Повышение эффективности управления персоналом на основе мотивации

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Управление персоналом
Тема: Повышение эффективности управления персоналом на основе мотивации
Количество страниц: 90
Уникальность: 83%

Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии
1.1. Понятие и значение мотивации персонала.
1.2. Содержание основных теорий мотивации персонала.
1.3 Роль мотивации в управлении персоналом.
Глава 2. Содержание и методы мотивации персонала на ОАО «Европейский Серный Терминал»
2.1. Характеристика ОАО «Европейский Серный Терминал»
2.2. Функции и задачи отдела персонала ОАО «Европейского Серного Терминала»
2.3. Анализ существующей системы мотивации в ОАО «Европейского Серного Терминала»
2.4. Исследование удовлетворенности трудом на предприятии
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления мотивацией персонала на ОАО «Европейский Серный Терминал»
3.1. Разработка бальной системы мотивации персонала
3.2. Предложения по совершенство Показать все ванию системы стимулирования труда персонала ОАО «Европейского Серного Терминала»
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мер по совершенствованию системы стимулирования
Заключение
Список использованной литературы
Приложение Скрыть

1.Управление персоналом на производстве: Учеб. пособие для вузов /Под ред. проф. Н.И. Шагаловой, Н.М. Бурносова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
2.Широкова В.Г. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей // Менеджмент в России и за рубежом. — 2. — 2007.
3.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. — М.: «Амалфея», 2006.
4.Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. и др. Управление персоналом. М., 2004.
5.Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом. Новосибирск, 2007.
6.Бакирова Г. Х. Управление человеческими ресурсами/ СПб.: Речь, 2006
7.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. М., 2003.
8.Иванов Ю. В. Деловая соционика. М.: «Бизнес-школа» Интел-Синтез», 2008.
9.Кибанов А. Я. Управление персоналом организации.
10.Магура М. И. Поиск и отбор персонала. М., 2007.
11 .Нагимова З. А. Управление персоналом на предприятиях. — СПб.: Питер, 2004.
12.Пужаев А. В. Общий менеджмент/Раздаточный материал по курсу/СПб., 2006.
13.Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М., 2006.
14.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб., 2007.
15. Киселев А.В. Справочник кадровика 2003 №5 с. 27-31
16.Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент/ Учебник. СПб.: Питер, 2007.
17.Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлений. СПб., 2005.
18.Логинова А. Ю. Какой должна быть система управления персона-лом//Управление персоналом. 2008.
19.Брэддик У. Менеджмент в организации. — М.: Инфра-М, 2007.
20.Красовский Ю. Д. Организационное поведение. — М.: ЮНИТИ, 2008. — С. 231.
21.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Вильямс, 2007.
22.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. — М.: «Амалфея», 2003.
23.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: Инфра-М, 2006..
24.Широкова В.Г. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей // Менеджмент в России и за рубежом. — №2. — 2007.
25.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание. — М., 2004.
26.Винокуров М., Горелов Н. Экономика труда. — М., 2004.
27.Голушко А. “Замысловатый мотив”//Управление персоналом 99г.
28.Климова С. Становление трудовых отношений в постсоветской России. — М., 2004.
29.Кондо Й. Мотивация персонала. — М., 2002.
30. Микушина М. Н. Дисциплина труда. — М., 2003.
31.Мордачев В.Золотые правила успешного руководителя.-М., 2004.
32.Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. — М., 2003.
33.Проблемы управления дисциплиной на российских и зарубежных
предприятиях. Сборник статей. — М., 2001.
34.Рофе А.И. Организация и нормирование труда. — М., 2003. .
35.Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 2002.
36. Трудовая дисциплина и меры по ее укреплению. Сборник статей. М., 2007.
37. Трудовое право России. Под ред. С.П.Маврина. — М., 2003.
38. Трудовой распорядок и дисциплина труда.3-е издание. -М., 2003.
39.Федоренко Г.В. Дисциплина труда на производственных предприятиях. — М., 2008.
40.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. 3-е издание. — М., 2007.
41. Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. М., 2007.
42.Рофе А.И. Организация и нормирование труда. — М., 2007.
43.Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1999.
44.Трудовая дисциплина и меры по ее укреплению. Сборник статей. М., 1997.
45.Трудовая дисциплина как объект социального планирования в производственных коллективах. Л., 2005.
46.Трудовое право России. Под ред. С.П.Маврина. М., 2007.
47.Трудовой распорядок и дисциплина труда. 3-е издание. — М., 2006