Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Экономика
Тема: Организация работы с кадрами.
Количество страниц: 40
Уникальность: 75%
содержания в работе нет
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Трудовой кодекс РФ с изменениями от 18.10.2007 г.// www.consultant.ru/popular/tkrf/
2.Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. — М.: 2000.
3.Булыгин Ю.Е. Основы теории организации социального управления. — М.: Юрайт, 2001.
4.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала — М.: Юрайт, 1998.
5.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — СПб.: Питер, 2006.
6.Лунев П. Выявление и разрешения кризисных ситуаций в компании//www.md-management.ru/
7.Месхон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: ИНФРА-М, 2005.
8.Основы управления персоналом/Под ред. Б.М. Генкина. — М.: 1996.
9.Печникова А.В. Документация отдела кадров предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2000.
10.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности: Учеб ное пособие. — М.: Инфра-М, 2006.
11.Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учебник. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|