Отношение к труду работников малой организации. Социологический анализ

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Социология
Тема: Отношение к труду работников малой организации. Социологический анализ
Количество страниц: 30
Уникальность: 93%

Глава 2. Эмпирическое исследование удовлетворенности трудом сотрудников организации
2.1 Характеристика объекта исследования
2.2 Методика сбора, обработки и анализа данных
2.3 Результаты исследования
Заключение
Список литературы
Приложения

Список литературы

1.Андреенкова Н. В. Проблемы социализации личности //Социальные исследования. М.: Наука, 1970. Вып. 3. — С. 45.
2.Антосенков Е. Г., Куприянова 3. В. Тенденции в текучести рабочих кадров. Новосибирск: Наука, 1977. С. 48-49.
3.Асеев В. Г. Опыт построения объективированной шкалы удовлетворённости //Социологические исследования. 1984. № 1. С. 123-127.
4.Аширов Д.А. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2007. — 432 с.
5.Белова Н. Я. Удовлетворённость трудом и производственное поведение личности: Автореф. канд. дис. Л., 1978.-256с.
6.Беосокирная Г. П. Влияние внепроизводственных уоловий на удовлетворенность трудом и текучесть кадров: Автореф. канд. дис. М., 1983. -36с.
7.Бессокирная Г.П. Темницкий А.Л. Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жиз нью. — СПб.: Питер, 2004.-256с.
8.Веснин В.Р. Менеджмент. — М.: Проспект, 2007. — 512 с.
9.Демин В. Н. Труд как вид человеческой деятельности //Философские науки. 1984. № 1. С. 10-18.
10.Диагностика и изменение организационной культуры / Под. ред. И.В. Андреевой. — СПб: Питер, 2001 г. — 453 с.
11.Долгих А. Я. Удовлетворенность трудом и эффективность работы коллективов ИТР промышленного предприятия: Автореф. канд. дис. М., 1982.-316с.
12.Ермолаева М. В. Проблема удовлетворенности от работы в исследованиях зарубежных психологов. Новые исследования в психологии. 1980. № 2. — С. 101-105.
13.Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, — М.: ИНФРА-М,2006.-336 с.
14.Ильясов Ф. Н. Удовлетворенность трудом (Анализ структуры, измерения, связь с производственным поведением). Ашхабад: 1988.-235с.
15.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, — М.: ИНФРА-М, 2007. — 638 с.
16.Китвель Т. А. 0 социально-психологических проблемах удовлетворённости трудом. Таллин. 2004.-265с.
17.Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и аттестация. — М.: Интел-Интез. 2002. — 176 с.
18.Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Корпоративный менеджмент: справочник для профессионалов. — М.: Высшая школа, 2003 г. — 1077 с.
19.Мучински П. Психология, профессия, карьера. — СПб.: Питер, 2004 г. — 539 с.
20.Наумова Н. Ф. Слюсарянский М. А. Удовлетворенность трудом и некоторые характеристики личности //Социальные исследования. М.: Наука, 1970. Вып. 3. С. 145-160.
21.Организационная психология / Под ред. Винокурова Л.В. — СПб: Питер, 2000 г. — 512 с.
22.Патрушев В. Д., Калмакан Н. А. Удовлетворенность трудом: социально-экономические аспекты. М.: Наука, 1993.- 312с.
23.Патрушев В.Д., Бессокирная Г.П., Темницкий А.Л. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой // Социологические исследования. 1998. № 4.- с.3-19
24.Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. — М.: Издательский центр «Академия», 2001 г. — 480 с.
25.Технологии мягкого управления в социальных системах: Сб. науч. трудов.//Белгород. Константа, 2007.- 103с.
26.Управленческое консультирование / Под ред. Кубра М. — М.: Интер эксперт, 1992 г. — 319 с.
27.Харский К. Благонадежность и лояльность персонала. — СПб.: Питер, 2003.- 189с.
28.Хэкман Дж. Р., Олдхэм Г., Дженсон Р., Пэди К. Новая стратегия обогащения работы // Барри М. Стоу. Антология организационной психологии. — М.: Вершина, 2005.-206с.
29.Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации. М.: Интел-Синтез, 1997. — 246с.
30.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. — СПб: Питер, 2002 г. — 336 с.
31.Ядов В.А., Киссель А.А. Удовлетворенность работой: Анализ эмпирических обобщений и попытка их теоретического истолкования // Социологические исследования. №1, 197.-с.26-3