Особенности формирования системы вознаграждения сотрудников бюджетных организаций в России.

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Экономика
Тема: Особенности формирования системы вознаграждения сотрудников бюджетных организаций в России.
Количество страниц: 70
Уникальность: 71%

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. АНАЛИЗ И ХАРАКТЕРИСТИКА МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ
1.1. Характеристика этапов становления рынка труда
1.2. Макроэкономические характеристики сквозь призму анализа динамики роста заработной платы
1.3. Исследование возможностей использования общегосударственных стандартов в системе оплаты труда
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДИНАМИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ РОССИИ
2.1. Анализ институциональных механизмов формирования заработной платы бюджетников
2.2. Анализ межсекторных отличий в занятости и оплате труда
2.3. Анализ региональной дифференциации разрыва в заработной плате
3. ИССЛЕДОВАНИЕ ДИНАМИКИ И СТРУКТУРЫ НЕРАВЕНСТВА В ОПЛАТЕ ТРУДА В ПЕРИОД СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
3.1. Анализ причин роста дифференциации в системах оплаты труд Показать все а в переходных экономиках
3.2. Характеристика изменений неравенства в размере вознаграждения работающих
3.3. Анализ динамики «остаточного» неравенства в оплате труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКО Скрыть

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. — М.: Экономика, 2003.
2.Ахиезер А.С. Россия: критика исторического опыта. От прошлого к будущему. — М.: ДиС, 2003.
3.Бондарев Н.П., Васюхин О.В., Голубев А.А. Эффективное управление фирмой: современная теория и практика. — СПб.: Бизнес-пресса, 1999
4.Буланова В.С. Рынок труда. — М.: Экзамен, 2002
5.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. — 7-е изд., доп. — М.: Норма, 2007
6.Генкин Б.М. Оплата труда в условиях перехода к рыночной экономике. — Л.: ЛДНТП, 1991
7.Гимпельсон В., Капелюшников Р., Ратникова Т. Велики ли глаза у страха? Страх безработицы и гибкость заработной платы // Экономический журнал ВШЭ. — 2003. — № 3
8.Гордон Л.А., Клопов Э.В. Социальные эффекты и структура безработицы // Со циологические исследования. — 2000. — № 1.
9.Гордон Л. Когда психология важнее денег // МЭ и МО. — 1998. — № 2-3
10.Государство на рынке труда — изменение стратегии. Вишневская Н. // Мировая экономика и международные отношения, 1997. — №7.
11.Государственное управление: проблемы и перспективы. Делягин М. // Проблемы теории и практики управления, 2005. — № 6.
12.Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. — М.: Финпресс, 1998.
13.Заработная плата работников в Российской Федерации // Статистический бюллетень. — М.: Федеральная служба государственной статистики, 2006
14.Заработная плата в России: эволюция и дифференциация / под ред. Гимпельсона В.Е., Капелюшникова Р.И. — М.: ИД ГУ ВШЭ, 2008
15.Измерение ненаблюдаемой экономики. Руководство / Пер. с англ. — М.: ОСЭР, 2003
16.Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: что впереди? // Вопросы экономики. — 2003. — № 4
17.Капелюшников Р. Структура российской рабочей силы // Вопросы экономики. — 2006. — № 6
18.Колосова Р.П., Артамонова М.В., Василюк Т.Н., Луданик М.В., Разумова Т.О. Глобализация экономики и занятость населения. — М.: Теис, 2000
19.Комаров С.А. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой. — СПб: Юкси, 1997.
20.Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Ю.П. Орловского. — М.: ИнФРА-М, 2007
21.Костин Л.А. Международная организация труда. — М.: Экзамен, 2002.
22.Латфуллин Г.Р. Основные тенденции и концепции управления на стыке веков // Проблемы теории и практики управления. — 1998. — № 1.
23.Ломоносова С. Основные тенденции политики оплаты труда на предприятиях обрабатывающей промышленности и ее зависимость от внешних факторов. — М.: Институт экономики РАН, 1997
24.Мальцева И., Рощин С. Гендерная сегрегация и трудовая мобильность на российском рынке труда. — М.: ИД ГУ ВШЭ, 2006
25.Методические положения по статистике. Вып. 1. — М.: Госкомстат, 1996
26.Минзберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. — СПб.: Питер, 2003.
27.Мониторинг социально-трудовой сферы. Антосенков Е., Петров О. // Экономист, 2003. — № 4.
28.Обзор занятости в России. Вып. 1 (1991-2000 гг.) / под ред. Т.М. Малеевой. — М.: ТЕИС, 2002
29.Окунев В. А. Рынок труда и его влияние на общий рынок России. — М.: Экономика, 2000
30.О пользе рынка труда. Заславский И. // Вопросы экономики, 2000. — №9
31.Основные направления реформирования заработной платы. Никифоров А., Лубков А. // Экономист, 2003. — №4.
32.Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда. — М.: Инфра — М, 2001.
33.Ощепков А. Гендерные различия в оплате труда в России // Экономический журнал ВШЭ. -2003. — № 4
34.Повышение оплаты труда в России должно стать реальностью. Бобков В., Яковлев Р., Меньшикова О., Смирнов М. // Человек и труд, 2003. — № 12.
35.Попов Ю.Н., Шевчук А.В. Современная экономика и социология труда. Учебное пособие. М., 2003.
36.Погосян Г. Р., Жуков Л. И. Экономика труда. — M.: Экономика, 2001
37.Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стрейко В.Т. Экономика труда: Учеб. пособие — М.: МИК, 2001
38.Уткин Э.А. Управление фирмой. — М.: АКАЛИС, 199