Проблемы адаптации молодых сотрудников к служебной деятельности.

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Психология
Тема: Проблемы адаптации молодых сотрудников к служебной деятельности.
Количество страниц: 70
Уникальность: 78%

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ К СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФАКТОРЫ УСПЕШНОСТИ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ К СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.2. ВИДЫ И ЭТАПЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
1.3. УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИЕЙ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ К СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ В ОВД
2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2. ОПИСАНИЕ МЕТОДИК ИССЛЕДОВАНИЯ
3. ОПИСАНИЕ И АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ЭМПИРИЧЕСКОКО ИССЛЕДОВАНИЯ
3.1. ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ К СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ)
3.2. ПРОГРАММА ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ К СЛУЖБЕ
Показать все ВЫВОДЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИ Скрыть

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Аминов И.И. Юридическая психология: Учебное пособие для студентов вузов. Москва: Юнити-Дана, 2007. 415 с.
2.Баевский Р.М., Берсенева А.П., Оценка адаптационных возможностей организма и риска развития заболеваний — М.: Медицина, 1997.
3.Бойко В. В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. СПб., 1999. — 232 с.
4.Брушлинский А.В. Психология субъекта / Отв. ред. В.В. Знаков. — М.: Институт психологии РАН, 2002. — 346 с.
5.Василюк Ф. Е. Психология переживания. Анализ преодоления критических ситуаций. — М.: Изд-во Московского ун-та, 1998.
6.Водопьянова Н. Е. Синдром «выгорания» в профессиях системы «человек-человек» // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Сн еткова. СПб., 2001. — С. 110-112.
7.Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. — СПб.: Питер, 2005. — 336 с.
8.Волина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. — 1998. — №13. — С. 24-26.
9.Гринберг Дж. Управление стрессом. М., СПб., 2002. — 166 с.
10.Занько Д.И. Адаптация, мотивация и развитие персонала. — М.: Вершина, 2006. — 234 с.
11.Зеер Э. Ф. Психология профессий. — М. 2003. — 326 с.
12.Иванов В.Н. Трудовой коллектив — субъект социального управления. — М.: Наука, 2001. — 216 с.
13.Иванова Е. М. Психология профессиональной деятельности. — М.: ПЕР СЭ, 2006. — 384 с.
14.Интегральная удовлетворенность трудом / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. — М., Изд-во Института Психотерапии. 2002. — C.470-473.
15.Климов Е. А. Психология профессионала: Избранные психологические труды. — М.: Изд. дом Российской академии образования, 2003. — 456 с.
16.Клинский К.А. Психология деятельности. — М.: Эксмо, 2003. — 392 с.
17.Красникова Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности. — М.: ФОРУМ, 2003. — 208 с.
18.Мазилкина Е. И., Паничкина Г. Г. Адаптация в коллективе, или Как грамотно себя зарекомендовать. — М.: Альфа-Пресс, 2006. — 146 с.
19.Маркова А.К. Психология профессионализма. — М.: Фонд “Знание”, 1996.- 308 с.
20.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М., 1999. -374 с.
21.Михеев В. Социально-психологические аспекты управления. — М.: ИНФРА — М, 2003. — 284 с.
22.Муздыбаев К. Стратегия совладания с жизненными трудностями // Журнал социологии и социальной антропологии. — 1998 — т.1, вып. 2.
23.Нартова-Бочавер С.К. «Coping behavior» в системе понятий психологии личности // Психологический журнал. — 1997. — Т. 18. — № 5. — С.20-30.
24.Носкова О. Г. Психология труда: Учеб. пособие / Под ред. Е. А. Климова. — М.: Издательский центр «Академия», 2004. — 384 с.
25.Орел В. Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирические исследования и перспективы // Психологический журнал. — 2001. — Т. 22.- № 1. — С. 28.
26.Померанцева Е.П. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение. — М.: Вершина, 2006. — 312 с.
27.Прикладная юридическая психология / Под ред. проф. А.М.Столяренко. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 639 с.
28.Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. — М.: Академия, 2005. — 480 с.
29.Психологическое обеспечение профессиональной деятельности / Никифоров Г.С., Дмитриева М.А., Корнеева Л.Н. и др., Под ред. Никифорова Г.С. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета, 2003. — 452 с.
30.Психология профессионального здоровья. /Под ред. Г. С. Никифорова. — М.: Речь, 2006. — 480с.
31.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. — М., Аспект Пресс, 1999. — 396 с.
32.Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. — М.: Бахрах-М, 2004. — 348 с.
33.Романов В.В., Кроз М.В. Психологическая оценка при профессиональном отборе кадров для прокуратуры (современное состояние и перспективы) // Вопросы психологии. 1994. № 3. С. 94-108.
34.Симонова А. Программа адаптации — пора начинать! //«Журналист» — 2004. — №1 . С.18-19.
35.Сорочан В.В. Психология профессиональной деятельности. — М.: МИЭМП, 2005. — 70 с.
36.Столяренко А.М. Психологическая подготовка сотрудников органов внутренних дел. — М., 1997.
37.Суслова О.И. Формирование мотивационного компонента профессионального становления // Специалист. — 2006. — № 7. — С. 23 — 25.
38.Сыманюк Э.Э. Психология профессионально-обусловленных кризисов. М.: Изд-во «Московский психолого-социальный институт», 2004. — 319 с.
39.Туманова Е.Н. Помощь в кризисной ситуации жизни. — Саратов, 2005.
40.Управление персоналом / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина — М.: Юнити, 1998. — 418 с.
41.Управление персоналом организации. 3-е изд., доп.и перераб. / Под ред. А.Я.Кибанова. — М.: Инфра-М, 2007. -624 с.
42.Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. — М.: Экзамен, 2004. — 546 с.