Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом организации(на примере Дмитровского отделения ОАОСбербанк Россиии)

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Экономика
Тема: Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом организации(на примере Дмитровского отделения ОАОСбербанк Россиии)
Количество страниц: 110
Уникальность: 86%

Введение
1. Теоретические основы управления персоналом в организации
1.1. Сущность и содержание кадрового менеджмента организации
1.2. Основополагающие принципы современной системы управления персоналом
1.3. Место управления человеческими ресурсами в системе современной организации
2. Практика управления персоналом в Дмитровском отделении ОАО Сбербанк России № 2561 (ОСБ 2561)
2.1. Производственная характеристика Дмитровского ОСБ 2561
2.2. Организационная структура управления персоналом в Дмитровском ОСБ № 2561
2.3. Анализ системы управления персоналом в Дмитровском ОСБ № 2561
2.4. Основные недостатки системы управления персоналом в Дмитровском ОСБ № 2561
2.5. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в Дмитровском ОСБ № 2561
2.6 Эффективность Показать все предлагаемых мероприятий
3. Техника безопасности жизнедеятельности в Дмитровском ОСБ № 2561
3.1. Основные направления БЖД в Дмитровском ОСБ № 2561
3.2 Пожарная безопасность в Дмитровском ОСБ № 2562
3.3 Микроклимат и санитарно-гигиенические нормы условий труда в Дмитровском ОСБ № 2561
3.4. Рекомендации по повышению БЖД в Дмитровском ОСБ № 561
Заключение
Список литературы
Приложени Скрыть

Список литературы
Нормативно-правовые акты
1.Конституция Российской Федерации, 1993 г.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. От 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. №32. Ст. 3301 с изменениями и дополнениями в редакции от 18.12.2006 г.
4.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. От 26 января 1996 г. №14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. №5. Ст. 410 с изменениями и дополнениями в редакции от 02.02.2006г.
5.Всеобщая декларация прав человека. М.: Вита-пресс, 1999.
Монографии и учебные пособия
6. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. — М.: Изд-во РА ГС, 2005.
7.Банки и банковское дело/Под ред. И.Т. Балабанова. — СПб.: Питер, 2009.
8.Бурдье П. Социология социального пространства / Под ред. Н.А. Шматко. — М, СПб., 2005.
9.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. — 2-изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008.
10.Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М., 2007.
11.Граждан В. Д. Теория управления: Учебное пособие.- М.: Гардараки, 2008.
12.Дуракова И. Б., Родин О. А.. Теория управления персоналом. Учеб. пособие. Воронеж, 2005.
13. Занько Н.Г. Безопасность жизнедеятельности: учебник / Занько Н.Г., Малаян К.Р., Русак О.Н. — Изд. 13-е, испр. — СПб.: Лань, 2010.
14. Израильская Т.В. Как управлять персоналом — пособие для руководителей// Справочник по управлению персоналом. — 2008. — №4.
15.Кабаченко Т. С. Психология управления. Ч. 1. Управленческая деятельность. / Учебное пособие. М.: Рос. пед. агентство, 2006.
16.Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. М.: Дело, 1999.
17. Кадры предприятия: Кадровая политика предприятия. Оформление трудовых отношений с работниками. Документы по учету кадров./ Под ред. Н.В. Пошерстник. — М.: ИД Герда, 2006.
18.Казимагомедов А.А. Банковское обслуживание населения: зарубежный опыт. — М.: Финансы и статистика, 2007.
19.Киселев В.В. Управление банковским капиталом (теория и практика). — М.: ОАО Изд-во «Экономика», 2009.
20.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. — М.: КноРус, 2010.
21.Лаврушин О.И. Банковское дело: учебник / под ред. О.И. Лаврушина. — М.: Финансы и статистика, 2008. — 576 с.
22.Лаврушин О.И. Мировые тенденции развития банковской деятельности и банковских технологий. — М.: Финансы и статистика, 2008.
23. Могилевкин Е.А. Личностные факторы профессиональной карьеры государственных служащих, М., 2003.
24. Могилевкин Е.А. Психологические факторы карьеры госслужащих // Становление госслужбы в России и подготовка высшего административно-управленческого потенциала. М.: ЮНИОН, 2002.
25.Музыченко, В. Мастер-класс по управлению персоналом / В. Музыченко. — М.: ГроссМедиа, 2009.
26.Мурашов М. Кадровая стратегия: мнения специалистов // Кадровый менеджмент. №4. 2004.
27.Модели и методы управления персоналом. / Под ред. Е.Б.Моргунова. — М.: ЗАО «Бизнес-школа, Интел-Синтез», 2004.
28.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. — СПб.: Питер, 2007.
29. Самыгин С.А., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. Ростов на Дону: Феникс, 2008.
30.Толочек В. А. Проблемы современной психологии труда. М.: РАГС, 2005.
31.Управление персоналом. Базаров Т.Ю. М.: Академия, 2007.
32.Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. М., 2010.
33.Шекшня С.В., Управление персоналом современной организации. М.: Бизнес-шк. «Интел-синтез»: журн. «Упр. персоналом», 2006.
34.Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.Я.Горфинкеля. — 3-изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2004.
Периодические издания
35.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. — 2005. — № 1.
36.Вахитов Я.Р. Банковские технологии: Что мешает развитию интернет-банкинга // Финансовые известия. — 2009. — 23 июня. — №. 6.
37.Воронин А.С. Актуальность потребительского кредитования. // Валютные операции. — 2008. — №3.
38.Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. — 2006.- № 1.
39.Луконина М. Аутсорсинг: новая форма работы с кадрами // Справочник кадровика, 2006, № 2.
40.Магура, М. Управление персоналом в обучающейся организации / М. Магура // Управление персоналом. — 2009. — № 9(18).
41.Прибылова, М. Подбор персонала без ошибок. Часть 1 — Методы подбора кандидатов / М. Прибылова // Режим доступа: http://www.i2r.ru/static/318/out_12460.shtml
42.Табеков Н. Оптимизация временных, денежных затрат и получаемого качества в технологии подбора персонала. // Режим доступа: www.hr100.ru/wmc/info/article
43.Хохлова, Т. Хедхантинг эксклюзивная технология подбора суперкадров / Т. Хохлова, А. Машкетова // Управление персоналом. — 2007. — № 17.