Практические задания по дисциплине «Принципы и парадигмы» для ИЖЛТ

1. В какие четыре ловушки, которые выявил Берглас, может угодить слабохарактерный лидер? А вы?

2. Спросите себя, соответствуют ли ваши слова действиям и всегда ли такое соответствие имеет место?

3. Когда вы говорите, что доведете какое-то задание до конца, то всегда ли держите слово?

4. Если пообещали детям, что сделаете какую-то вещь к моменту их выступления на школьном концерте или к футбольному матчу, то как поступаете потом?

5. Могут ли люди доверять вашему рукопожатию так, словно это юридически оформленный договор?

Коль вы ведете других за собой дома, на работе или в местном сообществе, то должны осознавать, что самым важным из ваших активов является характер. Дж. Алан Бернард, президент компании Mid Park, заявляет: «Уважение, которое обязательно должно вызывать к себе лидерство, требует, чтобы этика лидера не порождала ни малейших сомнений. Он обязан не только всегда находиться по нужную сторону водораздела между правильным и ошибочным, но и пребывать на изрядном удалении от «серой зоны»».

(харизма)

6. Как бы вы оценили себя, если речь заходит о харизме?

7. Наблюдается ли у окружающих естественная тяга к вам?

8. Действительно ли вы нравитесь другим? Если нет, то не исключено, что вам присущи некоторые из следующих качеств: гордыня, неуверенность в себе, Капризность, чрезмерная требовательность, цинизм.

Вопросы (мужество)

9. Как вы склонны реагировать на страх?

10. Вы принимаете его как должное?

11. Всегда ли напряженные ситуации являются частью вашей повседневной жизни?

12. Предпочитаете ли вы отступать в организованную для себя зону комфортности, где вам никогда не требуется испытывать страх?

13. Каким образом вы должны измениться, чтобы развить в себе дух мужества и проявлять его в жизни?

14. К какому из этих типов (Уклоняющиеся, Сомневающиеся, Бросающие, Идущие до конца) принадлежите вы?

15. Удалось ли вам достичь своих целей?

16. Добились ли вы всего того, что вам кажется реально осуществимым и лежащим в пределах ваших возможностей?

17. Верят ли в вас люди и готовы ли они следовать за вами?