- Предмет и задачи организационной психологии. Современные проблемы организационной психологии.
- История становления организационной психологии как самостоятельной научной дисциплины.
- Методы организационной психологии.
- Понятие, признаки и основные свойства организации.
- Жизненный цикл организации (по Л. Грейнеру, И. Адизесу).
- Соотношение понятий «власть», «руководство», «лидерство» в организационном контексте.
- Классические теории организаций.
- Цели, задачи, виды деятельности организационного психолога.
- Психологическая служба организации: основные функции и направления работы.
- Стрессоустойчивость и основные копинг-стратегии сотрудников организации.
- Психологические теории мотивации и их применение в практике управления и организационного развития.
- Социально-психологический климат в организации.
- Понятие, виды, функции и развитие организационной культуры.
- Понятие, виды карьеры. Карьерные стратегии.
- Группа и групповое поведение в организации.
- Современные представления и сравнительные характеристики стилей руководства.
- Понятие, структура, виды и этапы организационной диагностики.
- Метод тестирования при проведении организационной диагностики.
- Понятие, основные направления и этапы организационного консультирования.
- Проблема эмоционального выгорания в организационном консультировании.
- Социально-психологическое обучение персонала.
- Тренинг как метод работы организационного психолога: сущность, подходы, этапы.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|