Меню Услуги

Повышение эффективности деятельности предприятия (на примере оао югорский лесопромышленный холдинг)


Страницы:   1   2   3   4   5   6


ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Сущность и показатели оценки эффективности деятельности предприятия

1.2 Источники оценки эффективности деятельности предприятия

1.3 Возможные пути повышения эффективности деятельности предприятия

  1. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЮГОРСКИЙ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ»

2.1 Характеристика предприятия

2.2 Положение ОАО «Югорский лесопромышленный холдинг» в отрасли

2.3 Анализ выполнения производственной программы

2.4 Анализ основных фондов

2.4.1 Структура и движение основных фондов

2.4.2 Анализ эффективности использования основных производственных  фондов

2.5 Анализ труда и заработной платы

2.5.1 Численность работающих, их состав и движение

2.5.2 Производительность труда

2.6 Анализ себестоимости

2.6.1 Анализ затрат на рубль товарной продукции

2.6.2 Анализ сметы затрат на производство продукции

2.7 Анализ прибыли и рентабельности

2.7.1 Исследование факторов, влияющих на сумму прибыли от

2.7.2 Анализ рентабельности

2.8 Анализ финансового состояния предприятия

2.8.1 Анализ активов и пассивов предприятия

2.8.2 Оценка ликвидности баланса

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ТОПЛИВНЫХ ДРЕВЕСНЫХ БРИКЕТОВ

3.1 План маркетинга

3.1.1 Описание продукции

3.1.2 Рынок потребления топливных брикетов

3.1.3 Характеристика линии по производству древесных брикетов

3.2 Технико-экономические показатели

3.2.1 Капитальные вложения. Амортизация

3.2.2 Срок реализации проекта

3.2.3 Материальные затраты

3.2.4 Численность работающих и фонд оплаты труда

3.2.5 Накладные расходы

3.2.6 Себестоимость продукции

3.2.7 Расчет цены 1 тонны топливных брикетов

3.3 Финансово-экономическая оценка проекта

3.3.1 Общие данные

3.3.2 Общие инвестиции

3.3.3 Производственные издержки

3.3.4 Отчет о чистых доходах

3.3.5 Чистые денежные потоки

3.3.6 Технико-экономические показатели

  1. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ

4.1 Мероприятия по охране труда

4.2 Мероприятия по охране окружающей среды

CПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Лесной сектор занимает важное место в мировой экономике.

Российская Федерация богата лесными ресурсами, площадь, покрытая лесами, занимает 70% всей территории страны, общий запас древесины превышает 80 млрд. м3. Производство и реализация продукции лесопромышленного комплекса РФ увеличивается.

Лесная промышленность России – это совокупность отраслей российской промышленности, связанных с заготовкой и переработкой древесины. Одна из старейших отраслей хозяйства. Основной целью лесопромышленного комплекса России является глубокая переработка древесины. Продукция лесного комплекса широко используется во многих отраслях промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, полиграфии, торговле, медицине. Объемы производства и потребления мебели бумажно-картонной продукции оказывают непосредственное влияние на социальное и культурное развитие общества.

Узнай стоимость написания такой работы!

Ответ в течение 5 минут!Без посредников!

Деревообрабатывающая промышленность является основным потребителем древесины. В ней также выделяют ряд отраслей: производство пиломатериалов, шпал, мебельную промышленность, спичечную, фанерную, строительных деталей и плит, стандартных деревянных домов и т. д.

Большое воздействие на размещение этих отраслей оказывают такие особенности, как огромные производственные отходы, которые в лесопилении достигают 40%, в мебельном и спичечном производстве  — 50% расходуемого сырья. Производство фанеры отличается высокой нормой расхода сырья и ориентацией на березовые древостои. Поэтому основное производство сосредоточено на территории Центральной России, Урала и Европейского Севера.

На сегодняшний день, лесопромышленный комплекс Российской Федерации составляет всего 2,85 % общего объема промышленного производства. За последние шесть лет этот показатель снизился на 0,53 %. Несмотря на рост объемов производства, рост экспорта продукции деревообработки, состояние технического перевооружения предприятий отрасли значительно ухудшилось. Данный фактор оказывает влияние на сокращение инвестиций в предприятия отрасли, а уровень инновационной активности направлен в первую очередь на сокращение затрат, путем совершенствования технологий, без существенного обновления производственных фондов. Внедрение продуктовых инноваций в отрасли выражено слабо [29].

Для того, чтобы изменить ситуацию, необходимо осознать, что, опираясь на старые технологии производства, предприятие сталкивается с множеством проблем, которых можно избежать при переходе на путь освоения эффективных производительных инноваций.

Техническое перевооружение лесозаготовительной промышленности должно быть направлено на улучшение результатов производства. При этом необходимо помнить, что увеличение объемов заготовительной древесины и повышение уровня рентабельности предприятий может считаться улучшением результатов только в том случае, если все это достигнуто в соответствии с природоохранными требованиями и не связано с чрезмерными затратами.

В последние годы дискуссия среди ученых и специалистов по вопросам эффективности развития лесопромышленного комплекса сильно обострилась, особенно в связи с разработкой новой редакции «Лесного кодекса». Важнейшие проблемы: форма собственности на лес, субъекты лесопользования, длительность лесопользования, размер платы за него, источники финансирования лесохозяйственных мероприятий. Экономические условия эффективного лесопользования основываются на заинтересованности лесопользователя в полном и рациональном использовании лесного фонда, приносящем ему прибыль.

Актуальность выбранной темы дипломной работы определяется тем, что лесной сектор играет важную роль в экономике страны и имеет существенное значение для социально-экономического развития субъектов Российской Федерации.

Выбранная тема дипломной работы, посвященная повышению эффективности предприятия в рыночных условиях, является особо значимой в современных условиях хозяйствования.

Предметом исследования является – повышение эффективности деятельности предприятия.

Объект исследования — открытое акционерное общество «Югорский лесопромышленный холдинг»

Целью данной выпускной квалификационной работы является обоснование мероприятий по повышению эффективности деятельности рассматриваемого предприятия.

Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:

  1. рассмотреть теоретические основы повышения эффективности деятельности предприятия;
  2. провести анализ хозяйственной деятельности предприятия, охарактеризовать деятельность ОАО «Югорский лесопромышленный холдинг»;
  3. разработать и обосновать мероприятия по повышению эффективности деятельности ОАО «Югорский лесопромышленный холдинг».

В процессе подготовки выпускной квалификационной работы анализировались отчеты деятельности ОАО «Югорский лесопромышленный холдинг» за 2010-2012 годы и другие материалы бухгалтерской и статистической отчетности. Кроме того, обобщались методические рекомендации, по повышению экономической эффективности деятельности предприятий, монографическая научная литература, публикации в периодической печати.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ      ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Сущность и показатели оценки эффективности деятельности предприятия

В общем представлении эффективность характеризует развитые системы, процессы и явления. Эффективность выступает как индикатор развития, она же на 3/4 составляет его важнейший стимул.

Обычно под эффективностью понимают отношение максимально лучших результатов к минимальным объективно необходимым затратам.

Эффективность — экономическая категория, связанная с интенсивностью развития предприятия. Она показывает глубинные процессы совершенствования, происходящие во всех его элементах, и исключает механистические подходы.

Представляя деятельность предприятия как совокупность процессов текущего функционирования, основная задача управления в рамках которого — поддержание такого поведения элементов и подсистем, которое обеспечивало бы максимально возможное и стабильное достижение конечных целей — отражать эффективность текущего функционирования предприятия.

Деятельность предприятия всегда направлена на достижение цели, хотя не всегда к ней приводит. Но обязательно заканчивается результатом, даже если он и не запланирован или не имеет положительного характера. Если конечный результат совпадает с целью, то деятельность может быть признана рациональной, если же такое совпадение отсутствует, деятельность является нерациональной.

Экономическая эффективность деятельности предприятия — это критерий его результативности за год. В нем находят отражение все положительные и отрицательные процессы, которые происходят в экономической, технической и социальной сферах деятельности, а также все частные и обобщающие показатели.

Ключевой принцип эффективности деятельности предприятия состоит в следующем: предоставлять потребителям услуги надлежащего, требуемого качества, наиболее рационально используя трудовые, материальные, финансовые ресурсы, повышая доходность предприятия, уровень благосостояния его работников, общества в целом, не причиняя вреда окружающей среде.

Определение эффективности деятельности предприятия позволяет обеспечить баланс рыночных запросов с реальными возможностями самого предприятия, выработать обоснованные программы его производственного развития и поведения на рынке, а также подвести реальную, компетентную основу под принимаемые решения.

Главная цель исследования экономической эффективности: выявить сильные и слабые стороны предприятия, найти пути совершенствования его деятельности.

Процесс оценки эффективности деятельности предприятия сложен. Но от того, насколько правильно рассчитана эффективность, зависит успешность работы предприятия. Главное назначение системы оценки — объективно отражать деятельность предприятия на рынке или отдельные социально-экономические процессы, характеризующие эту деятельность.

Чтобы правильно определить важнейшие направления повышения экономической эффективности деятельности организации, необходимо сформулировать показатели эффективности, характеризующие качественную и количественную ее стороны.

Эффективность деятельности предприятия отражает синтетический уровень успеха или провала всей производственной и коммерческой политики предприятия и должна характеризовать различные стороны его деятельности. Поэтому для более полного анализа деятельности предприятия необходимо рассматривать различные стороны его финансово- экономического положения с помощью системы экономических показателей.

Для количественной оценки экономической эффективности деятельности предприятия применяются частные и обобщающие показатели. Частные показатели свидетельствуют об эффективности использования отдельного ресурса и результативности каждого конкретного продукта, а обобщающие дают представление об эффективности всех ресурсов или продуктов, а также о результативности предприятия как единого целого. Ранжирование частных и обобщающих показателей дает возможность выделить наиболее важные и менее значимые.

Целью оценки уровня и динамики экономической эффективности деятельности предприятия является обоснование рекомендаций по ее повышению.

Основные требования, предъявляемые к выбору системы показателей экономической эффективности деятельности предприятия:

— количество параметров должно зависеть от конкретной цели анализа;

— экономический смысл каждого показателя должен быть понятным для восприятия и однозначным для толкования;

— по каждому показателю должна быть представлена объективная количественная информация на основании данных бухгалтерского или статистического учета.

В качестве показателя, обеспечивающего наиболее обобщающую оценку экономической эффективности деятельности предприятия, наиболее часто используется показатель рентабельности. При этом в зависимости от конкретного объекта и цели такой оценки применяют несколько разновидностей этого показателя.

Рентабельность продукции (Rпрод.) – относительная величина прибыли, приходящейся на 1 руб. текущих затрат, данный показатель показывает, насколько эффективным является производство и реализация производимых товаров (услуг):

Rпрод. = ПДН / Себестоимость * 100%,                         (1)

Рентабельность продаж (Rп) оценивает эффективность (уровень прибыльности) реализации внешней цели предприятия. Он характеризует размер прибыли, полученной в расчете на 1 руб. продаж продукции предприятия:

Rп = ПДН / Выручка * 100%.                                     (2)

Одним из синтетических показателей экономической деятельности организации в целом является рентабельность имущества или активов, который принято называть экономической рентабельностью (Rим.). Это самый общий показатель, отвечающий на вопрос, сколько прибыли хозяйствующий субъект получает на 1 рубль своего имущества:

Rим. = ПДН / Валюта баланса * 100%,                            (3)

где ПДН – прибыль до налогообложения.

Рентабельность собственного капитала (Rсоб.кап.) показывает, сколько единиц чистой прибыли заработала каждая единица, вложенная собственником организации:

Rсоб.кап. = ПДН / Стоимость собственного капитала * 100%         (4)

Кроме показателей рентабельности для количественной характеристики экономической эффективности производства применяются показатели эффективности использования отдельных факторов производства: основных производственных фондов, трудовых ресурсов и оборотных средств. Показатель фондоотдачи характеризует эффективность использования ОПФ в процессе реализации как внешней, так и внутренней цели предприятия:

Фотд = объем производства / среднегодовая стоимость основных средств  (5)

Фондоемкость – показатель, обратный фондоотдаче; характеризует стоимость основных производственных фондов, приходящуюся на 1 руб. продукции.

Фемк = среднегодовая стоимость ОПФ/объем выпуска продукции     (6)

Показатель фондоемкости используется в практике плановых расчетов, при проектировании строительства, определении объема дополнительных капитальных вложений на прирост продукции и в др. расчетах. Улучшение использования производственных фондов, повсеместный переход на двух-трех сменную работу и на этой основе снижение фондоемкости является важным направлением повышения эффективности производства, его интенсификации.

Узнай стоимость написания такой работы!

Ответ в течение 5 минут!Без посредников!

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятием определяется с помощью показателей производительности труда:

— выработка на одного работающего (В) – прямой показатель производительности труда, это количество продукции, произведенное в единицу рабочего времени или приходящееся на одного среднесписочного работника или рабочего в месяц, квартал, год. Определяется по формуле:

В = Объем реализации/среднесписочная численность рабочих          (7)

— трудоемкость (Т) — обратный показатель, представляет собой затраты времени на производство единицы продукции. Определяется по формуле:

Т = Среднесписочная численность рабочих/объем реализации         (8)

Выработка и трудоемкость являются абсолютными показателями производительности труда и характеризуют ее в конкретный момент времени.

Существуют два основных методологических подхода к оценке эффективности деятельности предприятий, в том числе предприятий малого бизнеса: потенциальный и затратный.

Потенциальный подход применяется для расчета прогнозной (будущей) эффективности, т. е. характеризует потенциальную эффективность, которую целесообразно определять для оценки инвестиционной привлекательности предприятия (проекта).

Для текущей оценки эффективности деятельности предприятия применяется затратный подход. Затратный подход дает фактическую характеристику количества потребленных ресурсов, отнесенных на затраты, что позволяет говорить о реальной оценке эффективности деятельности предприятия.

Затратный подход к оценке эффективности деятельности малых предприятий позволяет выявлять и количественно оценивать тенденции эффективности потребленных ресурсов, однако он не раскрывает такую важную качественную характеристику экономической эффективности деятельности малых предприятий, как его доходность. Поэтому при формировании системы показателей, характеризующих экономический подход к оценке эффективности деятельности предприятия, необходимо также ориентироваться на показатели, характеризующие рентабельность предприятия, – подход по чистой доходности.

В затратном подходе в качестве сравниваемого показателя выступает доход от обычных видов деятельности или совокупный (балансовый, валовой) доход, а в подходе по чистой доходности – чистая (нераспределенная) прибыль (прибыль после налогообложения). За базы сравнения в затратном подходе принимаются фактические затраты, а в подходе по чистой доходности – активы предприятия, собственный капитал, доход от обычных видов деятельности.

Таким образом, экономический подход к оценке эффективности деятельности предприятия выявляет тенденции эффективности потребленных ресурсов и дает качественную ее характеристику через выявленные количественные оценки факторов, оказывающих на нее влияние. В оценке эффективности деятельности предприятия важным также является характеристика и структура формирования активов и их оценка.

1.2 Источники оценки эффективности деятельности предприятия

В качестве обязательной исходной информации для определения эффективности деятельности предприятия используются следующие источники информации:

— учредительные документы организации;

— баланс (форма № 1);

— отчет о финансовых результатах и их использовании (форма № 2), являющиеся документами внешней отчетности предприятия. Также используются данные об объемах производства, структуре затрат, среднесписочной численности и фонде заработной платы и т.п. (приложения к годовому балансу предприятия (форма №3, №4, №5), а также документы внутренней отчетности предприятия (формы финансового и управленческого учета).

Кроме того, могут быть использованы данные о структуре организации (предприятия) или подразделении, положение о подразделении.

Учредительным документам Общества с ограниченной ответственностью, начиная с 01 июля 2009 года, является только Устав общества.

Используемая информация из Устава организации:

— полное и сокращенное фирменное наименование общества;

— сведения о месте нахождения общества;

— сведения о размере уставного капитала общества;

— права и обязанности участников общества;

— сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.

На основе данных бухгалтерского баланса (форма № 1) и отчета о прибылях и убытках (форма № 2) проводится анализ эффективности деятельности организации.

Определение экономической эффективности деятельности предприятия предусматривает наличие следующих пунктов:

— анализ прибыли и рентабельности исследуемого объекта;

— оценка влияния основных факторов на изменение прибыли и рентабельности;

— общая оценка финансового состояния предприятия за период, анализ изменения статей актива и пассива баланса;

— анализ финансовой устойчивости предприятия;

— оценка ликвидности и платежеспособности хозяйствующего субъекта;

— общая характеристика деловой активности предприятия.

Анализ начинается с общей характеристики прибыльности и доходности предприятия. Необходимо изучить состав прибыли до налогообложения, ее структуру и динамику за исследуемый период. Необходимо исследовать влияние основных факторов на уровень изменения прибыли.

Среди основных факторов, влияющих на прибыль до налогообложения, можно выделить:

— выручку от реализации продукции;

— изменение цен;

— изменение объема выпуска продукции;

— изменение структуры продукции или услуг, себестоимость и др.

Затем проводится общая оценка финансового состояния предприятия и ее изменения за исследуемый период на основе сопоставления фактических значений показателей разделов баланса отчетного периода с базисными, характеристику общей стоимости имущества предприятия, величины и структуры активов и пассивов.

При анализе финансовой устойчивости предприятия основное внимание уделяется вопросам рационального использования оборотных средств. В процессе анализа рассматривается состав и размещение активов, динамика и структура источников финансирования, наличие собственных оборотных средств. В завершении раздела определяется тип финансовой устойчивости и рассчитываются коэффициенты финансовой устойчивости.

Анализируя ликвидность и платежеспособность хозяйствующего субъекта, исследуется соотношение активов и обязательств как по общей сумме, так и по срокам поступления. Приводится группировка активов по степени их ликвидности, а обязательств – по срочности их погашения.

По данным бухгалтерского баланса определяются следующие коэффициенты ликвидности:

— абсолютная (отношение статьи «Денежные средства» к итогу V раздела бухгалтерского баланса);

— текущую (отношение итога II раздела бухгалтерского баланса к итогу V).

В случае неудовлетворительного соотношения активов и обязательств предприятия, т.е. когда значения коэффициентов ликвидности ниже критериальных, рассчитывают коэффициент утраты платежеспособности. Если наметилась тенденция снижения коэффициента текущей ликвидности, то рассчитывают коэффициент утраты платежеспособности.

Представляя общую характеристику размещения и использования средств на предприятии, следует провести анализ деловой активности предприятия (через коэффициенты оборачиваемости средств, загрузки средств в обороте), показать использование внеоборотных активов (через показатели фондоемкости, фондоотдачи и др).

Также по данным, содержащимся в формах № 1 и 2 бухгалтерской отчетности, рассчитываются показатели эффективности деятельности организации, о которых было сказано ранее в пункте 1.1 данной выпускной квалификационной работы.

Узнай стоимость написания такой работы!

Ответ в течение 5 минут!Без посредников!

Бухгалтерская отчетность включает в себя достаточно информации, необходимого для проведения финансово-экономического анализа, позволяет дать оценку всех видов деятельности предприятия и в целом эффективности его функционирования. Отсюда, позволяет выявить проблемные места функционирования экономического субъекта и на основании результатов анализа дает возможность разработать систему мер по улучшению финансово-экономического состояния предприятия.

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективности их использования охватывает широкий круг показателей. Изучение этих показателей требует подробной информации. Такая информация содержится:

— в статистической отчетности (форма № П-4 «Сведения о численности,

заработной плате и движении работников» (месячная), форма № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности» (годовая), форма № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда» (годовая);

— в плановой и отчетной внутренней документации коммерческих организаций по труду и заработной плате;

— в регистрах синтетического и аналитического бухгалтерского учета.

Важными документами также являются хозяйственные договоры с потребителями продукции (работ, услуг). Они содержат информацию о номенклатуре, объеме, качестве, комплектности продукции, упаковке, цене, порядке и сроках отгрузки, о порядке расчетов и доставки, сроках исполнения договора, санкциях за нарушение условий договора.

На основе договоров с покупателями коммерческие организации формируют портфели заказов по объему и номенклатуре продукции. Затем, исходя из своих производственных возможностей, планируют объемы производства, составляют графики сдачи продукции на склад и отгрузки покупателям.

Информация позволяет торговым предприятиям проводить анализ своей деятельности, планировать и осуществлять контроль за ее результатами.

1.3 Возможные пути повышения эффективности деятельности предприятия

Для оценки уровня работы предприятия получаемый результат — прибыль — сопоставляется с затратами или используемыми ресурсами. Это сопоставление называется расчетом эффективности деятельности предприятия.

Чем больше будет прибыль предприятия, тем выше будет рентабельность. Среди путей и способов повышения прибыли предприятия можно выделить следующие:

— увеличение прибыли от реализации продукции, так как она составляет «львиную» долю балансовой. Это может быть достигнуто путем:

а) снижения себестоимости. Это очень заметно сказывается на росте прибыли при прочих равных условиях. На предприятиях существуют даже специальные экономические службы, которые занимаются постатейным анализом себестоимости и изыскивают пути ее снижения. Но в значительной мере эта работа обесценивается инфляцией и ростом цен на исходное сырье и топливно-энергетические ресурсы;

б) увеличения объема реализации продукции в натуральном выражении, что может достигаться с помощью капитальных вложений на покупку более производительного оборудования, освоение новых технологий, расширение производства;

в) уменьшение размеров нереализованных остатков на начало и конец отчетного периода;

— получение дохода от реализации основных фондов и иного имущества предприятия. Также возможно получение дохода от сдачи имущества в аренду.

В системе мер, направленных на повышение эффективности работы предприятия важное место занимают вопросы рационального использования оборотных средств. Поскольку финансовое положение предприятий находится в прямой зависимости от состояния оборотных средств, то предприятия заинтересованы в рациональной организации оборотных средств организаций их движения с минимально возможной суммой для получения наибольшего экономического эффекта.

Изменение оборачиваемости средств выявляется путем сопоставления фактических показателей с плановыми или показателями предшествующего периода. В результате сравнения показателей оборачиваемости оборотных средств выявляется ее ускорение или замедление. При ускорении оборачиваемости оборотных средств из оборота высвобождаются материальные ресурсы и источники их образования, при замедлении – в оборот вовлекаются дополнительные средства.

Среди способов повышения оборачиваемости оборотных средств можно выделить следующие:

— сокращение времени, в течение которого оборотные средства отвлечены, то есть находятся в обороте;

— сокращение среднегодовых остатков оборотных средств;

— снижение потребности предприятия в оборотных средствах;

— выпускать ту продукцию, которую можно достаточно быстро и выгодно продать, сокращая при этом выпуск продукции, не пользующейся текущим спросом. Это поможет избежать кризисов сбыта произведенной продукции;

— направление полученной предприятием прибыли на дополнение оборотных средств;

— рациональная организация производственных запасов:

а) рациональное использование;

б) ликвидация сверхнормативных запасов материалов;

в) улучшение организации снабжения;

г) улучшение работы складского хозяйства.

Повышение эффективности использования основных фондов может быть достигнуто следующими способами:

— своевременный ввод в эксплуатацию новых основных фондов и производственных мощностей, быстрое их освоение. Это позволяет быстрее получить нужную продукцию с технически более совершенных основных фондов, ускорить их оборот и тем самым замедлить наступление морального износа основных фондов предприятий, повысить эффективность общественного производства;

— улучшение использования действующих основных фондов и производственных мощностей промышленных предприятий, в том числе вновь введенных в эксплуатацию, что может быть достигнуто благодаря:

а) повышению интенсивности использования производственных мощностей и основных фондов (техническое перевооружение, повышение темпов обновления);

б) повышению экстенсивности их нагрузки (увеличение времени работы оборудования в календарный период, увеличение удельного веса действующего оборудования в составе всего оборудования);

— своевременный монтаж неустановленного оборудования, а также ввод в действие всего установленного оборудования за исключением части, находящейся в плановом резерве и ремонте;

— совершенствования организации производства путем:

а) сокращения времени внутрисменных простоев оборудования;

б) обеспечение непрерывно-поточного графика работы;

— повышение квалификации, мастерства персонала, обслуживающего оборудование

— совершенствование системы морального и материального стимулирования персонала предприятия.

Подводя итог первой главы данной выпускной квалификационной работы можно сказать о том, что эффективность — сложная экономическая категория и для измерения ее уровня используется обширный перечень разнообразных индикаторов.

Определение эффективности деятельности предприятия позволяет обеспечить баланс рыночных запросов с реальными возможностями самого предприятия, выработать обоснованные программы его производственного развития и поведения на рынке, а также подвести реальную, компетентную основу под принимаемые решения.

Эффективность деятельности предприятия отражает синтетический уровень успеха или провала всей производственной и коммерческой политики предприятия и должна характеризовать различные стороны его деятельности. Поэтому для более полного анализа деятельности предприятия необходимо рассматривать различные стороны его финансово- экономического положения с помощью системы экономических показателей (частных и обобщающих).

Основной целью оценки эффективности деятельности торгового предприятия является заключение о жизнеспособности предприятия и возможности его дальнейшего развития на основе всестороннего анализа.

Таким образом, эффективная работа предприятий способствует обеспечению эффективности общественного производства. Она достигается тогда, когда невозможно перестроить использование наличных ресурсов таким образом, чтобы увеличить выпуск одного товара без уменьшения выпуска любого другого товара. В другой редакции – для достижения эффективности необходимо отсутствие возможности получения ресурсов или обмена наличными продуктами между потребителями.

Повышение эффективности деятельности оказывает многостороннее, комплексное влияние на экономику предприятия, что обеспечивает его устойчивый экономический рост, доходность и, в конечном счете, выживаемость в острой конкурентной борьбе рыночной экономики.


Страницы:   1   2   3   4   5   6


Узнай стоимость написания такой работы!

Ответ в течение 5 минут! Без посредников!