- Совершенствование системы мотивации персонала.
- Разработка системы ротации персонала.
- Развитие управления социальными процессами в организации.
- Разработка эффективной кадровой политики.
- Направления по совершенствованию организации труда и заработной платы.
- Разработка системы аттестации персонала.
- Совершенствование системы аттестации персонала.
- Совершенствование системы повышения квалификации персонала.
- Планирование и оптимизация затрат на персонал.
- Анализ организационной культуры и методы её совершенствования.
- Совершенствование методов отбора персонала в организацию.
- Разработка рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения управления персоналом.
- Кадровое планирование и пути его совершенствования.
- Совершенствование методов обучения персонала организации.
- Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала.
- Оптимизация системы работы с кадровым резервом.
- Разработка и пути реализации внутрифирменных социальных программ.
- Разработка стратегии управления персоналом.
- Разработка программ по снижению текучести кадров.
- Совершенствование системы управления психологическим климатом в коллективе организации.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|