- Проблемы развития малого и среднего бизнеса в России.
- Специфика управления современными организациями.
- Функции управления: классификация и использование при построении структур управления.
- Роль стратегического менеджмента в поддержании конкурентоспособности бизнеса.
- Цели организации: классификация и механизм образования.
- Выбор стратегии развития фирмы.
- Роль бизнес-планирования при организации нового и развития действующего бизнеса.
- Управление развитием производства в современных условиях.
- Организация управления в современной фирме (на примере конкретной организации).
- Проблемы централизации и децентрализации в управлении организацией.
- Современные требования к менеджеру.
- Рациональная организация работы менеджеров.
- Внутрифирменный управленческий контроль, его функции и организационные формы.
- Социально-психологические методы управления.
- Роль мотивации руководителя в эффективности принимаемых решений.
- Выбор эффективной системы стимулирования трудовой активности работников в организации.
- Способы согласования интересов партнеров на межфирменном уровне.
- Особенности государственного организационно-правового регулирования хозяйственной деятельности в странах с развитой рыночной экономикой.
- Социально-трудовые конфликты в организации, их регулирование и разрешение.
- Проблемы корпоративного управления.
- Менеджмент в крупных компаниях России: достоинства и недостатки.
- Опыт управления в США и возможности его использования в условиях современной России.
- Опыт управления на предприятиях Японии и возможности его использования в российских условиях.
- Организационная структура и ее роль в организации управления.
- Сравнительный анализ систем подготовки и переподготовки менеджеров в России и развитых зарубежных странах.
- Роль адаптационного менеджмента в изменяющихся условиях внешней среды.
- Принципы построения структур управления. Факторы, влияющие на них.
- Характеристика современных типов структур управления.
- Влияние государства на формирование и функционирование хозяйствующих субъектов. Мировой и российский опыт.
- Организационная культура и способы ее развития.
- Проблемы формирования национальной организационной культуры в России.
- Роль корпоративного управления для формирования положительного имиджа компании.
- Характеристика управленческой деятельности в конкретной организации.
- Организационное поведение как наука и практика. Понятие поведения. Психологические теории поведения.
- Социологические теории поведения личности в организации.
- Эволюция теорий поведения человека в организации.
- Основные теории экономического поведения человека
- Агрессивное, ассертивное и пассивное поведение сотрудников организации.
- Типологии коммуникаций в организации. Внешние и внутренние коммуникации. Вертикальные и горизонтальные коммуникации.
- Процесс коммуникаций и эффективность управления
- Управление коммуникациями в организации: проблемы, планирование, организация, контроль.
- Модели формирования мотивов. Формирование мотивов: внешние и внутренние факторы.
- Влияние силы мотивации на результативность деятельности. Закон Йеркса-Додсона.
- Возможности и методы выявления и использования мотивов для управления отношением к труду.
- Формирование продуктивных рабочих команд. Ключевые качества команды. Совместимость членов команды. Управление формированием команд.
- Конфликты в организации и их урегулирование.
- Социально-психологический климат и продуктивность организации.
- Лидерство в менеджменте. Теории лидерства, их сущность и преимущества.
- Природа власти и лидерства. Типологии лидерства.
- Уровни лидерства в организации и компетенции лидеров разных уровней.
- Понятие стиля руководства. Факторы разнообразия стилей. Ситуационные и поведенческие концепции лидерства.
- Возможности организации в развитии трудового потенциала и удовлетворении потребностей работников.
- Развитие организации как развитие ее персонала. Концепция Развивающего управления персоналом.
- Сущность и принципы планирования деятельности организации.
- Имидж организации. Факторы привлекательности организации для работников и субъектов внешней среды. Выявление и формирование имиджа организации.
- Японские методы управления поведением в организации и факторы их эффективности.
- Связи организации с общественностью и их роль в формировании ее положительного имиджа.
- Специфика внешней среды государственных организаций в России.
- Деловая среда России.
- Теория жизненного цикла компании по Ицхаку Адизесу.
- Стратегия и практика управления человеческими ресурсами на примере современной организации.
- Диагностика и построение корпоративной культуры.
- Проблема управления организационной культурой.
- Методы принятия управленческих решений
или напишите нам прямо сейчас:
⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|