Совершенствование процесса управления персоналом на предприятиях непроизводственной сферы

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Экономика
Тема: Совершенствование процесса управления персоналом на предприятиях непроизводственной сферы
Количество страниц: 80
Уникальность: 88%

Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятиях непроизводственной сферы
1.1Теоретические положения управления персоналом на предприятиях непроизводственной сферы
1.2. Особенности процесса управления персоналом в государственных учреждениях
Глава 2. Анализ организации процесса управления персоналом в Межрайонной Инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам №1 по Санкт-Петербургу
2.1. Описание процесса управления персоналом в МИФНС России №1 по Санкт-Петербургу
2.2. Анализ эффективности управления персоналом в налоговой инспекции
Глава 3. Направления совершенствования процесса управления персоналом в налоговых органах
3.1. Разработка комплекса рекомендаций по совершенствованию процесса управления персоналом в налоговой инспекции
3.2. Оценка эк Показать все ономического эффекта от внедрения комплекса мероприятий по совершенствованию процесса управления персоналом в МИФНС №1
Список использованной литератур Скрыть

Список использованной литературы
Нормативно-правовые документы:
1. Основы законодательства РФ об охране труда от 6 августа 1993г. (в ред. Федерального закона от 18.07.1995 № 109-ФЗ)
2. Конституция Российской Федерации (с изм. от 25.03.2004)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 15 июля 2008 г. М.: Эксмо, 2008.
Книги, учебные пособия, монографии:
4. Азоев Г.Л. и др. Управление организацией/под ред. проф. А.Г.Поршнева, проф. З.П. Румянцева, проф. Н.А.Соломатина. М.: ИНФРА-М, 2007.
5. Лукичева Л.И. Управление персоналом: учеб. пособие. М.: МИЭТ, 2006.
6. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008.
7. Михалева У.П. Менеджмент: пособие для подготовки к экз аменам. М.: Юрайт, 2003.
8. Парслоу Э., Рэй М. Коучинг в обучении. СПб.: Питер, 2008.
9. Дихтль Е., Хершген Х. Практический маркетинг. М. 2008.
10. Котлер Ф. И., Армстронг Г., Сандерс Дж., Вонг В., Основы маркетинга: Пер. с англ. -К., М., СПб.: 2007.
11. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2007.
12. Возможности применения экспертной оценки в управлении персоналом в торговле. // Менеджмент в России и за рубежом. 2007, №3.
13. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации: Учебник. — М.: Инфра-М, 2007.
14. Выхинский О.С., Наумов А.И. Обучение менеджменту. Человек-стратегия-организация. — М.: Школа управления МГУ,2009.
15. Герман Шрёдер. Руководить сообразно ситуации. — М.: АО Интерэкспорт, 2008.
16. Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // ЭКО 2008, № 6.
17. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник 3-е. изд. перераб. И доп. — М., Юнити, 2007.
18. Гительмахер Р.Б. Руководитель в оценках подчиненных. Уч. пособие. — Иваново, 2009.
19. Гладстоун А. и др. Управленческое консультирование. — М.: Интерэкспорт, 2008.
20. Лукичева Л.И. Управление персоналом: учеб. пособие/под. ред. Ю.П. Анискина — 5-е издание., стер. — М.: Издательство «Омега-Л», 2009.
21. Глухов В.В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие. — СПб.: Специальная литература, 2006.
22. Глушков В.М. и др. Беседы об управлении. — М.: Наука, 2006.
23. Малявкина Л.И. Основы налогового учета. — Вершина, 2005, 352 с
Интернет-сайты:
24. http://www.nalog.ru/
25. www.emsi.ru
26. www.prgma.ru