- Психокоррекция профессиональной мотивации субъекта труда (название исследуемого субъекта труда: менеджер по продажам, педагог, банковский служащий и т.д.).
- Психологические инструменты формирования стрессоустойчивости субъекта труда (название исследуемого субъекта труда: менеджер по продажам, педагог, банковский служащий и т.д.).
- Применение тренинговых технологий в целях формирования (формируемые качества: профессиональная мотивация, личностной надежности, стрессоустойчивость, адаптивность и т.д.) у представителей профессии (профессия по выбору обучающегося).
- Психологическое консультирование по проблеме профессиональных ориентаций подростков в современных условиях
- Психологическое консультирование по вопросам карьерных ориентаций подростков
- Психологические инструменты формирования организационного поведения сотрудников посредством корпоративной культуры.
- Тренинговые технологии формирования профессионального самоопределения современной молодежи
- Психологическое консультирование по вопросам выбора молодежью профессий экстремального типа (гуманитарного, технического профиля).
- Психологические технологии формирования навыков проведения эффективных переговоров.
- Психологический тренинг формирования оптимального стиля управления в организации.
- Психологическое сопровождение наставнической деятельности в организации.
- Психокоррекция профессионального стресса у педагогов.
- Психокоррекция профессиональных деформаций личности у педагогов.
- Психологическое сопровождение формирования профессионально важных качеств личности в период обучения в вузе.
- Психологические средства повышения эффективности деятельности преподавателя высшей школы.
- Формирование психологической готовности учителя СОШ (воспитателя ДОУ, педагога СПО и др.) к профессиональной деятельности средствами психологического консультирования.
- Психологические консультирование по вопросам профессионального самоопределения старшеклассников.
- Психологическая помощь педагогу при симптомах профессионального выгорания.
- Психологические средства формирования профессиональных компетенций современного педагога-психолога.
- Психологические технологии формирования мотивации инновационной деятельности в работе современного педагога.
- Психологические средства формирования эффективной управленческой команды у менеджеров различного уровня (на примере конкретной организации).
- Тренинг саморегуляции как средство совершенствования педагогического мастерства.
- Взаимосвязь активности в тренинге общения и профессиональной успешности педагога.
- Психологические средства развития профессиональной направленности обучаемых.
- Психокоррекция учебно-профессиональных установок учащихся старших классов.
- Психологические детерминанты профессиональной обусловленности агрессии и ее психокоррекция.
- Психологические методы формирования (управленческих качеств, лидерских способностей, управленческих команд, благоприятной социально-психологической атмосферы) в организации (на примере конкретной организации).
- Психологические инструменты формирования привлекательного имиджа работодателя у жителей… (конкретного региона, города, поселения).
- Развитие психологической устойчивости персонала средствами саморегуляции (на примере изучения конкретной организации).
- Психологическое консультирование в ситуации профессионального выгорания преподавателя вуза (учителя школы, воспитателя дошкольного учреждения).
- Наставничество как средство адаптации молодых специалистов в профессиональной деятельности.
- Психологические инструменты формирования психологической готовности к наставничеству в современной организации (на примере изучения конкретной организации).
- Психологические инструменты формирования профессиональной идентичности… (название исследуемой профессии: психолога, педагога и т.д.).
- Психологические средства формирования конформистского поведения сотрудников организации (на примере изучения конкретной организации).
- Психологическое консультирование по вопросам профессиональной мотивации с учетом гендерных особенностей.
- Психологическое консультирование как средство формирования имиджа современного руководителя
- Психологическое консультирование как средство развития профессиональной направленности обучаемых (школы, колледжа или вуза).
- Психологические средства формирования конструктивных форм поведения у детей средствами трудового воспитания.
- Взаимосвязь эмоционального интеллекта и успешности профессиональной деятельности.
- Психологическое консультирование в целях минимизации тревожности сотрудников в современной организации.
- Психологическое консультирование нравственной устойчивости сотрудников организации.
- Психологическое консультирование в системе подготовки спортсменов к ответственным соревнованиям.
- Особенности психологического консультирования адаптантов на этапе введения в должность.
- Возможности психологического консультирования в профориентационной работе со школьниками.
- Применение средств психологического консультирования в целях профилактики
- и преодоления моббинга на рабочем месте.
- Психологическое консультирование в целях развития мотивации достижения успеха у сотрудников организации.
- Развитие профессионально важных качеств психолога в рамках психологического консультирования клиентов.
- Психологическое консультирование как условие профилактики эмоционального выгорания у сотрудников организации.
- Формирование положительных ценностных ориентаций сотрудников организации средствами психологического консультирования.
- Использование методов арт-терапии в целях минимизации агрессивности сотрудников на рабочем месте.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|