- Содержание понятия «теория управления», цели, функции, предмет и метод науки.
- Основные категории теории управления и их краткая характеристика.
- Этапы становления теории управления.
- Характеристика управленческих революций.
- Научные основы управления, заложенные Ф. Тейлором.
- Роль Г. Файоля развитие теории управления.
- Школа поведенческих отношений Д. Макгрегора.
- Характеристика основных научных подходов в управлении.
- Современная управленческая парадигма и ее краткая характеристика.
- Понятие моделей управления, их структура, классификация.
- Зарубежные модели управления и их краткая характеристика.
- Истоки и проблемы формирования российской модели управления.
- Функциональное разделение управленческого труда.
- Возникновение функций управления, характеристика функций А. Файоля.
- Современный взгляд на состав и содержание функций управления.
- Прогнозирование как функция управления, виды прогнозных расчетов.
- Планирование как функция управления, типы планов и их краткая характеристика.
- Организация как функция управления, ее содержание, принципы, уровни управления.
- Координация как функция управления, формы и средства осуществления.
- Регулирование как функция управления, методы осуществления.
- Мотивация как функция управления: сущность, типы, этапы, формы.
- Характеристика первоначальных теорий мотивации и их значение для теории управления.
- Характеристика содержательных теорий мотиваций.
- Характеристика процессуальных теорий мотивации.
- Характеристика комплексной, процессуальной теории Портера – Лоулера.
- Контроль как функция управления: понятие, необходимость, содержание.
- Контроль как функция управления в органах управления и тенденции развития.
- Сущность методологии управления: парадигма, концепция, приоритет.
- Сущность методологии управления: ориентиры, цели, подходы.
- Сущность методологии управления: критерии, альтернативы.
- Методы управления и их классификация.
- Административные методы управления.
- Экономические методы управления.
- Социально – психологические методы управления.
- Понятие закономерности в управлении.
- Принципы управления и их характеристика.
- Понятие и основные аспекты кадровой политики.
- Кадровые технологии в управлении: набор, отбор, прием, обучение персонала.
- Управление инновациями в управлении.
- Нововведения как объект управления.
- Принципы организации управленческих инноваций.
- Государственное регулирование инновационной деятельности.
- Системный и ситуационный подходы в управлении.
- Маркетинговый подход в управлении.
- Роль руководителя в коммуникации.
- Сущность лидерства.
- Технология управления нововведениями.
- Менеджмент в глобальном масштабе.
- Критерии и показатели эффективности управления.
- Условия и факторы результативной работы менеджера.
- Затраты на управление.
- Решения в процессе управления.
- Организация процесса разработки управленческого решения.
- Исследование систем управления и их проектирование.
- Культура организации: сущность, функции, элементы
- Культура организации: типология, место в системе управления.
- Понятие и принципы государственной гражданской службы.
- Этические вопросы управления.
- Этические правила и нормы в организации.
- Гражданский служащий, его права, обязанности, требования.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|