Реферат на тему «Психология семейных конфликтов, идеалы современной семьи»

Содержание

1. Введение
2. Семейные конфликты
3. Причины семейных конфликтов
4. Классификация конфликтов
5. Предотвращение семейных конфликтов
6. Идеалы современной семьи
7. Заключение
8. Список использованной литературы

Введение

Проблема конфликта всегда была более или менее актуальна для любого общества.

Однако на всех этапах развития России конфликты оказывали не только заметное, но и, как правило, решающее влияние на ее историю. Войны, революции, борьба за власть, борьба за собственность, межличностные и межгрупповые конфликты в организациях, убийства, бытовые и семейные конфликты, самоубийства как способы разрешения межличностных конфликтов являются основными причинами гибели людей в нашей стране. Конфликт был, есть и будет решающим фактором безопасности России и ее граждан в обозримом будущем.

Жизнь доказывает, что конфликт — не одно из тех явлений, которое можно эффективно регулировать на основе жизненного опыта и здравого смысла. Конфликт — это наиболее острый способ разрешения существенных противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, который заключается в противодействии субъектам конфликта и обычно сопровождается негативными эмоциями.

В обществе существует большое разнообразие конфликтов, которое определяется причинами их возникновения.

Семейные конфликты являются одной из наиболее распространенных форм конфликтов.

Цель работы – изучить психологию семейных конфликтов, рассмотреть современную идеальную семью.

Задачи работы:

— выявить причины семейных конфликтов;

— классифицировать семейные конфликты;

— выявить возможности предотвращения и разрешения семейных конфликтов;

— рассмотреть современную идеальную семью.

Семейные конфликты

Уникальность семейных отношений определяет не только происхождение и ход конфликтов в семье, но и оказывает особое влияние на социальное и психическое здоровье всех ее членов. Семейные конфликты — это противостояние между членами семьи, основанное на столкновении противоположно направленных мотивов и взглядов. Считается, что эффективное супружеское взаимодействие определяется динамическим равновесием понятий «мы» и «я». Равновесие действительно динамическое, поскольку в каждый момент времени акцент делается только на одном из двух понятий. Если компонент «мы» развивается слишком сильно — всегда есть опасность того, что личностный рост одного или обоих супругов (а иногда и того, и другого) замедлится. Если компонент «я» сильно развит, то есть предпосылки для диссоциации и обиды.

Понятно, что весь комплекс отношений и проблем, возникающих в браке, невозможно свести только к наличию или отсутствию эгоизма. Все гораздо сложнее.

Семейные отношения регулируются обществом и законодательно закреплены в Семейном кодексе. Но часто понятия «брак, супруги, ответственность, долг, развод, совместно нажитое имущество и т.д.» не всегда совпадают с идеями одного или обоих супругов.

Семейные отношения основываются на обязательствах друг перед другом, перед самим собой и перед обществом. Каждый из супругов может по-разному понимать свои обязательства или обязанности партнера, игнорировать их, принуждать другого партнера к их выполнению и так далее. Зачастую брак становится платформой для манипулирования друг другом и подмены общих целей личными.

Семейные отношения в большинстве случаев формируются на основе опыта родительской семьи каждого из супругов (что иногда очень сложно объединить в единое понимание), и необычайно редко основываются на зрелых представлениях и реалистичных пожеланиях каждого из партнеров. Это становится поводом для возникновения семейных конфликтов.

Установки, возникающие в браке, как правило, очень жесткие и поддерживаются обоими супругами, иногда не по доброй воле.

Основное, наиболее распространенное, неконструктивное отношение к браку: категоричность; пессимизм; субъективизм; легкость мышления; идеализм; нереалистичные требования; ориентация; фатализм; консерватизм; жертвенность.

На самом деле, установок гораздо больше, и перечислить их все невозможно. Важно научиться правильно их идентифицировать и вовремя заменять на более эффективные.

Нельзя исключать семейные конфликты, и почти всегда существуют семейные конфликты между близкими людьми. Просто некоторые семьи в состоянии решить их, а другие нет.

Ведь семья — это не просто сумма людей (членов семьи), а открытая, саморазвивающаяся система с собственными законами, нормами поведения и типами отношений. А изменения, которые происходят в одном члене семьи, прямо или косвенно влияют на остальных членов семьи. Конфликты в семье всегда затрагивают личные интересы члена семьи. И каждая семья проходит определенные этапы развития, которые характеризуются своими собственными временами напряженности и кризиса.

И здесь важно иметь эффективные способы решения этих проблем, приемлемые для всех членов семьи.

Причины семейных конфликтов

Семейные конфликты многообразны. К ним относятся конфликты между супругами, родителями и детьми, а также конфликты между молодым и старшим поколениями. Конфликты в семье между ее членами возникают из-за осуществления семейных функций, психологических противоречий, различного понимания семейных целей и задач развития каждого поколения, системы семейных ценностей членов семьи. Конфликты в семье воспринимаются и переживаются членами семьи как противоречие, как конфликт их интересов, целей и потребностей.

Каждый из нас может назвать несколько причин, вызывающих частые конфликты в семье: различные взгляды на семейную жизнь; неудовлетворенные потребности и пустые ожидания; пьянство одного из супругов; неверность; неуважение к другому; нежелание участвовать в воспитании детей; бытовые волнения; неуважение к родственникам; нежелание помогать дома; различия в духовных интересах; эгоизм; отсутствие темперамента; ревность и др.

Это не все причины конфликтов в семье. В большинстве случаев этому есть несколько причин. Конфликты можно разделить на два типа в зависимости от того, как они разрешаются.

Созидательный — это определенное терпение во взаимоотношениях друг с другом, выдержка и отказ от оскорблений, унижение, поиск причин конфликта, взаимная готовность к диалогу, попытка изменить сложившиеся отношения. Итог: между супругами устанавливаются дружеские отношения, общение становится более конструктивным.

Разрушающий — это оскорбление, унижение: желание «закалить», больше учить, обвинять другого. Итог: исчезает взаимное уважение, общение друг с другом становится обязанностью, часто неприятной.

Итак, давайте определим, что является основой для конфликта в семье:

1. Неудовлетворенная потребность в самоутверждении.
2. Желание одного или обоих супругов реализовать в браке в первую очередь личные потребности (эгоизм).
3. Неспособность супругов общаться друг с другом, с родственниками, друзьями и знакомыми, коллегами по работе.
4. Сильно развитые материальные амбиции одного или обоих супругов.
5. Нежелание одного из супругов участвовать в ведении домашнего хозяйства.
6. Наличие завышенной самооценки одного или обоих супругов.
7. Нежелание одного из супругов заниматься воспитанием детей или несовпадение взглядов на методы воспитания.
8. Различные взгляды супругов на содержание ролей мужа, жены, отца, матери, главы семьи.
9. Отсутствие взаимопонимания в результате нежелания вступать в диалог.
10. Различные типы темперамента супругов и неспособность учитывать тип темперамента.
11. Ревность одного из супругов.
12. Брачная неверность одного из супругов.
13. Сексуальная холодность одного из супругов.
14. Плохие привычки у одного из супругов и связанные с этим последствия.
15. Особые случаи.

Классификация конфликтов

Физиологический конфликт. То есть партнеры, например, имеют совершенно разные биологические циклы (один — жаворонок, второй — сова), и на фоне этого неизбежно возникает конфликтная ситуация. Такого рода конфликты психологи советуют задавить в зародыше, а в самом начале семейной жизни разобраться в особенностях друг друга и говорить о них напрямую. Это как раз тот случай, когда конфликта можно избежать. И единственный способ сделать это — организовать свое жизненное пространство таким образом, чтобы ни один из супругов в нем не чувствовал себя подавленным и не приспосабливался к желаниям и потребностям другого. Но если недоразумения не удалось избежать, необходимо осознать, что подобный конфликт не может стать основой для разрушения семьи, и лучший выход из него — это компромисс.

Психосексуальный конфликт наступает в тот самый момент, когда из жизни пары выпадает эйфория, которая дает паре ощущение любви. И растущее чувство неудовлетворенности партнером является хорошим поводом для того, чтобы начать предотвращать подобные конфликты. Способом предотвращения такого рода конфликтов в доме является быть с самим собой в начале сексуальных отношений с партнером.

Статусно — ролевой конфликт, и непосредственно с ним связано  появление внушительного количество разводов среди супружеских пар. Если один из партнеров в паре демонстративно не уважает другого и всячески порочит его роль статусно — ролевой конфликт — присутствует. Он появляется в мезальянсах (неравные браки), а неравенство партнеров носит социальный характер. Чтобы избежать этого конфликта, стоит раз и навсегда научиться: перевоспитать взрослого невозможно, а потому «распиливать» его бесполезно.

В эмоциональном конфликте главной проблемой является отсутствие очевидных проявлений любви со стороны одного из супругов. Такое положение вещей обычно складывается в парах, где один из партнеров закрыт и не слишком эмоциональный человек, и поэтому он не может каждые пять минут рассказывать своей половине о неземной любви. И если эта половина не слишком уверена в себе и в чувствах супруга, эмоциональный конфликт не заставит себя ждать. В этом случае партнер, скупой на эмоции, должен помнить, что другой человек не может заглянуть в душу. И если он никак не проявит своего теплого отношения к любимой, то рано или поздно усомнится в присутствии каких-либо чувств со стороны партнера.

Психологи называют возрастной конфликт не вечным спором между поколениями, а непониманием, которое возникает между людьми, чья зрелость находится на совершенно разных уровнях. Углубить этот тип конфликта легко: нужно перестать замечать своего партнера и всячески показывать ему, что нельзя иметь совместного выхода в мир. Поддерживать такие отношения можно только в том случае, если каждый из супругов уверен, что рядом с ним тот самый «единственный и неповторимый». И если этот брак — всего лишь подготовительный этап к новым, реальным отношениям, то лучше это признать и поставить на такой семейной жизни жирную точку. Тем более, что говорят психологи: возрастной конфликт очень плохо разрешается.

Конфликт ценностей. Если жизненные приоритеты двух людей слишком различны и не находят точек соприкосновения, то тот факт, что они оказались в браке иначе как случайность не назовешь. Однако эксперты считают, что данный вид конфликта вполне можно преодолеть, если приложить достаточные усилия для его разрешения. Даже если один из супругов проявляет асоциальное поведение, пристрастился к алкоголю или наркотикам, можно попытаться вырваться из привычного круга общения и обратиться к специалистам по таким заболеваниям. Правда, такой вариант ценностного конфликта все равно является крайностью. Во всех остальных случаях, на начальном этапе возникновения проблем, следует стараться не посягать на своего партнера в его ценностях, и тогда шанс не дойти до конфликта — очень, очень велик.

Существует материальный конфликт. Когда общество настолько наэлектризовано и замерзло на материальных благах, любое искажение финансового состояния семейной лодки может ее опрокинуть и потопить. И может быть два пути. Первый — это полное отсутствие денег в семье, что приводит к бесконечным упрекам друг друга в том, что они не могут ни заработать, ни потратить. А второй — это внезапное значительное увеличение семейного бюджета, и супруг, добившийся таких изменений, решает найти более подходящего партнера. Избежать такого развития событий можно только в том случае, если партнерам удастся занять значимую позицию во всех вопросах, касающихся заработка и расходования денег. А если удастся создать ситуацию, при которой семейный бюджет будет в равной степени принадлежать обоим супругам, то не будет никаких шансов материального конфликта, который мог бы разрушить семью.

Предотвращение семейных конфликтов

Предотвращение и урегулирование семейных конфликтов следует рассматривать в качестве основных мероприятий по урегулированию таких конфликтов. Часто используется посредник для урегулирования семейных конфликтов.

Предотвращение семейных конфликтов зависит от всех членов семьи и особенно от супругов. Однако следует иметь в виду, что некоторые незначительные семейные споры могут иметь положительную направленность, что способствует достижению согласия по спорным вопросам и предотвращению более масштабного конфликта. Однако в большинстве случаев нельзя допускать возникновения семейных конфликтов. Основные пути предотвращения семейных конфликтов зависят от потенциальных сторон конфликта (супруга, родителей, детей, родственников и т.д.). Перечислим лишь наиболее общие возможности предотвращения конфликтов в семье, которые вытекают из социально-психологических моделей развития семьи. Такими являются:

— формирование психолого-педагогической культуры, знания основ семейных отношений (в первую очередь это касается супругов);

— воспитание детей с учетом их индивидуальных психологических и возрастных особенностей, а также эмоционального состояния;

— организация семьи на полноценной основе, формирование семейных традиций, развитие взаимопомощи, взаимной ответственности, доверия и уважения;

— формирование культуры общения.

Идеалы современной семьи

Представление о том, какая семья должна быть у каждого, совершенно разное, что неудивительно. Ведь мужчины имеют в виду что-то свое, что-то близкое им, а женщины — свое. Мы все слишком разные, со своими собственными предпочтениями и желаниями, мыслями и мнениями, что правильно, а что неправильно. И это явно не способствует объединению в попытке понять, что такое идеальная семья для всех. Но, несмотря на эти трудности, всегда есть то, что необходимо каждому. И это стоит знать наверняка.

На самом деле идеал — это то, что делает нас счастливыми, приносит нам радость. Что бы ни думали об этом другие, главное, что нам это нравится. По какой-то одной только причине люди все больше и больше пытаются создать идеал. Который основывается не на их собственных представлениях, как это должно быть, а на мнении других людей, особенно родителей. И тогда не могут понять, что вызвало их неудовлетворенность и раздражительность, повышенную тревогу и желание изменить жизнь.

Вы не можете быть счастливы, когда вы делаете то, что другие хотят, чтобы вы делали, а не вы. Правда в том, что мало кто думает об этом, полагая, что другие знают лучше. Потому что они еще не поняли, что невозможно наслаждаться жизнью. Это просто попытка не выйти из общей системы, не разочаровать и не навредить другим. И люди продолжают страдать, молча, цепляясь за стандарты, которых придерживаются или навязывают им их родители, вместо того, чтобы думать о себе и о своих собственных желаниях.

Чтобы изменить такую печальную ситуацию, важно для себя определить, что идеальная семья для вас. Что это должно быть, что вы хотите делать, как вы хотите общаться с любимым человеком, и где ваши взгляды должны совпадать. Что не обязательно принесет радость, а что вызовет отторжение. Потому что невозможно создать такую семью, когда вы не знаете, что вы хотите видеть. Важно по-настоящему понять, какая семья идеально подходит вам. Как только вы определите, чего вы действительно хотите, вы сможете вовремя увидеть признаки надвигающейся бури. И вы сделаете все возможное, чтобы убедиться, что семья является и остается идеальной для вас, а не для родственников, друзей или других людей.

Однако, к сожалению, когда есть некоторые трудности, мало кто помнит свое сокровенное желание иметь идеальную семью. И особенно не ищет ответа, как сделать это хотя бы в данный момент, чтобы как можно меньше было ситуаций, которые могут нарушить покой и спокойствие в душе.

Для тех, кто не хочет совершать серьезных ошибок при выборе будущих супруга (супругу), снизить риск недоразумений, очень важно подумать о том, что вы хотите видеть не только семью, но и свою будущую жизнь. И если Вы готовы выйти замуж и хотите жениться, прежде чем согласиться, начните оценивать мужчину (женщину) уже в соответствии с Вашим пониманием «идеальной семьи». Ваши взгляды на это должны совпасть, и Вы сможете проверить это, только зная, о чем идет речь. И если он не обладает этими качествами, вряд ли стоит рисковать и пытаться изменить его так, чтобы семья была тем, чего вы хотите. Вы не можете никого изменить, как бы вы ни старались. Только человек может сделать это сам.

В идеальной семье все счастливы, взрослые и дети. У родителей есть возможность самореализации, а дети растут в любви и заботе, поддержке и поощрении. В такой семье нет места крикам и жалобам. Любые проблемы решаются мирно, без шантажа и угроз.

Доброта и сострадание, милосердие и сочувствие, желание помочь — не пустые слова для членов такой семьи. У них может быть мало денег, но они всегда будут делиться ими с малым, чтобы помочь нуждающимся. Чья-то боль для них не пустое слово. Их взаимопомощью и дружбой, уважением и любовью друг к другу можно только восхищаться и подавать пример.

У них нет важных или неважных членов семьи, каждый член семьи — самый важный. И он всегда найдет поддержку, независимо от того, насколько он неправ. Они понимают, что нет плохих или идеальных людей. У них у всех есть поломки и внутренние проблемы. Они знают, что им не нужно давать советы, когда их не спрашивают, не говоря уже о том, чтобы проникнуть в душу человека. Они не осуждают и не критикуют, а если обсуждают кого-то, то только используют его в качестве примера или наоборот, как предупреждение, что это опасно.

Понимая, что для другого человека идеальная семья, гораздо легче понять, что вы под этим подразумеваете. Иногда очень трудно заглянуть в свою душу и найти ответ на трудный вопрос. Но без этого невозможно понять, что делать и что зависит от вас, а что нет, так что ваша семейная жизнь по праву называется идеальной. И это было для вас, а не для других.

Следуя чужим советам, мы обедняем свою жизнь и подвергаем ее опасности. Помните об этом и не позволяйте никому заполнять вашу голову разными шаблонами. Это идеальная семья для всех. И нет ничего прекраснее, когда все члены семьи дышат в унисон и в большинстве ситуаций находят общий язык, вместо того, чтобы натягивать одеяло на себя или позволять всем, кроме себя, решать, какой должна быть их семья.

Заключение

Супружеские конфликты играют ключевую роль в семейных конфликтных отношениях. Они возникают из-за неспособности удовлетворить потребности супругов. Наиболее конфликтными периодами являются кризисные периоды в развитии семьи. Семейные конфликты имеют психотравматические последствия: состояние полной семейной неудовлетворенности, «семейное беспокойство», нервно-психологическое напряжение и состояние вины.

Жизнь доказывает, что конфликт не относится к тем явлениям, которыми можно эффективно управлять на основе жизненного опыта и здравого смысла. Конфликт — это наиболее острый способ разрешения значительных противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, который заключается в противодействии субъектам конфликта и обычно сопровождается негативными эмоциями.

Семейный конфликт — одно из наиболее частых явлений современной жизни. Он может возникнуть даже в самой зажиточной семье. Несомненно, как бы долго ни длился конфликт, он имеет больше негативных последствий, которые перерастают в депрессию, стресс, неудовлетворенность жизнью. Таким образом, семейный конфликт лучше предотвратить.

Каждый член семьи должен жить и действовать в соответствии с этическими нормами, уважать и любить своих близких и, по возможности, предотвращать развитие конфликтов, более того, не допускать превращения конфликта в «хроническую» стадию.

Семья — это основа общества, и мы можем ее сохранить.

Список использованной литературы:

1. Анцупов, А. Я. Конфликтология. Учебник / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. — М.: Питер, 2015. — 528 c.
2. Аллан. Язык взаимоотношений. Как научиться общаться с противоположным полом без конфликтов / Аллан, Барбара Пиз. — М.: Эксмо, 2015. — 384 c.
3. Балан, В.П. Конфликтология: Учебное пособие для вузов / В.П. Балан, А.В. Душкин, В.И. Новосельцев и др. — М.: РиС, 2015. — 342 c.
4. Борманс, Лео Большая книга о любви / Лео Борманс. — М.: Эксмо, 2015. — 384 c.
5. Паттерсон, Кэрри Управление конфликтом. Что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением / Кэрри Паттерсон и др. — М.: Вильямс, 2015. — 256 c.