Совершенствование системы материальной мотивации персонала в организации (на примере ГОУ СКО школы-интерната V вида № 60. г. Москва)

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Управление персоналом
Тема: Совершенствование системы материальной мотивации персонала в организации (на примере ГОУ СКО школы-интерната V вида № 60. г. Москва)
Количество страниц: 80
Уникальность: 100%

Содержание
Введение
1 Теоретические основы системы материальной мотивации персонала организации
1.1 Содержание и сущность понятия «система материальной мотивации»
1.2 Особенности системы материальной мотивации персонала ГОУ СКО школы-интерната V вида №60
1.3 Критерии эффективности системы материальной мотивации
1.4 Нормативно-правовые вопросы материальной мотивации персонала ГОУ СКО школы-интерната V вида №60
2 Анализ деятельности и системы управления персоналом в ГОУ СКО школы-интерната V вида №60
2.1 Организационно-экономическая характеристика ГОУ СКО школы-интерната V вида №60
2.2 Анализ системы управления и материальной мотивации в ГОУ СКО школы-интерната V вида №60
2.3 Недостатки существующей системы материальной мотивации в ГОУ СКО школы-интерната V вида №60
3 Мероприятия Показать все по совершенствованию системы материальной мотивации в ГОУ СКО школы-интерната V вида №60
3.1 Разработка проекта по совершенствованию системы материальной мотивации в ГОУ СКО школы-интерната V вида №60
3.2 Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий
3.3 Мероприятия по внедрению проекта совершенствования системы материальной мотивации в ГОУ СКО школы-интерната V вида №60
Заключение
Список используемых источников
Приложени Скрыть

Список используемых источников
1.Барков С.А. Управление персоналом. — М.: ЮристЪ, 2009. — 451 с.
2.Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. — Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2008. — 352 с.
3.Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н.В. Техника работы менеджера. — Мн.: Книжный дом, 2003. — 255 с.
4.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. — М.: ЮристЪ, 2009. — 496 с.
5.Вильховченко Э.О. О «посттейлоризме» и «человеческом капитале» // МЭ и МО. — 2008. — № 11. — С. 3-5.
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М.: ЮристЪ, 2009. — 271с.
7.Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. — СПб: «Питер», 2004. — 211 с.
8.Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. — М.: ЮНИТИ, 2009. — 472 с.
9.Герчиков Д.В. Мисси я организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. — 2009. — № 12. — С. 6-8.
10.Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 2002. — 321 с.
11.Грачев М.В. Супер-кадры. — М.: Финпресс, 2009. — 377 с.
12.Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. — 2008. — № 4. — С. 12-14.
13.Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. — 2009. — № 11. — С. 16-17.
14.Егошин А.П. Управление персоналом. — Новгород: Издательство «Март», 2008. — 238 с.
15.Ефремов В.С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — № 1. — С. 17-21.
16.Зайцев Г.Г., Крассовский В.П. Управление персоналом. — М.: издательство «Северо-Запад», 2008. — 412 с.
17.Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. — М.: ЮристЪ, 2009. — 314 с.
18.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Гардарика, 2008. — 315 с.
19.Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. — М.: ЮНИТИ, 2003. — 378 с.
20.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. — М.: Дело, 2008. — 412 с.
21.Кнорринг А.И. Теория, практика и искусство управления. — М.: Дело, 2002. — 199 с.
22.Кондраков Н.П. Эккаунтинг для менеджеров. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2003. — 296 с.
23.Кочеткова А.И. Психологические основы управления персоналом. — М.: Зерцало, 2008. — 303 с.
24.Кравченко А.И. Трудовые организации: структура организации, поведения. — М.: ЮристЪ, 2001. — 114 с.
25.Кричевский Р.А. Если вы руководитель. — М.: Проспект, 2001. — 301 с. Лисько М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Высшая школа, 2002. — 374 с.
26.Лифинец А.С. Основы управления персоналом. — Иваново: Дом книги, 2008. — 256 с.
27.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2009. — 368 с.
28.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008. — 376 с.
29.Макаров С.Ф. Менеджер за работой. — М.: ЮристЪ, 2003. — 291 с.
30.Маслов Е.В. Управление персоналом.-Новокузнецк: Рассвет, 2009.- 309с.
31.Маусов Н. Менеджмент персонала — ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. — 2004. — № 6. — С. 8-12.
32.Миляева Л.Н. Оценка конкурентоспособности персонал: Учебное пособие. — Барнаул: Изд-во АГУ, 2008. — 242 с.
33.Мескон Н., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2002. — 426 с.
34.Олкок Д. Управление временем и рабочей нагрузкой. — М.: Зерцало, 2002. — 198 с.
35.Паршин А.Н. Персонал будущего. — М: Дело, 2009. — 273 с.
36.Патнэм Р. Процветающая комьюнити, социальный капитал и общественная жизнь // МЭ и МО. — 2007. — № 4. — С. 12-16.
37.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. — М.: ЮНИТИ, 2002. — 250 с.
38.Семенов А. Посттейлоризм и теория человеческого капитала // МЭ и МО. — 2003. — № 9. — С. 3-9.
39.Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С.Н. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. — 203 с.
40.Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. — М.: Высшая школа, 2009. — 362 с.
41.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. 2-е изд. — М.: Финпресс, 2008. — 203 с.
42.Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. — М.: Дело, 2004. — 515 с.
43.Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А.Я. — М.: Гардарика, 2007. — 398 с.
44.Управление развитием производства в промышленных концернах США / Под ред. Васильевой Ю.П. — М.: Гардарике, 2008. — 687 с.
45.Цветаев В.М. Управление персоналом. — СПб: Питер, 2001. — 301 с.
46.Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. — СПб: Изд-во АЛЬФА, 2004. — 250 с.
47.Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. — М.: Финпресс, 2008. — 306 с.
48.Шекшня С.В. Управление персоналом в современных организациях. — М.: ЮристЪ, 2009. — 268 с.
49.Шкатулла В.И. Структура кадровой службы в современных условиях. — М.: Зерцало, 2004. — 348 с.
50.Шребер Г.А. Руководитель сообразно ситуации. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 251 с.
51.Щекин Г. Профессия — менеджер по кадрам. — М.: Дело, 2009. — 213 с