Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Экономика организации» для МЕБИК (Билеты 16-18)

БИЛЕТ 16

1. Методы формирования цены. Этапы разработки и реализации ценовой политики предприятия.

2. В 2016 году уволено 40% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 30%. При этом объем производства вырос на 50%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?

3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих – 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 17

1. Этапы процесса ценообразования. Факторы, определяющие ценовую эластичность спроса на продукцию предприятия.

2. Если цена за единицу продукции – 520 руб., переменные затраты на единицу продукции – 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства – 1 700 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.

3. Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия – 1000 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции – 100 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии – 50 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.

БИЛЕТ 18

1. Формирование и виды доходов коммерческих организаций.

2. Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия – 100 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции – 100 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии – 70 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.

3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих – 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.