Реферат на тему «Фирма и общество: социальная ответственность бизнеса»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 Фирма и общество

2 Социальная ответственность бизнеса

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

В заключительный период в Российской Федерации со временем увеличивается интерес к общественной ответственности бизнеса. Оглядываясь на недавно прошедшие годы назад на фоне жесточайшего экономического кризиса и начального периода накопления капитала, взаимосвязь бизнеса и страны имели тягостный, беспорядочный вид, а под общественной ответственностью понималась филантропическая работа отдельных представителей делового сообщества.

На сегодняшний день с огромной частью уверенности возможно говорить об упрочнении российской экономики, а также становлении культурный взаимоотношений среди общества, государства и бизнеса. В стране с течением времени изменяются ценности. С целью становления по-настоящему прогрессивной фирмой уже неудовлетворительно регулярно увеличивать доход, честно выплачивать налоги и заработную плату. Фирмы, устремляющиеся завоевать непоколебимое место в российском обществе, со временем прибывают к осмыслению того, то что декларируемые ранее планы о социальной ответственности на самом деле являются значимой административной категорией, обеспечивающей значительную бизнес репутацию, рыночную притягательность, а кроме того расширенные способы допуска к капиталу. Совместно с этим, социальная ответственность – это также и ответственность за формирующуюся социальную сферу, нравственную атмосферу, мораль общества. Данное это обязанность пред реальным и предстоящим. По этой причине, осознавая собственную общественную значимость, фирмы, как общественно отвечающие субъекты, обязаны на сегодняшний день функционировать подобным способом, для того чтобы не спровоцировать общественный подрыв в перспективе.

Бизнес и общество – это взаимосвязанные компоненты единого целого. Реализуя собственные основные финансовые функции, фирмы непосредственно касаются круга интересов, как единичных социальных компаний, но и также сообщества в целом. В собственную очередность здоровое и сформированное общество считается одним из важных условий дальнейшего продуктивного роста и процветания бизнеса. Все это требует создания такого типа взаимодействия, при котором бизнес должен оказывать наиболее позитивное влияние на общество, не теряя своей экономической эффективности. В результате этого существует общая заинтересованность деловых кругов, стран и обществ в определении деловой роли нашей страны. Просто объединение усилий всех общественных связей поможет решить социально-экономические проблемы России. Кроме того, все члены этой системы имеют одинаковую базу и одинаковое представление о роли каждого устройства, и особенно важно использовать общие стандарты и стандарты в отношении обязанностей сообщества.

В связи с этим возникает вопрос определения социальной ответственности в современном обществе, а также управления и реализации процессов управления в современных организациях.

Таким образом, в данном случае в рамках важнейшей социальной ответственности необходимо обеспечить систематизацию информации, и на этой основе учитывать ее функцию и значимость для руководства предприятия.

Цель работы – исследовать понятия фирма и общество, социальная ответственность бизнеса.

Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

— изучить связь между фирмой и обществом;

— разобраться в социальной ответственности бизнеса.

1 Фирма и общество

Под фирмой подразумевается каждая организационно — хозяйственная подразделение, осуществляющее предпринимательскую деятельность в области промышленности, торговли, строительства, транспорта, преследующая коммерческие цели и пользующаяся правами юридического лица. С целью обозначения фирмы в менеджменте зачастую применяют термин «организация».

С точки зрения права, организация – независимый хозяйствующий (осуществляющий данную либо другую деятельность с целью реализации ее итогов на рынке) субъект, сформированный в режиме, предопределенным Гражданским кодексом Российской Федерации, с целью воспроизведения продукта, исполнения работ и оказания услуг в целях восполнения общественных нужд и извлечения доходов.

Взгляд со стороны экономики, предприятие предполагает собой   —   хозяйственную единицу, где систематически и преднамеренно сочетаются условия производства, для того чтобы при помощи производства и реализации изделий (работ, услуг) гарантировать достижение целей данной хозяйственной единицы, а также ее владельца.

Вплоть до половины XX в. подход менеджеров к взаимоотношениям фирмы и общества основывался на последующих положениях: «Что для фирмы хорошо, то и для общества», «Дело бизнеса – бизнес» либо надо реализовать принцип свободного предпринимательства (прибыль должна получаться при минимальных ограничениях со стороны общества).

Данный аспект был воспринят и обществом. Однако с началом НТР возобладало мнение, что    такое отсутствие    ограничений     порождает серьезную     социальную      несправедливость. Общество установило определенные ограничения: законы о детском труде, наименьшей заработной    плате, охране труда, антитрестовские и т. д.

В этот же момент времени потребители стали предъявлять условия из-за монопольных цен, подделки продуктов, нерентабельных обстоятельств покупок, нечестности, сговора, политического воздействия, загрязнение сферы и т. д.

Данные нюансы подвели к внушительному увеличению контроля за деятельностью фирм. Например, в США, фирмы контролируются по следующим направлениям:

—        технические характеристики товара, объем производства, загрязнения среды;

—        процессы производства товара (охрана труда, нормы загрязнений, контроль заработной платы, обеспечение занятости);

—        поведение в конкуренции (цены, сговор, сокрытие истины);

—        прибыль (утаивание, распределение);

—        доступ к ресурсам;

—        управление (участие рабочих; решения, связанные с занятостью).

Рисунок 1 – Роль фирмы в обществе

В то же время фирма- «генератор богатства» общества (рисунок 1):

—        генерирует товары и покупательную способность для их приобретения,

—        поддерживает расширение социальной инфраструктуры и обеспечивает доход на капитал,

—        создает рабочие места у себя, поставщиков, в госсекторе,

—        обеспечивает собственный рост.

В то же время, многие связи видны, и успех компании зависит от того, как они регулируются, и кто их регулирует и контролирует.

Фирма считается ячейкой социума и осуществляет собственную конкретную функцию. Социум обеспечивает компании ее юридические полномочия, а компания в соответствии с этим платит за данное.

Поскольку любая фирма в своей деятельности руководствуется правилами личного пользования (т. е. деятельность компании направлена в первую очередь на получение прибыли), то задача компании-правильно организовать производство производимого продукта или услуги и прибыльную реализацию этих продуктов. Рассмотрим отдельно, как общество участвует в производственном процессе фирмы и как общество участвует в потреблении продуктов фирмы. Мы также рассматриваем действия менеджера компании по увеличению прибыли компании.

У любой компании есть своя команда. Иногда это только управленческая команда, но мы рассмотрим производственную компанию, которая имеет управленческую команду с добавлением, а также рабочий персонал, который производит соответствующие процессы. Естественно, что все члены коллектива также являются членами нашего общества, поэтому общество уже вовлечено в производственный процесс. Сотрудники организуют, обеспечивают и управляют производственным процессом. А рабочие непосредственно производят материальные блага.

Еще в прошлом веке во всем мире зарождались общественные организации, называемые профсоюзами, которые порой играли решающую роль в работе не одной фирмы, а всей страны, диктуя нормы рабочего времени и заработной платы. Это соединение представляет собой компанию, управляющую публичным рычагом воздействия, благодаря которому члены коллектива получат гарантии и льготы работодателя.

Поскольку социал-демократическая система управления предусматривает саморегулирование государственной службы, то есть правила, регулирующие работу общества, что приносит пользу и обществу, то становится ясным еще один момент взаимодействия компании и общества. Поскольку компания подчиняется законам, регулирующим финансовые, налоговые и другие аспекты деятельности компании, компания косвенно и непосредственно сравнивает процесс производства и получения прибыли в налогах и сборах.

Поставщики обеспечивают производство поставками сырья, полуфабрикатами и др. нужными для производства товаров.

2 Социальная ответственность бизнеса

Социальная ответственность должна пониматься как отношение между сильными слоями общества и менее сильными, а также бедными слоями. Да, понятно, что государство должно обеспечить население самым большим по социальному, материальному. В общем-то, всем тем, что необходимо для наилучшего возможного развития, но, как выясняется в реальности, не все так просто, как кажется на первый взгляд. Государство очень сильно влияет на роль регулятора в рыночных отношениях, обусловленную несовершенством последних. Как известно, общество, состоящее из отдельных индивидов, которые в свою очередь превращаются в общественные группы, эти группы будут составлять страну, является регулятором со стороны правительства.

Необходимо регулировать отношения между людьми по характеру собственного народа. Жадность, жестокость, страх и многие другие качества людей способствуют их самоуничтожению. Поэтому необходимо создать систему контроля для предотвращения самоуничтожения и овладеть механизмом экономического и духовного роста человечества.

 Государство создает механизмы управления рынком. Для решения различных задач она использует ячейки, созданные в государственном бюджете за счет средств, полученных от налогов, пошлин, таможенных и других источников дохода. Социальные аспекты должны быть приняты во внимание для развития страны. Государство разрабатывает механизмы контроля этого вопроса, называемые социальной политикой.

Социальная политика считается основным из важнейших течений государственного контроля экономики. Она – базисная доля внутренней политической деятельности страны, нацеленная на предоставления благосостояния, а также многостороннего развития её граждан и общества в целом. Важность социальной политической деятельности обусловливается её влиянием на процессы воспроизводства трудовых ресурсов, увеличением производительности труда, образовательного и квалификационного уровня рабочей силы, на уровень учено-технологического формирования производительной мощи, а также культурную и духовную жизнь общества. Общественная политика, нацелена на повышение условий труда и быта, становлении физкультуры и спорта, предоставляет сокращение заболеваемости и этим самым проявляет заметное влияние на предотвращение экономических издержек в производстве. В результате развития систем в социальной сфере, таких как общественное питание, дошкольное образование, оно освобождает часть населения от домашней сферы и увеличивает занятость в общественном производстве. Интелектуальная и научная поддержка, которая определяет перспективы экономического развития страны, также является частью социальной сферы и ее развития, а эффективность регулируется в рамках социальной политики. Социальная сфера не только регулирует процессы занятости населения, но и непосредственно является местом применения труда и обеспечивает работой миллионы людей в стране.

Основными задачами социальной политики являются:

1. Гармонизация общественных отношений, согласование интересов и потребностей отдельных групп населения с долгосрочными интересами общества, стабилизация общественно-политической системы.
2. Формирования обстоятельств с целью предоставления вещественного благополучия людей, развитие финансовых стимулов с целью роли в социальном изготовлении, предоставление равноправия общественных способностей с целью свершения нормальных условий существования.
3. Предоставление общественной охраны абсолютно всех людей, а также их ключевых обещанных государством общественно-финансовых справедлив, в том количестве помощь малоимущих также слабо оберегаемых групп населения.
4. Обеспечение рациональной занятости в обществе.
5. снижения уровня криминализации в обществе.
6. Развитие отраслей социального комплекса, таких как образование, здравоохранение, наука, культура, жилищно-коммунальное хозяйство и т.д.
7. Обеспечение экологической безопасности страны.

Государство пытается контролировать вышеперечисленные аспекты социальной политики, но дело в том, что денег и возможностей недостаточно, чтобы сделать все, что нужно. Социальные потребности и вмешательства крупного бизнеса становятся все более актуальными для современного российского общества.

Так что же такое социальная ответственность бизнеса? Он должен вести бизнес в соответствии с правилами и законами, принятыми в стране, в которой он находится. Это создаст рабочие места. Речь идет о благотворительности и создании различных фондов помощи различным социальным слоям общества. Именно охрана окружающей среды и их производства, а также многое другое обеспечивает поддержку социального статуса в стране.

Социальная ответственность бизнеса в России

Со временем любая компания в своем развитии достигает определенной стадии, когда она начинает не только получать свою прибыль, но и о том, какую роль играет в жизни общества. Те, кто знаком с теорией управления или мотивации, вероятно, помнят пирамиду ценностей. Пирамида строится на простых ценностях, как правило, материальных условиях, таких как деньги. Как материальные ценности удовлетворяются, так удовлетворяются и духовные ценности, такие как удовлетворение от одной деятельности результатами ее реализации и признание необходимости другой. Поскольку каждая компания состоит из отдельных людей, то же самое происходит и с ней. Прежде всего, компании обычно начинают обращать внимание на своих сотрудников, затем на их окружение, различные слои населения и окружающую среду. Примеры варьируются от школ и детских домов под патронажем или творческого коллектива, спонсорства долгосрочных социальных программ. Все это создает имидж компании. И, вспоминая старый неоднозначный тезис, определяющий сознание, нетрудно догадаться, что бизнес этой компании становится все более солидным и стабильным, а их эффективность возрастает. В наше время, когда конкуренция слишком высока, имидж компании очень важен. Ведь имидж компании является решающим фактором для потребителя, который имеет возможность выбирать среди аналогичных товаров и услуг, предлагаемых разными компаниями.

Как и множество другого, заинтересованность в социальной стороне бизнеса сперва зародилась в Европе и США, где данной проблеме выделяется значительное внимание уже весьма давно. В нашей стране, как правило обычно случается, начало положила наша столица, где начались проводиться разнообразные собрания, а также конференции. Целью данных событий было сформировать структуры, специализирующиеся привлечением инвесторов с целью развития общественной ответственности, однако в стране большое число вопросов, препятствующих развитию данной темы.

 Все проблемы можно разделить на три группы: взаимодействие государства и бизнеса, бизнеса и общества, а также самоорганизация бизнеса. За прошедший год произошли существенные изменения в отношениях между государством и бизнесом. К сожалению, около 40 процентов опрошенных руководителей предприятий указали, что за последние три года было нарушено законное право в их бизнесе. Интересно, что больше всего в этом виноваты федеральные, а не местные власти. Более того, еще в 2002 году только 26% респондентов отметили этот факт. Доля нарушений, допущенных региональными властями, снизилась с 32,7% до 20,8%. Есть два способа объяснить это. С одной стороны, наблюдается реальное снижение нарушений прав предпринимателей, региональных и местных органов власти. С другой стороны, региональные и местные власти, чье влияние не кажется столь критичным для бизнеса, на заднем плане создают все большую напряженность в федеральной структуре. В последние годы давление государства на бизнес заметно возросло. В связи с этим показателем является увеличение количества проверок предприятий различными государственными органами. Этот рост отметили около трети опрошенных бизнес-лидеров.

Общая тенденция усиления государственного давления на бизнес является еще более очевидным ответом предпринимателей на вопрос, сможет ли отрасль защитить свои права в случае возникновения спора с государственным органом Арбитражного суда. Почти половина опрошенных считают, что ситуация может развиваться по негативному для них сценарию.

Почти каждый пятый опрошенный руководитель указал, что в последние три года имели место скрытые или открытые вымогательства, шантаж или иные противоправные действия государственных должностных лиц. И это очень серьезная проблема. Ведь речь идет о коррупции государственных чиновников.

Ситуация осложняется еще и тем, что наличие качественных законов не является гарантией игры по правилам в российской экономике. Большую роль играет складывающаяся практика правоприменения.

 Предприятия берут на себя социальную ответственность частично потому, что само государство не в состоянии качественно оказывать социальные услуги населению, а это влияет на их собственную экономическую эффективность.

Это можно проследить на ситуации с профессиональным образованием в России. По прогнозам, к 2050 году объем трудовых ресурсов страны сократится в 2 раза, с 87 млн. человек в 2002 году до 43 млн. Таким образом, в среднесрочной и долгосрочной перспективе наиболее актуальной проблемой для предприятий реального сектора экономики является обеспечение производства квалифицированными рабочими и специалистами. На фоне все увеличивающегося процента выпускников высших учебных заведений эта проблема выглядит еще более острой. При этом и качество среднего профессионального образования оставляет желать много лучшего. Отмечается недостаточность подготовки выпускников для начала профессиональной деятельности. И чем ниже ранг образовательного учреждения, тем более низкий уровень подготовки его выпускников. Уже многие динамично развивающиеся сферы бизнеса имеют свои собственные образовательные центры до подготовки выпускников, свои стандарты обучения и систему сертификации выпускников. При этом государство эту сферу не регулирует. И вся система функционирует только за счет средств бизнеса.

Можно сказать, что в виде выпускника предприятие получает отечественный автомобиль, который, прежде чем эксплуатировать, в течение нескольких месяцев нужно доводить до ума. Учреждения же образования не ориентированы на выпуск подготовленных специалистов, необходимых предприятиям. На одном из совещаний, организованном департаментом образования города Москвы, один из директоров техникума, готовящего специалистов для строительной отрасли, заявил, что на московском рынке существует их нехватка, и предприятия возьмут выпускников с любым уровнем подготовки. Они их возьмут, и будут вынуждены доучивать за свой счет. Но зачем тогда нужна такая государственная система подготовки?

Получается, что бизнес просто вынужден брать на себя функции государства и это называется социальной ответственностью. Это связано в первую очередь с отсутствием соответствующей государственной политики в сфере социальной ответственности бизнеса. Государство само не может определить модель взаимоотношений с бизнесом. Ведь их в мире существует порядка пяти. От европейской модели — ответственность бизнеса перед обществом ограничивается созданием рабочих мест и обеспечения их эффективного использования, до модели Японии и Южной Кореи, где бизнес отвечает практически за все. В России сегодня «портфель социальных услуг» предприятий формируется зачастую под влиянием случайных обстоятельств. А в ряде случаев, и под давлением власти. Он часто связан не столько с реальными потребностями населения, а с попыткой переложить на плечи бизнеса выполнение функций власти.

 Предприниматели оценивают перспективы российской экономики очень показательно. На фоне сегодняшнего относительного благополучия будущее в оценках предпринимателей выглядит, по меньшей мере, неясным. Прогноз экономической ситуации достаточно пессимистичен: оценка средне-стабильная в ближайшей и среднесрочной перспективе. В долгосрочной перспективе руководители видят угрозу потери стабильности.

Наиболее оптимистичным выглядит прогноз политической ситуации. Доля прогнозов потери стабильности в этой сфере не велика. Хотя и нарастает по мере удаленности прогноза. И, наконец, совсем уж пессимистичным выглядит прогноз ситуации в социальной сфере. Здесь видят потерю стабильности уже в ближайшем будущем.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Данная работа посвящена изучению вопроса, который актуален сегодня для многих предприятий — изучение социальной ответственности.

В качестве объекта теории организации особый интерес представляют социальные системы. Это упорядоченные в определенном отношении множества взаимодействующих индивидов и групп индивидов, образующих целостность. Важнейшим компонентом социальных систем является человек. Социальная организация — это сложная, открытая, управляемая, динамическая система с целенаправленным действием.

Организационная социализация означает процесс усвоения социокультурных ценностей и норм организации индивидами, что позволяет им быть полноценными членами этой организации.

В настоящее время отсутствует теоретико-методологическая база социальной ответственности хозяйствующих субъектов, которая позволила бы адекватно проанализировать процессы её формирования и функционирования, оценить роль менеджмента организаций в этих процессах. Не разработанность концепции социальной ответственности не дает возможности оценить реальное влияние факторов, её формирующих и способствующих её повышению.

Проблема повышения социальной ответственности заключается в преодолении противоречия между потребностями организации и ожидаемым обществом социально-значимым поведением организаций. Решению проблемы способствуют знания и использование механизмов его формирования, в числе которых ведущее место занимает социальная ответственность как необходимый атрибут системы управления.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации: федеральный закон от 26.07.2017 № 187-ФЗ.
2. Балашов, А.И. Экономика фирмы / А.И. Балашов. — М.: Феникс, 2019. — 103 c
3. Каспина, Т.И. Экономика и управление приборостроительным производством. Учебное пособие / Т.И. Каспина. — М.: Академия (Academia), 2018. — 282 c.
4. Цифровая экономика и Индустрия 4.0: новые вызовы (Industry-2018): науч.-практ. конф. с междунар. участ.; СПбПУ, 2–4 апр. 2018 г. СПб, 2018. 573 с.
5. Кунцман А.А. Трансформация внутренней и внешней среды бизнеса в условиях цифровой экономики // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2016. № 11. С. 1.
6. Кнышова, Е. Н. Экономика организации / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. — М.: Форум, Инфра-М, 2018. — 336 c.
7. Чалдаева, Л. А. Экономика организации. Учебник и практикум / Л.А. Чалдаева. — М.: Юрайт, 2016. — 154 c.