Деловая ситуация 1. Оценка эффективности решения по сокращению
кадров
Компания АБС производит и продает хлебобулочные изделия и другие продукты. Руководитель компании провел мероприятие по изменению функцио нальных обязанностей и сократил одного работника. Другим работникам за выполнение дополнительных функций увеличили материальное вознаграждение.
В результате совершенствования функциональных обязанностей и лучшей работы персонала себестоимость продукции уменьшилась на 1%, цена изделий уменьшилась на 0,5%, но общая цена реализации увеличилась на 5% из-за увеличения объема продаж. Общие данные таковы (в млн. руб.)
Этап работы компании
Общая цена
Общие затраты
Прибыль
До проведения мероприятия 2,592 2,074 0,518
После проведения мероприятия 2,722 2,054 0,668
Задание
Оцените экономическую эффективность управленческого решения по
изменению функциональных обязанностей
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|