Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Управление персоналом
Тема: Организация документооборота на примере медико-социальной экспертизы
Количество страниц: 60
Уникальность: 80%
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА И ИНФОРМАЦИОННОГО ОБМЕНА………………………………………………………..
1.1 Система документооборота в организации, ее значение
1.2 Государственная политика в области документооборота и информационного обмена
1.3 Проблемы организации документооборота и информатизации в медицинских организациях
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТООБОРОТА В ФГУ ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1 Описание базы исследования
2.2 Организация исследования
2.3 Результаты исследования
ГЛАВА 3. ВОЗМОЖНОСТИ УЛУЧШЕНИЯ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТООБОРОТА В ФГУ ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|