05.2014.
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» [Текст] / Российская газета № 71 от 28.03.2014.
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 642н г. Москва «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» [Текст] / Российская газета № 298 от 30.12.2014.
- Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации [Текст] / Учебное пособие / А.Н. Аверин. М.: Изд-во РАГС, 2016. – 224 с.
- Банникова Л.Н. Управление персоналом [Текст] / Учебное пособие / Л.Н. Банникова. Екатеринбург: Изд-во УГТУ-УПИ, 2016. – 151 с.
- Бельчик Т.А. Экономика труда [Текст] / Учебное пособие / Т.А. Бельчик. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2017. – 130 с.
- Беляцкий Н.П. Управление персоналом [Текст] / Учебник / Н.П. Беляцкий. Мн.: Современная школа, 2017. – 448 с.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст] / Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. М.: Юристъ, 2014. – 496 с.
- Веснин В.Р. Управление персоналом [Текст] / В.Р. Веснин. М.: Проспект, 2014. – 688 с.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда [Текст] / Учебник / Б.М. Генкин. М.: Норма, 2016. – 448 с.
- Глазов М.М. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента [Текст] / Учебник / М.М. Глазов, И.П. Фирова, О.Н. Костромина. М.: Изд-во Андреевский изд. дом, 2015. – 251 с.
- Дейнека А.В. Современные тенденции в управлении персоналом [Текст] / Учебное пособие / А.В. Дейнека, Б.М. Жуков. М.: Изд-во «Академия Естествознания», 2016. – 291 с.
- Донцов С.С. Организация, нормирование и оплата труда [Текст] / Учебное пособие / С.С. Донцов. Павлодар: 2016. – 258 с.
- Дуракова И.Б. Управление персоналом [Текст] / Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева. М.: ИНФРА-М, 2017. – 546 с.
- Егоршин А.П. Организация труда персонала [Текст] / Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. М.: ИНФРА-М, 2016. – 320 с.
- ИванкевичДж.М. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом [Текст] / Дж.М. Иванкевич, А.А. Лобанов. М.: Дело, 2017. – 156 с.
- Иванова-Швец Л.Н. Управление персоналом [Текст] / Л.Н. Иванова-Швец. М.: Изд-во ЕАОИ, 2017. – 200 с.
- Ивановская Л.В. Управление персоналом [Текст] / теория и практика, кадровая политика и стратегия персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. М.: Проспект, 2016. – 64 с.
- Кибанов А.Я. Экономика управления персоналом [Текст] / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. М. Издательство: Инфра-М, 2016. – 288 с.
- Козак Н.Н. Кадровая политика организации [Текст] / Н.Н. Козак. М.: «Издательские решения», 2018. – 240 с.
- Колосов Ю.В. Физиологические основы охраны труда [Текст] / Учебное пособие / Ю.В. Колосов, С.В. Красильщикова. СПб.: Изд-во СПбГУИТМО, 2017. – 56 с.
- Колпаков В.М. Стратегический кадровый менеджмент [Текст] / Учебное пособие / В.М. Колпаков, Г.А. Дмитренко. К.: МАУП, 2016. – 752 с.
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) [Текст] / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: 2016. – 1680 с.
- Корнейчук Б.В. Экономика труда [Текст] / Учебное пособие / Б.В. Корнейчук. М.: Гардарики, 2015. – 286 с.
- Кузнецова А.В. Охрана трудам [Текст] / А.В. Кузнецова. М.: ГроссМедиа, 2017. – 254 с.
- Лукашевич В.В. Основы управления персоналом [Текст] / Учебное пособие / В.В. Лукашевич. М.: КНОРУС, 2017. – 232 с.
- Лушников А.М. Курс трудового права [Текст] / Учебник: В 2 т. Т. 2 / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. М.: Статут, 2016. – 1151 с.
- Магура М.И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации [Текст] / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2015. – 144 с.
- Майерс Д. Социальная психология [Текст] / Д. Майерс. СПб.: Питер, 2015. – 794 с.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст] / Е.В. Маслов. М.: Дело, 2016. – 312 с.
- Мескон М.Х. Основы менеджмента [Текст] / Пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М.: Дело, 2017. – 720 с.
- Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала [Текст] / Учебник / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2016. – 560 с.
- Одегов Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход [Текст] / Ю.Г. Одегов, К.Х. Абдурахманов, Л.Р.Котова. М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2016. – 752 с.
- Потемкин В.К. Управление персоналом [Текст] / Учебник / В.К. Потемкин. СПб.: Питер, 2016. – 432 с.
- Рофе А.И. Экономика труда [Текст] / Учебник / А.И. Рофе. М.: КНОРУС, 2016. – 400 с.
- Скопылатов И.А. Управление персоналом [Текст] / И.А.Скопылатов, О.Ю. Ефремов. М.: Изд-во Смольного университета, 2015. – 420 с.
- Столяров В.И. Управление персоналом [Текст] / В.И. Столяров. М.: ИНФРА-М, 2016. – 295 с.
- Турчинов А.И. Управление персоналом [Текст] / Учебник / Общ.ред. А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2015. – 488 с.
- Управление персоналом организации [Текст] / Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2018. – 638 с.
- Управление персоналом: Учебник [Текст] / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2015. – 560 с.
- Файнбург Г.З. Охрана труда [Текст] / Учебное пособие / Г.З. Файнбург, А.Д. Овсянкин; Под ред. проф. Г.З. Файнбурга. Владивосток: 2017. – 376 с.
- Фролов А.В. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда [Текст] / Учебное пособие / А.В. Фролов, Т.Н. Бакаева; Под общ.ред. А.В. Фролова. Ростов н/Д.: Феникс, 2016. – 750 с.
- Хохлов Е.Б. Трудовое право России [Текст] / Учебник / Е.Б. Хохлов. М.: Норма, 2008. – 608 с.
- Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации [Текст] / Учебно-практическое пособие / С.В. Шекшня. – М.: «Интел-Синтез», 2016. – 368 с.
- Шибалкин Ю.А. Основы управления персоналом [Текст] / Учебное пособие / Ю.А. Шибалкин. М.: МГИУ, 2016. – 260 с.
- Международный стандарт OHSAS 18001-99 Руководства международной организации труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zerkalov.org.ua/node/275
- ГОСТ 12.0.002–80 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://vsegost.com/Catalog/23/23141.shtml
- Решение Судьи Свердловского областного суда по административному делу № 72-918/2017 от 15 августа 2017 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://sudact.ru/regular/doc/lIMOxstMxEX/
- Сводные данные о проведении СОУТ и планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://uralvagonzavod.ru/company/poltruda/