Особенности управления персоналом в сфере здравоохранения

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Управление персоналом
Тема: Особенности управления персоналом в сфере здравоохранения
Количество страниц: 110
Уникальность: 92%

Оглавление

Введение
Глава 1 Особенности управления персоналом в системе здравоохранения
1.1 Эволюция научных подходов к проблеме управления персоналом предприятия
1.2 Особенности кадровой работы в учреждениях здравоохранения
1.3 Характеристика персонала учреждений здравоохранения
Глава 2 Характеристика системы управления персоналом на примере косметологического центра ООО «Лелея»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Характеристика кадрового состава предприятия
2.3 Анализ кадровой работы в ООО «Лелея»
Глава 3 Проект рекомендаций и предложений по модернизации системы управления персоналом в ООО «Лелея»
3.1 Разработки и предложения
3.2 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложение

Список использованной литературы

1.Алехина О. Стимулирование развития работников организации// Управление персоналом, 2004 — №1
2.Аплатов А. Право на справедливое вознаграждение за труд: совершенствование механизма реализации// Человек и труд. — 2004. — №2
3.Беляева, И.Ф. Материальное стимулирование в новом хозяйственном механизме // Социологический исследования. 2003. № 3.
4.Вечканов, Г.С., Вечканова, Г.Р., Пуляев, В.Т. Краткая экономическая энциклопедия. СПб.: ТОО ТК Петрополис, 2003.
5.Виханский, О.С., Наумов, А.И. Менеджмент, 3-е изд. М.: Гардарика, 2005.
6.Вознаграждение. Глава 6: (из книги С.Шекшни «Как ето skazaт? ро russki ?») // Управление персоналом. — 2004. — №7
7.Волгин Н.Я. Оплата труда: японский опыт и российская практика: учебное пособие. — М.: «Дашков и К», 2 005
8.Волгин, Н.А. Один к трём: кто больше? // Человек и труд. 2004. № 7.
9.Волгин, Н.А. Усиление социальной направленности экономики России (Актуальные проблемы, вопросы теории и практики). М.: Издательство РАГС, 2004.
10.Волгин, Н.А. Экономика труда и социально-трудовая сфера: Проблемы теории и практики, новые подходы. М.: Наука, 2005.
11.Волгин, Н.А., Плакся, В.И., Цьовх, С.А. Стимулирование производительного труда. Брянск: Наука, 2005.
12.Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. Учебное пособие. — Государственный университет — Высшая школа экономики, 2005. — 110 с.
13.Герчикова И. Н. Менеджмент. 2-е изд. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005.
14.Горбенко О.И. Роль консультантов при реорганизации систем материального стимулирования // Управление персоналом. — 2004. — №13
15.Дубровский, В.Ж., Чайкин, Б.И. Экономика и управление предприятием (фирмой). Екатеринбург: УрГЭУ, 2002.
16.Дудашова В. Каждому по сложности и напряженности труда// Человек и труд. — 2004. — №1
17.Журавлев, П.В., Карташов, С.А., Маусов, Н.К., Одегов, Ю.Г. Персонал. Словарь понятий и определений. М.: Экзамен, 2005.
18.Зинин, В.А. Мотивация труда: содержание и формы осуществления в рыночных условиях: Автореф. М.: Наука, 2003.
19.Золотарев, В.Г. Энциклопедический словарь по экономике. Минск: Полымя, 2005.
20.Зуб А.Т. Антикризисное управление: учеб. пособие для студентов вузов/ А.Т. Зуб. — М.: Аспект Пресс, 2005.
21.Кокин, Ю.П. Система мотивов и стимулов к высокоэффективному труду в современных условиях. М.: НИИ труда, 2000.
22.Комаров Е. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом// Управление персоналом, 2006 — №1
23.Кураков Л. П., Ляпунов С. И., Мингазов Х. Х., Попов В. М. Практикум по предпринимательству. Чебоксары: ЧГУ, 2005.
24.Луговой А.В. Расчеты по оплате труда// Бухгалтерский учет, 2005 — №14
25.Маусов, Н.К., Кокорев, И.А., Ламскова, О.М. Мотивация труда и карьера персонала. М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2005.
26.Мескон, М.X, Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента/Пер. с англ. М.: Дело, 2004.
27.Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие, — М: ИКЦ МарТ, Ростов н/Д: Издательский центр МарТ, 2006.
28.Мотивация персонала в современных условиях / Алексеев В.В. //www.education.ru
29.Мухамбетов, Т.Н. Мотивационный механизм управления трудом. Алма-Ата: Гылым, 2004.
30.Одегов, Ю.Г., Бычин, В.Б., Андреев, К.Л. Трудовой потенциал предприятия: пути эффективного использования. М.: Саратовского университета, 2001.
31.Персонал: Словарь-справочник. М.: Рос. экон. акад. , 2003.
32. Поварич И.П., Прошкин Б.Г. Стимулирование труда: системный подход. — Новосибирск: Наука, 1990
33. Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. — М., СПб.: Герда, 2004
34.Практикум по психологии менеджемента и профессиональной деятельности/Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. — СПб.: Речь, 2005. — 448 с.
35.Психологический словарь / Под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова. М.: Педагогика-Пресс, 2005.
36.Райзберг, Б.А., Лозовский, Л.Ш., Стародубцева, Е.Б. Современный экономический словарь. М.:ИНФРА-М, 2005.
37. Рачкова С.Б. Оценка результатов мотивационных исследований. Выбор системы мотивации, адекватной стратегии компании, как внедрить изменения в систему мотивации.//Фармацевтическое обозрение. М.: Юнико Информ, апрель 2006. — 64 с.
38.Рачкова С.Б., Григорьева О.Н. Особенности трудовой мотивации сотрудников организации//Фармацевтическое обозрение. М.: Юнико Информ, февраль 2006. — С. 48-51.
39.Рофе, А.И., Жуков, А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. М.: МИК, 2005.
40.С. Сурков Социально-психологические модели в анализе трудовой мотивации работников// Вопросы экономики, 2004 — №8
41.Соломанидина, Т.О. Управление мотивацией персонала: Учеб. пособие. М.: Рос. экон. акад., 2005.
42.Справочная правовая система Гарант / НПО Гарант // www.garant.ru
43.Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджемент: Модуль III: Учебно-практическое пособие. — 2-е изд., испр. — М.: Дело, 2005. — 96 с. — (Модульная программа Руководитель XXI века).
44.Трубкин А. Оплата труда руководящего состава предприятия// человек и труд. — 2004. — 310
45.Управление персоналом организации: учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2005
46.Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. — М.: «ТАНДЕМ», 2004
47.Хоскинг, А. Курс предпринимательства: Практ. пособие: Пер. с англ. М.: Междунар. отношения, 2005.
48.Шаховская, Л.С. Мотивация труда в переходной экономике. Волгоград: Перемена, 1995.
49. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху интернета. (Серия Библиотека журнала Управление персоналом) — М.: ЗАО Бизнес-Школа Интел-Синтез, 2005. — 336 с.
50.Шеремет Н. Мотивация персонала: некоторые приложения к теории ожидания// Человек и труд. — 2004. — №10
51.Экономика и организация деятельности торгового предприятия: учебное пособие/Под ред. Соломатина А.И. — М.: ИНФРА-М, 2006
52.Энциклопедический словарь работника кадровой службы / Под общ. ред. В.М. Анисимова. М.: ИНФРА-М, 2005.