Стиль управления в структуре формально-неформальных отношений

Вид работы: Дипломная работа
Специальность: Психология
Тема: Стиль управления в структуре формально-неформальных отношений
Количество страниц: 70
Уникальность: 74%

Введение

Глава 1. Теоретический анализ проблемы руководства в структуре формально-неформальных отношений
1.1. Понятие групп и их значимость
1.1.1. Формальные группы
1.1.2. Неформальные группы
1.2. Руководство персоналом в организации
1.2.1. Стиль руководства: понятие и структура
1.2.2. Теории руководства
1.3. Классификации стилей руководства
1.3.1. Классификация стилей руководства К. Левина
1.3.2. Система классификации стилей руководства Лайкерта
1.3.3.Теория Блейка и Мутона
1.4. Полномочия, ответственность и их делегирование
1.5. Сущность и основные показатели эффективности управления

Глава 2. Эмпирическое изучение взаимосвязи стиля руководства и эффективности работы группы в современной организации на примере ЗАО КБ Сити-Банк
2.1. Организация исследования
2.1. Характ Показать все еристика организации
2.2. Методологический инструментарий
2.3. Результаты исследования и их обсуждение
2.4. Результаты корреляционного анализа

Выводы

Список литературы

Приложени Скрыть

1.Абраменко А.И., Алексеев А.А., Богословский В.В. Практикум по общей психологии / Под ред. А.И. Щербакова. — М.: Педагогика, 1990. — 345 с.
2.Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие. — М.: Дело, 1990. — 389 с.
3.Андреева Г.М. Социальная психология. — М.: Наука, 1980. — 511 с.
4.Асмолов Л.Г. Психология личности: принципы общепсихологического анализа. — М.: Наука, 2002. — 410 с.
5.Бардиер Г.Л. Бизнес психология. — М.: Генезис. 2002. — 466 с.
6.Брагинский Б.В. Технологии манипулирования в управлении // Актуальные проблемы управления персоналом. — СПб.
7.Бредин И.Т. Менеджмент в организации. М.: Педагогика, 1997. — 711 с.
8.Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь — справочник по психодиагностике. — СПб.: Питер — 2001. — 532 с.
9.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. — М.: Гардарика.- 1998. — 540 с.
10.Герчикова И.Н. Менеджмент. — М: Издательское объединение Юнити, 1994. — 389 с.
11.Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. М.: Сфера, 1996. — 267 с.
12.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. — М.: Наука, 1993. — 355 с.
13.Ермолаева Е.П. Преобразующие и идентификационные аспекты профессиогенеза // Психологический журнал. Т19. 1998. №4.
14.Журавлев А.А. Стиль в современной психологии управления. — М.: Издательство «Экономика» 1994. — 280 с.
15.Завалишина Д.Н. Способы идентификации человека с профессией / Психология субъекта профессиональной деятельности: Сб. научных трудов / Под ред. А.В.Брушлинского, А.В.Карпова. Институт психологии РАН. Москва, Ярославль. 2001. — 360 с.
16.Занковский А.Н. Организационная психология. — М.: Педагогика, 2000. — 512 с.
17.Зарайский Д.А. Управление чужим поведением. Технология личного психологического влияния. — Дубна, 1997. — 156 с.
18.Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. — М.: Просвещение, 1999. — 201 с.
19.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. — М: БГЭУ, 1996. — 537 с.
20.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Сфера, 2000. — 560 с.
21.Кнорринг В.И. Искуство управления: — Учебник.-М.: Издательство БЕК, 1997. — 378 с.
22.Кордон С.И. Организационная патология. Пермь, 1997. — 266 с.
23.Кричевский Л.И. Если Вы — руководитель. М.: Наука, 1993. — 278 с.
24.Кричевский Р.Л. Восприятие членов малой группы ее руководителем и самой группой. — В кн.: Управление школьным коллективом. — Л., 1985. — 315 с.
25.Кудряшова Л.Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем. — Кишинев, 1983. — 217 c.
26.Кузьмин Е.С., Волков И.П., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив. — Л., 1974. — 399 с.
27.Кузьмин И.А. Психотехнология и эффективный менеджмент. М.: Управление персоналом, 1992. — 345 с.
28.Лазарев И.В. Общий вопросник оргдиагностики // Современные проблемы экономической психологии и этика делового общения в трудовой, управленческой и предпринимательской деятельности. — СПб.
29.Леонтьев А.Н. Психология руководителя. -М.: Издание «Наука».- 1996.
30.Лидерство. Психологические проблемы в бизнесе. — Дубна, 1997. — 378 с.
31.Майерс Д. Социальная психология. — СПб.: Питер, 1998. — 678 с.
32.Мальцев В.П. Управленческое консультирование // Психологическая помощь и психологическое консультирование / Под ред. М.К.Тутушкиной. — СПб.: Питер, 1998. — 511 с.
33.Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Сфера, 1992. — 762 с.
34.Методы социальной психологии./ Под ред. Е.С. Кузьмина, В.Е.Семенова. — Л.: Издательство Ленинградского университета, 1977. — 240 с.
35.Ноэль Э. Массовые опросы. Введение в методику демоскопии.- М.: Прогресс, 1978 (или М.: АВА-ЭСТРА, 1993).
36.Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. — СПб.: Питер, 2003. — 365 с.
37.Омаров А.М. Руководитель, размышления о стиле управления. — 2-е изд., доп. — М.: Политиздат. 1987. — 290 с.
38.Основы менеджмента. Пер. с англ. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. — М.: «Дело».- 1992. — 632 с.
39.Павлюченко В.И. Управление эффективностью экономических процессов — М.: Издательство «Мысль», 1986. — 310 с.
40.Поляков В.А. Технология карьеры. М.: Наука, 1995. — 411 с.
41.Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. — Л.: Педагогика, 1986. — 510 с.
42.Смирнов В.Г., Мильнер Б.З., Латфуллин Г.Р., Антонов В.Г. Организация и ее деловая среда. М.: Сфера, 2000. — 356 с.
43.Спивак В.А. Корпоративная культура. М.: Мысль, 1998. — 360 с.
44.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? — М.: Гардарики, 1998. — 123 с.
45.Стиль и методы руководства: Сборник /сост. Попов С., Подволкий Г., — М.: Московский рабочий, 1985.
46.Стремякова И.Р., Лебедко М.П. Менеджмент: краткий курс в 320 информативных и структурно-логических схемах. — Новосибирск.- 1995. — 415 с.
47.Стремякова И.Р. Моральная атмосфера: Теоретико — методологические аспекты. — Новосибирск: Наука. Сиб. Отд. 1991. — 269 с.
48.Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент. — М.: Управление персоналом, 1997. — 380 с.
49.Толковый словарь по управлению. — М.: изд-во «Аланс», 1994. — 699 с.
50.Управленческое консультирование. Под ред. М.Кубра. В 2-х т. М., 1992. — 370 с.
51.Уткин Э.А. Управление компанией.- М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 1997. — 422 с.
52.Филлипов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. — М.: Мысль, 1990. — 122 с.
53.Швальбе Б., Швальбе Х. Личность. Карьера. Успех. — М.: Педагогика, 1993. — 203 с.
54.Чалдини Р. Психология влияния. — СПб.: Питер, 1999. — 311 с.
55.Яковлев А.В. Контроллинг персонала: один из подходов (из опыта немецких специалистов) // Актуальные проблемы управления персоналом / Под ред. Ю.П.Платонова — СПб, 1997. — 410 с.
56.Eyre E.C., Mastering Basic Management