Совершенствование стратегии конкурентноспособности.

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Финансы
Тема: Совершенствование стратегии конкурентноспособности.
Количество страниц: 70
Уникальность: 95%

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Конкурентные преимущества, их привязанность к конкретным рыночным условиям: понятие, источники их возникновения
1.2 Критерии и факторы конкурентоспособности предприятия
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Характеристика предприятия ООО «М-Плюс»
2.2. Сравнительный анализ продукции ООО «М-Плюс» и его ближайших конкурентов
2009 год
ГЛАВА 3. пути повышения конкурентоспособности продукции КОМПАНИИ ООО «М-ПЛЮС»
3.1. Совершенствование существующей системы управления компанией
3.2. Исследование альтернативных конкурентных стратегий
ВВЕДЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие — М.: ГАУ, 2003 — 85 с.
2.Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации / Пер. с анг. — М.: Сирин, 2006.
3.Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы. — М.: Финансы и статистика, 2005.
4.Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. — М.: 2000.
5.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. — М.: Экономика, 2007 — 269 с.
6.Белоусов В.Л., Оценка конкурентоспособности фирмы // Маркетинг в России и за рубежом. — 2005.- №6
7.Брасс А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции: пособие для подготовки к экзаменам/А.А. Бр асс. — Минск: Соврем. шк., 2006. — 348 с.
8.Булыгин Ю.Е. Основы теории организации социального управления. — М.: Юрайт, 2001.
9.Бурков В.Н. Основы математической теории активных систем. — М.: Наука, 2005. — 255 с.
10.Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять организациями. — М.: Синтег, 2004.- 400 с.
11.Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. — М.: ИНФРА-М, 2008.
12.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала — М.: Юрайт, 1998.
13.Веснин В.Р. Теория организации: Учебник для вузов. — М.: ТК Велби, 2005. — 169 с.
14.Винкельманн П. Маркетинг и сбыт. Основы ориентированного на рынок управления компанией. — М.: Издательский Дом Гребенникова , 2006.
15.Виханский О.С. Стратегическое управление. — М.: Экономистъ, 2008.
16.Внутрифирменное планирование http://www.glossary.ru
17.Воронин А.А., Мишин С.П. Оптимальные иерархические структуры — М.: ИПУ РАН, 2003. — 210 c.
18.Гайдаенко Т.А. Маркетинговое управление. Полный курс MBA. Принципы управленческих решений и российская практика. — М.: Эксмо, 2006.
19.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, Юнити, 2001. — 296 с.
20.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 1997 — 126 с.
21.Горфинхель В.А., Поляка Г.Б., Швандар В.А. Предпринимательство. — М.:ЮНИТИ, 2000. — 259 с.
22.Грачёв М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. — М.: Дело ЛТД, 2003 — 302 с.
23.Демидова И.Н. Классификация типов внутрифирменного планирования // Российское предпринимательство. — № 10. — 2004.
24.Друкер П. Эффективное управление: Экономические задачи и оптимальные решения / Пер. с англ. — М.: Гранд, Фаир-Пресс, 2001.
25.Егоров Н.С. Управление конкурентоспособностью предприятия. — Чебоксары, 2005.
26.Егоров Ю.Н., Варакута С.А. Планирование на предприятии. — М.: ИНФРА-М, 2001.
27.Завгородников С.В. Теоретические подходы к выбору критерия оценки состояния системы планирования предприятия в целях ее совершенствования. Стратегия развития предприятий: Сб. науч. тр. Вып. 3. / Под ред. О.В. Прущак. — Саратов: Издат. центр. СГСЭУ, 2005.
28.Завьялов П. С. Маркетинг в схемах, рисунках, таблицах? Учебное пособие. — М.? ИНФРА-М, 2006.
29.Зайцев Л.Г. Соколова М.И. Стратегический менеджмент. — 2-е издание, переработанное и дополненное. — М.: Магистр, 2008. — 528 с.
30.Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. — М.: Дело, 2003 — 501 с.
31.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — СПб.: Питер, 2006.
32.Керимов В.Э. Управленческий учет: Учебник для вузов. — М.: Дашков и Ко, 2003 — 566 с.
33.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. — М.: ГАУ, 2006 — 188 с.
34.Князев В.В., Казакова Л.Я., Кобулов Б.А., Диаров А.А. Методические указания по выполнению курсовой работы «Проектирование процесса управления организацией». — М.: 2001. — 46 с.
35.Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник.-М.: Издательско-консалтинговая компания «Дека», 2000. — 285 с.
36.Куксов А. Планирование деятельности предприятия // Экономист. — 2007.  — №6. — С. 61-67.
37.Кунявский М.Е., Кублин И.М., Распоров К.О. Управление маркетингом промышленного предприятия. — М.: Международные отношения, 2004.
38.Лагина В.Е., Шакирова М.В. Организация работы с кадрами и её совершенствование. — М.: ВНИИЭгазпром, 1990 — 196 с.
39.Лунев П. Выявление и разрешения кризисных ситуаций в компании//www.md-management.ru/
40.Маслова И. В. Классификация систем управления предприятиями //www.inventors.ru/index.asp
41.Машина А.В. Методические основы формирования системы внутрифирменного планирования и стратегического управления на предприятии (в соавторстве) // Транспортное дело России. — 2006. — № 7, ч. 2.
42.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2006 — 406 с.
43.Мищенко А.Ю. Оценка систем планирования на предприятии. Стратегия развития предприятий. Выпуск 2. / Под. ред. д.э.н., проф. А.М. Сухоруковой. — Саратов: СГСЭУ, 2004.
44.Моисеев Н.Н. Математические задачи системного анализа. — М.: Наука, 1981.- 488 с
45.Новиков Д.А. Стимулирование в организационных системах. — М.: Синтег, 2003.-312 с.
46.Новиков Д.А. Теория управления организационными системами: вводный курс // www.mtas.ru
47.Основы управления персоналом/Под ред. Б.М. Генкина — М.: Высшая школа, 1996 — 228 с.
48.Основы управления персоналом/Под ред. Б.М. Генкина. — М.: 1996.
49.Основы управления персоналом/Под ред. Т.В. Розареновой — М.: ГАСБУ, 2006 — 295 с.
50.Панкрухин А. П. Маркетинг. — М.: ОМЕГА-Л, 2006.
51.Печникова А.В. Документация отдела кадров предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2000.
52.Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. — М.: Прогресс, 2002 — 254 с.
53.Популярная экономическая энциклопедия/Под. ред. А.Д. Некипелова. — М.: ИНФРА-М, 2001 — 884 с.
54.Портер М. Конкурентная стратегия. — М.: Альпина, 2005.
55.Прайснер А. В. Сбалансированная система показателей в маркетинге и сбыте. — М.: Гребенникова ИД, 2007.
56.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007.
57.Романеева Е.В., Ерохина Л.И., Башмачникова Е.В. Маркетинг в оптовой и розничной торговле. — М.: Кно-Рус, 2007.
58.Рубис А.В. Внутрифирменное планирование и стратегическое управление на предприятии (теоретические и методические аспекты) (в соавторстве) / Под общ. ред. проф. А.И. Фисенко: Монография. — Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та, 2006.
59.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. — М.: Зевс, 2002 — 308 с.
60.Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учебник. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.
61.Шикин Е.В., Чхартишвили А.Г. Математические методы и модели в управлении. — М.: Дело, 2000. — 440 с.
62.Щепкин А.В. Внутрифирменное управление (модели и методы). — М.: ИПУ РАН, 2001. — 80 с.