Планирование карьекы персонала:психологический аспект.

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Психология
Тема: Планирование карьекы персонала:психологический аспект.
Количество страниц: 70
Уникальность: 99%

Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВЗГЛЯДЫ ЗАРУБЕЖНЫХ И ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ НА ПРОБЛЕМУ ИЗУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ
1.1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПСИХОЛОГИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ
1.2. СТАДИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ
1.3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА
2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2. МЕТОДИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
ВЫВОДЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Список использованных литературных источников
1.Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента. М.: ЛИБЕРЕЯ-БИБИИНФОРМ, 2005. — 154 с.
2.Бархаев Б.П., Сыромятников И.В. Введение в профессию: от социальной роли к профессиональной субъектности. М.: Образование, 2004. — 192 с.
3.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЭР СЭ, 2001. — 511 с.
4.Григорович Л.А. Введение в профессию «Психолог». М.: Гардарики, 2006. — 192 с.
5.Дырка С. Социально-психологические аспекты трудовой активности. // Государственная служба. 2005. № 5 с. 87 — 96.
6.Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. СПб.: Питер, 2007. — 512 с.
7.Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования. М.: МИСИ, 2004. — 480 с.
8.Зеер Э.Ф. Психология профессий. М.: МИСИ, 2005. — 518 с.
9.Ильин Е.П. Дифферен циальная психология профессиональной деятельности. СПб.: Питер, 2008 — 432 с.
10.Ильин. Е.П. Мотивы и мотивация. СПб.: Питер, 2008. — 512 с.
11.Ильин. Е.П. Психология индивидуальных различий. СПб.: Питер, 2004. — 701 с.
12.Истратова О.Н., Эксакусто Т.В. Справочник психолога консультанта организации. Ростов на Дону: Феникс, 2007. — 638 с.
13.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2006. — 584 с.
14.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М.: Академия, 2004 — 326.
15.Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. Обнинск: Из-во «Принтер», 2000. — 336 с.
16.Кузнецов И.Н. Бизнес-этика. М.: Дашков и К, 2008. — 498 с.
17.Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельность. М.: Аспект-пресс, 2001. — 252 с.
18.Константинов В.В. Экспериментальная психология. СПб.: Питер, 2006. — 272 с.
19.Мананикова Е.Н. Психология управления. М.: Дашков и К, 2007. — 320 с.
20.Могилевкин Е.А. Карьерный рост: Диагностика, технологии, тренинг. СПб.: Речь, 2007. — 336 с.
21.Мучински П. Психология. Профессия. Карьера. СПБ.: Питер, 2004. — 539 с.
22.Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004 — 336 с.
23.Основы социально-психологических исследований. М.: Гардарики, 2007. — 334 с.
24.Организационная психология. Под редакцией Суходольского Г.В., Скрипка И.И. Харьков: Гуманитарный центр, 2004. — 256 с.
25.Организационная психология. Хрестоматия. Под редакцией Винокурова Л.В., Скрипка И.И. СПб.: Питер, 2004. — 512 с.
26.Основы психологии: практикум. Редактор-составитель Столяренко Л.Д. Ростов/н/Д: Феникс, 2007. — 703 с.
27.Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Профориентация. M.: Академия, 2005. — 496 с.
28.Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. M.: Академия, 2001. — 412 с.
29.Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В.А. М.: ПЕР СЭ, 2004. — 768 с.
30.Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос-пресс, 2003. — 352 с.
31.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. Под редакцией Никифорова Г.С., Дмитриевой М.А., Снеткова В.М. М.: ПЕР СЭ, 2004. — 768 с.
32.Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Редактор и составитель Райгородский Д.Я. Самара, 2001. — 456 с.
33.Психология труда и организационная психология. Под ред. Е. А. Климова, И. В. Екевичевой, О. Г. Носковой. М.: РПО, 2001. — 256 с.
34.Психология делового преуспевания. Под редакцией Колесникова А.Н. М.: Владос-Пресс, 2003. — 304 с.
35.Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2004. — 639 с.
36.Психология здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2006. — 607 с.
37.Психология профессионального здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2006. — 480 с.
38.Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос, 2005. — 350 с.
39.Романова Е.С. 99 популярных профессий. СПб.: Питер, 2006. — 464 с.
40.Ромашов О. В. Социология труда. М.: Гардарики, 1999. — 446 с.
41.Толочек В.А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2006. — 479 с.
42.Удальцова М.В. Социология управления. Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. — 144 с.
43.Управление персоналом организации. Под редакцией Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2007. — 638 с.
44.Управление социальной сферой. Под ред. Гордина В.Э. СПб.: Питер, 2004. — 452 с.
45.Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. — 490 с.
46.Чикер В.А. Психологическая диагностика и организация персонала. СПб.: Речь, 2004. — 176 с.
47.Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. Самара: Бахра-М, 2005. — 224 с.
48.Шнейдер Л.Б. Профессиональная идентичность. М.: Московский открытый Университет, 2005 — 256 с.
49.Шнейдер Л.Б. Профессиональная идентичность. Опыт теоретико-экспериментального исследования. М.: Прометей, 2004 — 334 с.
50.Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003. — 456 с