Совершенствование системы мотивации деятельности организации на прмере Внутригородского Муниципального образования Коньково

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Управление персоналом
Тема: Совершенствование системы мотивации деятельности организации на прмере Внутригородского Муниципального образования Коньково
Количество страниц: 110
Уникальность: 85%

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. МОТИВАЦИЯ ТРУДА КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1.1. Понятие мотивации и механизм мотивационного процесса
1.2. Особенности мотивации персонала в системе местного самоуправления
Выводы
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ВНУТЕРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КОНЬКОВО»
2.1. Структура, цели и задачи внутригородского муниципального образования «Коньково»
2.2. Анализ проблем в сфере мотивации муниципальных служащих внутригородского муниципального образования «Коньково»
Выводы
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ВНУТИРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КОНЬКОВО»
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотива Показать все ции муниципальных служащих внутригородского муниципального образования «Коньково»
3.2. Оценка социальной эффективности разработанных мероприятий и рекомендаций по совершенствованию системы мотивации
Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИ Скрыть

1.Конституция Российской Федерации. — М., 1993.
2.Федеральный закон № 131-ФЗ от 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
3.Федеральный закон № 25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в Российской Федерации»
4.Федеральный закон № 172-ФЗ от 17.07.2009 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»
5.Федеральный закон № 83-ФЗ от 08.05.2010 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»
6.Федеральный закон № 8-ФЗ от 09.02.2009 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
7.Федеральный закон № 97-ФЗ от 21.07.2005 «О государственной регистрации уставов муниципальных образований»
8.Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
9.Федеральный закон от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О муниципальной гражданской службе Российской Федерации»
10.Указ Президента РФ от 25 июля 2006г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (с изменениями на 12 апреля 2010 года)
11.Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
12.Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня),
13.Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»»,
14.Указ Президента Российской Федерации № 607 от 28.04.2008 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»
15.Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»
16.Закон Москвы от 20.07.06 «О муниципальной службе в Санкт-Петербурге»
17.Трудовой Кодекс Российской Федерации. — М.: Труд- Центр, 2006.
18.Официальный сайт Российской газеты // [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://www.rg.ru
19.Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. — 2008. — № 7. — С. 44-47.
20.Бирюков О.М. Государственное управление. Курс лекций. — М.,2008. — 468 с.
21.Богданов Ю.Н., Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. — 2009. — № 11. — С. 14-19.
22.Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников // Персонал-Микс. — 2007. — № 2. — С.46-50
23.Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. — 2008. — № 7. — С. 48-53.
24.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. — 2006. — № 4. — С. 23-34
25.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. — М.: «ТК Велби», 2007. — 688 с.
26.Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. — 2007. — № 5. — С.75-79.
27.Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. — 2008. — № 10. — С. 29-31.
28.Волошина В.В., Титов К.А. Государственная и муниципальная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. — М.: Издательство «Луч», 2007. — 336 с.
29.Гаудж П. Исследование мотивации персонала. — М.: «Баланс Бизнес Букс», 2008. — 342 с.
30.Герчиков В. И.. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. — М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2006. — 236 с.
31.Гладышев А.Г. Муниципальная кадровая политика. — М.: Учебное пособие для вузов, 2006. — 260 с.
32.Государственная и муниципальная служба: организация, кадры, управление. — М., 2008. — 224 с.
33.Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. — 2008. — № 1. — С. 169-174.
34.Данилов В.И. Управление персоналом: комплексный подход. — СПб: СЗАГС, 2005. — 364 с.
35.Демьяненко А.Н., Обушенков А.Л. Муниципальное управление. Учебное пособие. — Нижний Новгород, 2008. — 130 с.
36.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. — М.: «ИНФРА-М, 2006. — 464 с.
37.Захаров Н.Л. Управление мотивацией персонала // Управление персоналом. 2007. — № 9. — С. 52-55.
38.Зотов В.Б. Система муниципального управления. Учебник для вузов. — Лидер, 2005. — 540 с.
39.Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?. — 3-е изд. — М.: «Альпина Бизнес Букс», 2007. — 288 с.
40.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб: «Питер», 2005. — 508 с.
41.Калачева Т.Г. Профессионализм муниципальных служащих субъекта Федерации: методологический и методический подходы к анализу проблемы. — Н.Новгород, 2008. — 468 с.
42.Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. — 2007. — № 1. — С. 38-41.
43.Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. — 2008. — № 10. — С 12-15.
44.Коноваленко М.Ю. Мотивировать или заставлять? // Управление персоналом. — 2008. — № 12. — С. 52-55.
45.Латфуллин Г.Р. Местное самоуправление в России: Кадровое обеспечение как ключевой фактор реализации реформы местного самоуправления в России. — М., Прима-Пресс, 2009. — 224 с.
46.Лисицын Д. За пятью зайцами // Секрет фирмы. — 2008. — № 11. — С. 18-21.
47.Лукьяненко А.Е. Персонал муниципального и муниципального аппарата: проблемы управления и стабилизации. М., 2004. — 272 с.
48.Макашева З.М. Муниципальное управление. — М., 2008. — 262 с.
49.Мельников С.Б. Муниципальный менеджмент. — Коммерческий вестник, 2005. — 172 с.
50.Милкович Д., Ньюман Д. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Перевод с англ. — М.: «Вершина», 2005. — 760 с.
51.Морозова Т.Г. Муниципальный менеджмент. Учебное пособие для вузов. — М.: 2006. — 230 с.
52.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. — СПб.: Питер, 2009. — 368 с. (Серия «Совет директоров»)
53.Пунтус С.А. Модели стимулирования труда // Вестник МГУ. Серия «Экономика». 2006. № 5. С. 49-65
54.Розанова В.А. Психология управления. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом». 2006. — 416 с.
55.Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. — М: «Вершина», 2008. — 429 с.
56.Спивак В.А. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: «Эксмо», 2009. — 336 с.
57.Страйк Р. Как эффективно обслуживать муниципальные органы. Учебник. — М.: Фонд, 2005. — 424 с.
58.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. Д.А.Медведева. М.: Изд-во РАГС, 2005. — 488 с.
59.Управление персоналом муниципальной службы: Учебно-методическое пособие / Под ред. Е.В. Охотского. — М., 2007. — 384 с.
60.Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом. — М.: «КНОРУС», 2005. — 412 с.
61.Шумянкова Н.В. Муниципальное управление. Учебное пособие. — М.: Экзамен, 2009. — 186 с.
62.Юшина Е.А. Теоретические аспекты муниципального управления // [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://www.a-z.ru/infoconsulting/mun_cons/1/consalting/ushina.htm