Моим клиентом выступила моя подруга, которая работает в компании по производству химических реагентов руководителем отдела. Запрос: сложности с подчиненными.
По результатам нашей коуч-сессии сделан вывод.
- Клиент доволен сессией, она даже и не думала, что такие коуч-беседы, могут повлиять на мировоззрение в целом.
- С разговора с клиентом, я поняла, что она, как начальник очень потакает прихотям своих подчиненных. Она смогла переосмыслить своих главные ошибки в общении, и поставить в дальнейшем цель: не следовать за подчиненными, никого лишний раз не жалеть.
- Тяжело слушать, различные определения в области химической промышленности, в которых я не разбираюсь, в этом заключалась главная сложность.
- Думаю, что коучинг нужно применять в тех организациях, которые хотят совершенствоваться; нужно устаивать как коллективные сессии, так и индивидуальные. На индивидуальных проще помочь изменить цели деятельности, легче понять мотивацию и различные проблемы человека, связанные с деятельностью. Коллективные сессии, на мой взгляд, применять нужно, когда возникают сложности с мотивацией сотрудников, либо если возникают конфликты.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы: |
|
|
|