- Разработка и внедрение системы стратегического управления человеческими ресурсами в организации (на примере……)
- Разработка и внедрение мероприятий по привлечению квалифицированных кадров на работу в организацию (на примере……)
- Разработка и внедрение методик контент-анализа в управлении персоналом на предприятии (на примере……)
- Проектирование и внедрение АРМ менеджера по управлению персоналом (на примере……)
- Проектирование и внедрение структуры и численности штатов организации (на примере……)
- Обоснование путей и выявление резервов повышения производительности труда на предприятии (на примере……)
- Обоснование путей и выявление резервов эффективного использования трудовых ресурсов предприятия (на примере……)
- Разработка и внедрение мотивационной политики и механизмов стимулирования персонала в систему управления персоналом предприятия (на примере……)
- Разработка, оптимизация и проектирование системы стратегического управления персоналом предприятия (на примере……)
- Разработка и внедрение предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия (на примере……)
- Разработка и внедрение предложений по развитию потенциала работников предприятия на базе использования эффективной системы их профессионального продвижения (на примере……)
- Разработка проекта по эффективному применению современных информационных технологий в управлении персоналом (на примере……)
- Разработка и реализация стратегии антикризисного управления персоналом в организации (на примере……)
- Разработка и реализация стратегии роста производительности труда в организации (на примере……)
- Анализ и оценка управленческой и экономической эффективности деятельности по повышению квалификации сотрудников в организации (на примере……)
- Анализ и оценка управленческой и экономической эффективности корпоративной культуры в управлении персоналом (на примере……)
- Анализ и оценка управленческой и экономической эффективности службы персонала в управлении конфликтами в организации (на примере……)
- Разработка и внедрение сбалансированной системы показателей и технологии оценки эффективности системы управления персоналом (на примере……)
- Разработка и внедрение системы оплаты труда руководителей высшего звена в организации (на примере……)
- Анализ и оценка экономической и управленческой эффективности поведения сотрудников на предприятиях с различными типами культуры (на примере……)
- Разработка и внедрение технологии и методов маркетинга персонала в обеспечении устойчивого развития предприятия (на примере……)
- Разработка и внедрение перспективных технологий и методов планирования карьеры в систему управления персоналом организации (на примере……)
- Разработка и внедрение деловых коммуникаций персонала для повышения эффективности организационной культуры предприятия (на примере……)
- Разработка и внедрение проекта по организационным изменениям на предприятии (на примере……)
- Выявление и оценка факторов, влияющих на повышение экономической и управленческой эффективности отбора персонала в организации (на примере……)
- Формирование и развитие управленческой команды как средство повышения конкурентоспособности предприятия (на примере……)
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|