Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Психология
Тема: Особенности деятельности корпоративного психолога по оптимизации профессиональной адаптации сотрудников
Количество страниц: 40
Уникальность: 89%
Оглавление
Введение
Глава I. Особенности профессиональной деятельности психолога в организации
1.1.Понятие профессиональной деятельности психолога в организации
1.2.Понятие профессиональной адаптации мировой психологической науки
1.3.Деятельность корпоративного психолога по оптимизации адаптации новых сотрудников
Список литературы
1.Арон Р. Этапы развития социологической мысли. М.: НОРМА, 2002. — 608 с.
2. Боронова Г.Х., Прусова Н.В. Психология труда: конспект лекций. М.: Эксмо, 2008. — 160 с.
3.Дюркгейм Э. Социология. М.: ПРИОР, 2005. — 496 с.
4.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФА-М, 2003. — 272 с.
5.Михайлова Л.И. Социология культуры. М.: ИНФРА-М, 1999. — 411 с.
6.Нечаев В.Я. Социология культуры организации. М.: ИНФРА-М, 2002. — 208 с.
7.Социология: Словарь-справочник. М.: Наука, 1991. — 357 с.
8.http://www.hr-portal.ru/pages/adapt/adapt.php
9. http://www.iteam.ru/publications/human/section_46/
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|