Решение проблем адаптации новых работников в коллективе

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Социология
Тема: Решение проблем адаптации новых работников в коллективе
Количество страниц: 70
Уникальность: 91%

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность и виды трудовой адаптации
1.2. Профессиональная пригодность и пути адаптации человека к требованиям профессии
1.3. Кризисы профессионального становления
1.4. Уровни психологической поддержки субъекта труда
1.5. Управление адаптацией персонала и оценка ее эффективности
Выводы по главе:

ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ В КОЛЛЕКТИВЕ
2.1. Организация исследования
2.2. Методологический инструментарий

ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПРОБЛЕМ АДАПТАЦИИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ В КОЛЛЕКТИВЕ
3.1. Результаты исследования и их обсуждение
3.2. Сравнительный анализ социально-психологической адаптации среди младшего медицинского и врачебного персонала городской поликлиники №219
Показать все 3.3. Разработка рекомендаций по решению проблем адаптации в организации

ВЫВОДЫ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИ Скрыть

1.Аксенова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно //Справочник по управлению персоналом. №6. 2004.
2.Витке Н.А. Вопросы управления // Проблемы теории и практики управления. 1991. №4, с. 114-119.
3.Волгин А.П., Матирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях ры¬ночной экономики (опыт ФРГ). — М.: Дело, 1992. — 367 с.
4.Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005 — 477 с.
5.Гвишиани Д.М. Организация и управление. — М.: Наука, 2002, — 190 с.
6.Гибсон Дж., Иванцевич Дж., Доннелли Дж. Организации: поведение, структуры, процессы / Пер. с англ. — М.: Инфра-М, 2000 — 340 с.
7.Дырин С.П. Состояние работы с персоналом на современных предприятиях. — Набережные Челны: Сфера. 1999. — 244 с.
8.Дырин С.П. Особенности российской модели управления персо налом. — Ижевск: Наука, 2004. — 260 с.
9.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. — М.: Мысль, 1998. — 588 с.
10.Егоршин А.П. Управление персоналом. — Нижний Новгород: Наука, 1997. — 390 с.
11.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Сфера, 2000. — 233 с.
12.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент: Текст лекций. — СПб.: Питер, 2002. — 360 с.
13.Занковский А.Н. Организационная психология. — М.: Педагогика, 2000 — 289с.
14.Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления пер¬соналом па предприятии. — М.: ГАУ, 1995. — 270 с.
15.Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Педагогика, 1993. — 312 с.
16.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. — Минск: Наука, 2006. — 478 с.
17.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2000. — 599 с.
18.Кибанов А.Я., Дятлов В.А., Пихало В.Т. Управление персоналом./ Под ред. А.Я. Кибанова — М.: «Издательство ПРИОР», 1998. — 457 с.
19.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. — М.: ГАУ, 1993. — 590 с.
20.Магура М.И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации — решающее конкурентное преимущество // Управление персоналом. 1998. №1, с. 24-29.
21.Макарова И.К. Управление персоналом: схемы и комментарии. — М.: Гардарики, 2002. — 488 с.
22.Мальцев В.П. Управленческое консультирование // Психологическая помощь и психологическое консультирование / Под ред. М.К.Тутушкиной. — СПб.: Питер, 2000 — 215 с.
23.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия.- М.: Инфра-М, 1998. — 488 с.
24.Машков В.А. Психология управления. — М: Изд-во В.А. Михайлова, 2002. — 378 с.
25.Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Мысль, 1992 — 621 с.
26.Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: Дело, 2001. — 470 с.
27.Мурашов М. Трудовая адаптация персонала в организациях // Кадровый менеджмент. №4. 2005.
28.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. — М.: Сфера, 1997. — 450 с.
29.Омельченко Е., Шеметов В. Эффективность управления персоналом промышленных предприятий. — Кадровик. №6. 2002, с. 8.
30.Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. — М.: Наука, 1986. — 344 с.
31.Психология менеджмента / Под ред. Г.С. Никифорова. — СПб.: Питер, 2000. — 543 с.
32.Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. — Самара: БАХРАМ-М, 2006. — 672 с.
33.Резник С.Д. Игошина И.А., Кухарев К.М. Управление персоналом. — М.: Сфера, 2002. — 478 с.
34.Рогов М.Г. Социально-психологические основы менеджмента. — Набережные Челны, 2000. — 561 с.
35.Российское предпринимательство: стратегии, менеджмент / Отв. Ред. А.Е. Чирикова. — М.: Наука, 2000. — 432 с.
36.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала.- Ростов-на-Дону: Педагогика, 1997. — 278 с.
37.Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями. — СПб.: Питер, 1999. — 489 с.
38.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом — М.: Управление персоналом, 2001 — 412 с.
39.Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2005. — 479 с.
40.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Сфера, 2002. — 467 с.
41.Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. — М.: Издательство МГУ. 1997. — 410 с.
42.Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Наука, 1997. — 378 с.
43.Управление персоналом: Энциклопедический словарь. — М.: Педагогика, 1992. — 477 с.
44.Филлипов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. — М.: Политиздат. 2000. — 168 с.
45.Хлопова Т. Без личного интереса нет трудовой активности // Служба кадров. 2002. №1. С.40.
46.Чепик А.А. Отбор и адаптация персонала: технология определяет качество // Справочник по управлению персоналом. №6. 2004.
47.Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. — СПб.: Питер, 1997. — 477 с.
48.Цветаев В.М. Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2001. — 512 с.
49.Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях. — М.: ГроссМедиа, 2005. — 206 с.
50.Шапиро С.А. Развитие методов управления персоналом в производственных организациях. — М.: Сфера, 2004. — 311 с