Вид задания: практическая работа.
Название задания: Понятие социальной ответственности.
Цель задания: научить определять уровень КСО; научить пользоваться терминологическим аппаратом дисциплины.
Образовательный результат: уметь использовать терминологический аппарат; уметь определять уровень КСО в организации.
На практическом занятии Вам предлагается выполнить Задание №1 А, и Б: Видеокейс «Уровни КСО» направленное на формирование следующих компетенций:
ОК-5: способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
ОПК-2: способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
ПК-2: владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде.
Рекомендации по подготовке задания А
- Изучите темы, представленные чуть ниже. Выберите тему, наиболее отвечающую вашим научным интересам.
- Изучите соответствующую литературу из рекомендованного в ЭУМКД списка литературы по дисциплине.
- Творчески осмыслите учебный материал. Подготовьте презентацию, руководствуясь памяткой студента. Сопроводите презентации видеоматериалом/ссылкой на видеоматериал, размещенный в общем доступе в глобальной сети.
Темы презентаций к практическому занятию №1
- Сущность корпоративной социальной ответственности
- Реализация принципов корпоративной социальной восприимчивости
- Корпоративная социальная деятельность
- Корпоративное гражданство
- Корпоративная социальная ответственность: персоналии
- Корпоративная устойчивость
- Роль стратегического управления в корпоративной социальной ответственности
- Корпоративные социальные инвестиции в Российской и мировой экономике
- Роль ответственности в современном менеджменте организации
- Источники ответственности
- Типология ответственности
- Система и механизмы реализации ответственности
- Роль ответственности в организации корпоративного типа
- Эволюция концепций корпоративной социальной ответственности
- Корпоративная социальная ответственность: потребность, необходимость, возможности
- Система корпоративной социальной ответственности
- Внутренняя социальная ответственность корпорации: образование и интеллектуальный потенциал
- Виды и формы внутренней социальной ответственности
- Развитие системы социальной ответственности в организациях
- Корпоративная социальная ответственность: стиль и лидерство
- Внешняя корпоративная социальная ответственность: поддержка образования и науки
- Внешняя корпоративная социальная ответственность: поддержка здравоохранения
- Внешняя корпоративная социальная ответственность: поддержка государством и бизнесом культуры
- Стандартизация и развитие внешних сообществ в реализации корпоративной социальной ответственности
- Ответственность и принципы устойчивого развития организации
- Ответственность и повышение деловой репутации организации
- Корпоративная социальная ответственность в системе антикризисного менеджмента
- Корпоративная социальная ответственность и конкурентные преимущества организации
- Этические нормы в корпоративной социальной ответственности
- Факторы эффективности корпоративной социальной ответственности
- Роль интеллектуального капитала в повышении эффективности корпоративной социальной ответственности
- Некоммерческие организации в системе корпоративной социальной ответственности
- Социальные проблемы экономики в современных российских условиях
- Социальная обусловленность корпоративизма
- Самооценка по показателям социальной ответственности
- Эволюционные преобразования в социальном партнерстве
- Стратегический потенциал социального управления в России
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|