- Ознакомиться с общей информацией об организации, включая подразделение, в котором проходится практика (миссия, стратегические цели и задачи, основные ценности, структура, отношения и др.).
- Ознакомиться с организационно-распорядительными документами организации (устав организации, миссия организации, стратегические планы организации);
- Ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка организации и другими формальными правилами и предписаниями (порядок выдачи заработной платы, правила соблюдения техники безопасности, соблюдение дисциплины, работа с конфиденциальной информацией, требования к внешнему виду сотрудников и т.п.);
- Изучить специфику работы психолога в организации, где проводится практика;
- Ознакомиться с основными инструментами и технологиями, используемыми в работе подразделения, в котором проходит практика;
- Изучить основные направления работы психолога в данной организации (психодиагностика, психокоррекция, психологическое консультирование, найм, отбор, обучение, адаптация персонала);
- Изучить приемы, методы и средства работы психолога;
- Ознакомиться с критериями оценивания эффективности деятельности психолога;
- Принять участие в мероприятиях, проводимых штатным психологом организации;
- Повести работу по одному из направлений практической работы психолога: психодиагностике (10-30чел), психокоррекция (1группа), психологическое консультирование (2-5чел.), найм, отбор, обучение, адаптация персонала (2-5 чел), разработать программу тренинга для работников или клиентов организации по актуальной для них проблеме.
- Описать процесс и результаты выполненной практической работы.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|