Предмет: Менеджмент
- Эволюция управленческой мысли.
- Элементы организации и процесса управления.
- Внутренняя и внешняя среда организации.
- Организация как система. Законы организации.
- Содержание управленческой деятельности. Методы управления.
- Природа и состав функций менеджмента. Управленческий цикл.
- Модели и методы принятия решений.
- Стратегическое планирование. Реализация стратегического плана.
- Руководство: власть и лидерство; стиль управления.
- Управление конфликтами в организации.
- Процесс мотивации; теории мотивации.
- Организация взаимодействия и полномочия.
- Структура организации. Этапы организационного проектирования.
- Содержание и организация бизнес-планирования на предприятии.
- Применение компьютерных технологий в менеджменте.
- Управление поведением в организации. Организационная культура.
- Кадровая политика: понятие, типы, этапы и условия разработки кадровой политики.
- Развитие персонала, планирование карьеры и деловой активности сотрудников.
- Рабочее место и информационное обеспечение работы менеджера.
- Самоменеджмент руководителя.
- Трудовые ресурсы предприятия. Формирование человеческих ресурсов.
- Оценка деятельности персонала. Эффективность системы управления кадрами.
- Управление поведением потребителя: модель потребительского поведения.
- Товарная политика и рыночная стратегия. Сегментация и позиционирование.
- Ценовая политика фирмы.
- Продвижение продукции. Система маркетинговых коммуникаций.
- Конкуренция и социальное партнерство в сфере занятости.
- Сравнительный анализ национальных моделей менеджмента.
- Понятие и формы инновационного менеджмента. Инновационный процесс.
- Разработка и оценка эффективности инновационных проектов.
- Методология экономической науки. Сущность экономической системы. Экономическая модель. Основные вопросы экономики.
- Механизм рынка.
- Конкуренция. Типы рыночных структур.
- Факторы производства. Доход и издержки фирмы.
- Проблемы функционирования национальной экономики. Основные показатели национальных счетов.
- Общее экономическое равновесие: базовые модели.
- Безработица и ее социально-экономические последствия. Инфляция и антиинфляционная политика. Взаимосвязь инфляции и безработицы.
- Роль и функции государства в современной экономике.
- Деньги. Денежный рынок.
- Налоги. Налогообложение. Налогово-бюджетная политика.
- Кредит. Структура современной денежно-кредитной системы. Денежно-кредитная политика.
- Предмет изучения институциональной экономики; исторический обзор развития институциональных теорий.
- Модели поведения человека в институциональной экономике.
- Институциональная структура экономики.
- Стоимость коммерческой организации; управление стоимостью организации.
- Финансовый анализ и его основные методы.
- Организация и оплата труда персонала.
- Эффективность и производительность труда. Нормирование труда.
- Управленческий учет и его применение.
- Сущность и метод бухгалтерского учета.
- Финансы и финансовые ресурсы предприятия. Содержание приемов финансового менеджмента.
- Управление финансовыми рисками.
- Основные категории статистики. Методы в статистике.
- Анализ инвестиционных проектов в условиях риска.
- Основы предпринимательской деятельности.
- Производственный процесс и структура предприятия. Типы производства.
- Ресурсное обеспечение предприятия: основной и оборотный капитал предприятия.
- Интеллектуальная собственность предприятия.
- Себестоимость продукции и результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Ссылка на первоисточник:
http://www.nknhk.ru/
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
 |
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
 |
Скачать файлы:
|
Скриншоты работы: |
|
|---|---|
|
|