Психологические аспекты подбора персонала в организации.

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Психология
Тема: Психологические аспекты подбора персонала в организации.
Количество страниц: 90
Уникальность: 74%

Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДБОРА СТРАХОВЫХ АГЕНТОВ
1.1. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДБОРА В ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЕ
1.2. ОБОСНОВАНИЕ СУЩНОСТИ И СОДЕРЖАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДБОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ В ХОДЕ ДИАГНОСТИКИ ПРИ ПОДБОРЕ КАДРОВ
2.1. ОБОСНОВАНИЕ ЗАМЫСЛА ЭКСПЕРИМЕНТА
2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ХОД ЭКСПЕРИМЕНТА
2.3. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭКСПЕРИМЕНТА И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПСИХОЛОГУ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОТБОРУ КАДРОВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

Список используемой литературы
1.Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента. М.: ЛИБЕРЕЯ-БИБИИНФОРМ, 2005. — 154 с.
2.Актуальные проблемы управления персоналом. Под редакцией Платонова Ю.П. Делком, 2000. — 204 с.
3.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 239 с.
4.Бардиер Г. Л. Бизнес-психология. М.: Генезис, 2002. — 332 с.
5.Бизнес-этика. Автор-составитель Кузнецов И.Н. М.: Дашков и К, 2008. — 498 с.
6.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. — 511 с.
7.Болотова А. К., Романов В. Я, Штроо В. А., Рубан А. С. Письменные работы по психологии. М.: Апрель, 2005. — 402 с.
8.Василюк Ф.Е. Психология переживания. М.: МГУ, 2004. — 246 с.
9.Винокуров Л.В., Скрипка И.И. Организационная психология. СПб.: Питер, 2004. — 511 с.

10.Григорович Л.А. Введение в профессию «Психолог». М.: Гардарики, 2006. — 192 с.
11.Дырка С. Социально-психологические аспекты трудовой активности. // Государственная служба. 2005. № 5 с. 87 — 96.
12.Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. СПб.: Питер, 2007. — 512 с.
13.Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования. М.: МИСИ, 2004. — 480 с.
14.Зеер Э.Ф. Психология профессий. М.: МИСИ, 2005. — 518 с.
15.Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. СПб.: Питер, 2008 — 432 с.
16.Ильин. Е.П. Мотивы и мотивация. СПб.: Питер, 2008. — 512 с.
17.Ильин Е.П. Психология индивидуальных различий. СПб.: Питер, 2004. -701 с.
18.Истратова О.Н., Эксакусто Т.В. Справочник психолога-консультанта организации. Ростов на Дону: Феникс, 2007. — 638 с.
19.Исмагилова Ф.С. Основы профессионального консультирования. — М.: Издательство Московского психолого-социального института, Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2003. — 256 с.
20.Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Педагогическое общество России, 2004. — 384 с.
21.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2006. — 584с.
22.Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань: Гос. Университет, 2000. — 336 с.
23.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М.: Академия, 2004 — 326.
24.Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. Обнинск: Из-во «Принтер», 2000. — 336 с.
25.Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельность. М.: Аспект-пресс, 2001. — 252 с.
26.Медведев Д.С. Современные психотехники: технология профессионально-психологического подбора кадров. Ростов н/Д: Феникс, 2008. — 582 с.
27.Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004 — 336 с.
28.Мананикова Е.Н. Психология управления. М.: Дашков и К, 2007. — 320 с.
29.Могилевкин Е.А. Карьерный рост. Диагностика, технологии, тренинг. СПб.: Речь, 2007. — 336 с.
30.Мучински П. Психология. Профессия. Карьера. СПБ.: Питер, 2004. — 539 с.
31.Немов Р.С., Алтунина И.Р. Социальная психология. СПб.: Питер, 2008. — 432 с.
32.Основы социально-психологических исследований. М.: Гардарики, 2007. — 334 с.
33.Организационная психология. Под редакцией Суходольского Г.В., Скрипка И.И. Харьков: Гуманитарный центр, 2004. — 256 с.
34.Организационная психология. Хрестоматия. Под редакцией Винокурова Л.В., Скрипка И.И. СПб.: Питер, 2004. — 512 с.
35.Основы психологии: практикум. Редактор-составитель Столяренко Л.Д. Ростов/н/Д: Феникс, 2007. — 703 с.
36.Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В.А. М.: ПЕР СЭ, 2004. — 768 с.
37.Профессиональная пригодность: субъективно-деятельностный подход. Под редакцией В.А. Бодрова. М.: Институт психологии РАН, 2004. — 390 с.
38.Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. M.: Академия, 2001. — 412 с.
39.Пряжникова Е. Ю. Пряжников Н.С. Профориентация. М.: Академия, 2005. — 496 с.
40.Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2004. — 639 с.
41.Психология профессионального здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2006. — 480 с.
42.Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос, 2005. — 350 с.
43.Психологические основы профессиональной деятельности: хрестоматия. Под редакцией В.А. Бодрова. М.: ПЕР СЭ, Логос, 207. — 855 с.
44.Профессиология. Под редакцией Караяни А.Г., Сулимова Ю.Г. М.: Военный университет, 2004. — 276 с.
45.Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом. Под редакцией А.В. Батрашева, А.О. Лукьянова. М.: Психотерапия, 2007. — 624 с.
46.Психология делового преуспевания. Под редакцией Колесникова А.Н. М.: Владос-Пресс, 2003. — 304 с.
47.Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Редактор и составитель Райгородский Д.Я. Самара, 2001. — 456 с.
48.Психология труда и организационная психология. Под ред. Е. А. Климова, И. В. Екевичевой, О. Г. Носковой. М.: РПО, 2001. — 256 с.
49.Романова Е.С. 99 популярных профессий. СПб.: Питер, 2006. — 464 с.
50.Ромашов О. В. Социология труда. М.: Гардарики, 1999. — 446 с.
51.Розанова В.А. Психология управления. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. — 400 с.
52.Толочек В.А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2006. — 479 с.
53. Толочек В.А. Стили профессиональной деятельности. М.: Смысл, 2000. — 199 с.
54.Удальцова М.В. Социология управления. Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. — 144 с.
55.Управление персоналом организации. Под редакцией А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2007. — 638 с.
56.Управление персоналом организации. Под редакцией Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. М.: ЮНИТИ, 2009. — 560 с.
57.Шарухин А.П. Психология менеджмента. СПб.: Речь, 2005. — 352 с.
58.Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. СПб.: Речь, 2004. — 176 с.
59.Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. Самара: Бахра-М, 2005. — 224 с.
60.Щелокова О.Ю. Червинская К.Р. Медицинская психодиагностика и инженерия знаний. М.: Академия, 2005. — 624 с.