Организация оплаты труда работников малого бизнеса

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Экономика труда
Тема: Организация оплаты труда работников малого бизнеса
Количество страниц: 80
Уникальность: 84%

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1 Организация оплаты труда работников малого бизнеса
1.1 Организация оплаты труда: понятие, составные части, назначение
1.2 Особенности организации оплаты труда в малом бизнесе
2 Анализ организации оплаты труда работников малого бизнеса
2.1 Краткая характеристика основных показателей работы
2.2 Анализ, тарифные сетки, оклад, тарифные ставки, доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам
3 Совершенствование организации оплаты труда работников малого бизнеса
Заключение
Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. — М.: 2009. — 425 с.
2.Барногльц С.Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятий и объединений, М.: Финансы и статистика, 2006 — 427 с.
3.Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва [и др.] : Вильямс, 2007. — 298 с
4.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2006. — 366 с.
5.Бурцев В.В. Управление прибылью предприятия // Финансовый менеджмент, № 4. — 2006. — с. 12-18.
6.Валовой Д. Менеджмент: история, т еория и методология. // Управление персоналом.- 2004.- № 9.- С. 18 — 20.
7.Веснин В.Р. Менеджмент для всех. — М.: Знание, 2006.
8.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2008.
9.Виханский О. С. и др. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Гардарика, 2007. — 416 с.
10.Волков А.А., Боткин И.О. Рыночная модель методики расчета экономической эффективности инвестиционных проектов. // Проблемы региональной экономики. — 2006. — № 1/2. — С. 213-230.
11.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. — Ростов н/Д, 2007. С 36-45.
12.Герчикова З. Критерии эффективности диктует бизнес // Управление компанией. — 2006. — N9.- С.48-51.
13.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005.
14.Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: Банки и биржи, 2007.
15.Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2006.
16.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. -М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009, с.6
17.Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. -5 изд. Н.Новгород: НИМБ, 2005.
18.Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.- Минск: Интерсервисс, Экоперспектива, 2007. — 576 с.
19.Железнова Н.П., Кожокарь Л.И., Коханская В.В. Экономика рабочего места: Вопросы и ответы. — Кишинев: Кария Молдовеняскэ. 2005. — 345 c.
20.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Де¬ловая книга, 2008
21.Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва : ИНФРА-М, 2007. — 454 с
22.Зайцев О.А.,Радугин А.А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. — М.: Центр, 2008.
23.Золотарёв В. С. Финансовый менеджмент. Ростов на Дону: Феникс, 2005.
24.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2006.
25.Казак А. Ю., Финансовая политика хозяйственных субъектов: проблемы разработки и внедрения. — Екатеринбург, Изд-во АМБ, 2006. — 412 с.
26.Карпов А.В. Психология менеджмента. — М., 2006 С. 66-68.
27.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. /Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА — М), 2006
28.Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. — М.: Финансы и статистика. 2007. — 768 с.
29.Ковалёв В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 2007, с.166
30.Кочович Е. Финансовая математика: Теория и практика финансовых расчетов. — М.: Финансы и статистика, 2007.- 289 с.
31.Круглов М.И. Актуальные проблемы российского менеджмента // Менеджмент в России и зарубежом. — №3.- 2006г.
32.Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ, 2007г. с. 144
33.Любушкин Н.П. Экономический анализ, 2008, с.96
34.Маклаков Г.В. Финансовое обеспечение коммерческой деятельности: Учебное пособие. — Н-ск: СибУПК, 2007.- 112 с.
35.Маркова А.К. Психология профессионализма. — М. , 2006. С. — 29-32
36.Мездриков Ю.В. Анализ источников формирования оборотного капитала // Экономический анализ: теория и практика, 2007, №8.
37.Мескон, М., Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента, Москва: Дело, 2004.
38.Мирская, Дикарева: Социология труда. — М, 2005. — с.31
39.Митрофанова Е., Розина Е. Формирование системы оплаты труда на малых предприятиях // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2009, №1.
40.Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. Минск: Харвест, 2007.
41.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. — М.: Финстатинформ, 2006. — 708с.
42.Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. — М.: Финстаинформ, 2005. — 301с.
43.Орлова Л. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час. Минск: Харвест, 2008.
44.Осипов Ю. М. Основы предпринимательского дела. М, 2007.
45.Патрушев В.Д., Калмакан Н.А.: Удовлетворенность трудом. — М, 2006. с.46
46.Пивоваров К. В. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций / К.В. Пивоваров. — 3-е изд. — Москва : Дашков и К, 2006. — 119 с.
47.Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие/Т.С.Кабаченко.Спб., 2007.С.86-90
48.Раицкий К.А. Экономика предприятия. М.: Маркетинг, 2006.
49.Рогожин М.Ю. Организация управления персоналом предприятия. М: Изд-во РДЛ, 2006
50.Рофе А. И. Научная организация труда: Учеб.пособие дляэкон.вузов и фак / Рофе Александр Иосифович, Акад.труда и социальных отношений. — М.: Изд-во МИК, 2004. — 318с.
51.Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации. Инфра-М, 2000 г.
52.Саакян А.А. , Зайцев Г.Г.,Лашманова Н.В., Дягилева Н.В.Управление персоналом в организации.Спб., 2006. С. 15-17
53.Савицкая Г.В., Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — Издательский Дом «ИНФРА-М», 2007 г., 160 стр.
54.Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2006, — 336 с.
55.Сойфер В.Г., Желтов О.Б. Правовые проблемы оплаты труда: теория и практика // Трудовое право. 2007. N 6.
56.Стоянова Е. С. Финансовый менеджмент: теория и практика. М.: Изд-во «Перспектива», 2006.- 656 с.
57.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2005.
58.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 638 с.
59.Управление персоналом. Учебное пособие для студентов вузов/Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, В.Л. Еремин и др., М.: Юнити — Дана, 2007.
60.Управление персоналом: Учебник для ВУЗов под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. М:ЮНИТИ, 2007
61.Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. — М.: АКАЛИС, 2006
62.Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. — Мн.: ООО «Мисанта», 2009. — 115с.
63.Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. — Калининград, 2006
64.Шеремет. Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа, 2008, с.9
65.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2005.
66.Экономика предприятия: Учебное пособие/ В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др., Под общ.ред. А.И. Ильина. — 2 -е изд., испр. — М.:Новое знание, 2007. — 672с.
67.Экономика труда и социально-трудовые отношения. / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 2006. — 623с.
68.Яковлев Р.А. Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. 2007. N 1.